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门店各岗位工作职责

第一篇:门店各岗位工作职责门店各岗位工作职责一、店长职责店长是门店的核心人物,店长必须服从公司总部的高度集中统一指挥,积极配合总部的各项营销策略,达到门店的经营指标。要做到:——监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业。——执行总部下达的商品价格变动。——执行总部下达的销售计划、促销计划和促销活动。——掌握门店的销售动态,向总部建议新商品的引进和滞销品的淘汰。——掌握门店各种设备的维护保养知识。——监督和审查门店收银和报表制作、帐务处理等作业。——监督和检查营业员及其他人员作业。——负责对职工考勤、仪容,仪表和服务规范执行情况的管理。——负责对职工人事考核、职工提升、降级和调动的建议。——负责对员工的培训教育。——妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。——监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理。——监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度。——做好与门店周围社区的各项协调工作。二、收银员的工作职责——和店员一道做好营业前的准备工作:门店内的卫生清洁;导购人员服饰、工作牌要统一穿戴、仪表规范,做到举止大方,彬彬有礼。——营业前认领备用金并清点确认。——营业前调试好收银机,准备好其他备用品,并了解当日变价商品和特价商品。——顾客进店时,应表示欢迎顾客光临。——登打或扫描结束时,应报出商品金额总数;并主动将结算小票置于购物袋或交顾客。——收银时要唱票“收您多少钱”,找零时要唱票“找您多少钱”。——当顾客不多时,应替顾客做好商品装袋服务。要做到将冷冻食品和其他商品分装,顾客多时,要以尽快疏散顾客为主,加快收银速度。——收银时要做到正确、快速、对顾客保持亲切友善的笑容,做到更好的接待顾客。——耐心地回答顾客的提问。——记录和保管遗失的物品。——发生顾客抱怨或由于收银有误顾客前来投诉交涉时,应通知店长来处理,避免影响正常的收银工作。——在非营业高峰期间,听从店长安排从事其他的工作。——营业结束后,按所收货款填写交款清单,现金、支票分别填写,本人签字后将货款交给店长(或直接将货款存入指定帐户,再把存款凭证交由店长留底保管)。——经店长按收银机的存根审核后,货款在当日存入公司指定帐户。——向有关部门提供销售信息及顾客信息等。三、店长助理(副店长)的职责——店长助理(副店长)对本岗位工作应有相当丰富的经验,掌握本岗位技能,熟知门店各岗职技能,熟悉店长的工作职责,协助店长做好工作。——店长在的时候店长助理(副店长)做导购工作,店长不在的时候执行店长职责。——遇重大事情需向店长请示。四、导购(营业员)工作职责——在店长指导下进行工作。遵守各项规章制度,服从工作安排。——按规定统一着工作装,佩戴工号牌,工号牌损坏时向主管申请领取。保持服装整洁大方。——仪表端庄大方,着装整洁。保持良好的服务心态,热情待客,使用文明用语,做到微笑服务,客进有迎声,客走有送声。——举止文雅,站姿端正,双手自然垂放或放于腹前,禁止抱胸、插兜、叉腰。不可靠货架、收银台、冰台及墙壁。坐立时,不可含胸,双脚自然收拢,不允许跷二郎腿或其它不雅坐姿。——仪表大方、清丽。一律要化淡妆,口红使用近唇色,不可过于鲜红或过于黑暗,禁用紫、黑等前卫色;发型美观自然,不可过于前卫,禁止染成前卫色;指甲长度不超过2mm,修剪整齐干净,禁用颜色鲜艳及前卫的指甲油,以浅色、无色为宜,耳环禁用悬垂式及夸张式。补妆必须回避店堂,不可在营业场所补妆。——有顾客上门时必须停止手头工作,主动迎接顾客(盘点、到货等特殊情况安排一人),不可嬉戏打闹、自顾聊天、大声喧哗,注意力要时刻留在顾客和商品上。——熟知产品价格及规格,熟练掌握产品特点及卖点。——商品上架必须认真检查是否有包装破损、无生产日期、是否过期变质等问题。——做好货柜及冰柜内所有物品摆放与清洁,一般情况下货品定点放置,不随意变动,遇特殊情况变动产品位置时必须及时跟换标签。——掌握各重商品库存情况,发现缺少及时上报,随时关注库存新旧日期避免陈货堆积。——按要求做好店内的清洁卫生,保持收银台、地面、货柜干净整洁,留意设备设施运行情况,发现异常及时上报。——平时店内绝对不能存在无人现象,以避免商品丢失。——上班时间不私自会客、不做私活、不玩手机、不看与工作无关的书刊读物,工作时不聊私事,严禁煲电话粥、看电影。——运用技巧,传播香海文化,培养香海客群,不断提升专业技能,认真学习,做到每月有创新。——员工不得泄露店内业务策略,营业状况,销售数据,各种报表或其它机密资料。因个人职务所涉及的资料必须加以严格保密,离职时将资料归还。——提高安全防范意识,加强责任心,确保营业安全。五、营业员的作业流程:补货作业:营业中陈列架上的商品不断减少,营业员就必须去库内领货以补充货架。1)在非营业高峰
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