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门卫室制度

第一篇：门卫室制度中山市小霸王生活电器有限公司保安（门卫）管理制度1范围本标准规定了保安（门卫）管理的职责、管理内容和要求、责任及考核。本标准适用于本公司的安全生产、治安和消防管理。2保安（门卫）管理内容2.12.2严格执行本公司员工进出厂制度，员工进出厂门必须下车推行，车子应按规定停放在停车棚，门卫有权对违规者提出劝阻和督导，门卫检查原则，一视同仁，按制度办事。2.3严格执行接待和会客制度，外部人员进公司必须登记，经相关接待人员同意后方可进入。2.4上班时集中精力，不干与工作无关的事，不打瞌睡，不将熟人带入传达室内，保持传达室清洁卫生。2.5车辆进出必须要进行检查，出门时一律凭放行条，并核实物品数量与出货单数量相符后方可出门，放行条每天封存保管。放行条由厂长或副总经理以上级别签字确认，2.62.7发现公司中可疑人员，应及时查问，并当即报告公司领导处理。2.8夜间必须加强巡逻，发现事故苗头或形迹可疑的人和事，应及时处理并报告公司领导。发现公司内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并与次日报告有关部门。2.9熟悉公司内部附近周围治安环境情况，会掌握使用治安110、消防119、急救120等报警电话和消防设备。2.10忠于职守，并做到语言文明，礼貌待人，不借故刁难，以职谋私。无论谁只要是合理进入工厂都必须礼貌对待。2.11搞好门卫及周围环境卫生。3、责任与考核3.1保安必须遵纪守法，忠于职守、服从命令、听从指挥、不畏艰险、勇于奉献，切实按公司各项规章制度的要求，完成各项工作任务。3.2严禁迟到、早退、中途离岗，上岗时严禁打瞌睡，如有事请假需提前一天报厂长审批。3.3热爱本职工作，严于律己、吃苦耐劳，为人表率，树立以厂为家、以公司安全稳定为己任的思想作风，为公司员工创造一个良好的工作和生活环境。3.4上岗时举止要端正，精神要振作，不得嘻笑打闹、吸烟、喝酒、吃零食、聊天、听随身听；仪容要严整，上班人员按规定统一着装，头发要整洁，不准留长发，蓄胡须，要处处以良好的姿态保持门卫与保安人员的形象。3.5文明执勤，礼貌待人，纠正违章，按各项规章制度，不准打人、骂人，对待来宾态度要热情，服务要周到，严禁辱骂、殴打他人，做到顾全大局，以公司利益为重。3.6以身作则，严格遵守公司各项管理制度，不得以权谋私，徇私舞弊。3.7公司所有放行条当班主管签名后，在上班时间必须由财务主管签字生效。财务不在的情况下由厂长以上的级别代签，下班以后由跟单文员代签，保安必须将放行条保管存档，行政部以及厂部不定期抽查，如果发现问题一律追究责任。3.7行政部对保安的工作进行不定期检查，决定相应的奖励和处罚，对于保安或门卫人员因违反国家法律、法规或本公司规章制度，有严重失职行为，给公司带来严重的经济损失或造成声誉影响的，从严处罚，分别给予罚款降级乃至辞退，严重者送交司法部门追究法律责任。编制：审核：会签：批准：第二篇：门卫室制度驻马店市枫华生态肥业有限公司警卫室制度（试行）为营造一个安全的环境，保证工作有序开展，确保公司安全，特制定以下警卫室值班人员岗位职责：1、警卫人员要做到衣着整洁，讲究仪表，待人文明礼貌。警卫室要保持干净和安静，物品放置应定位规范，无关人员不得在警卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹，违者，视情节轻重，严肃处理。坚守工作岗位，不擅离职守，认真完成公司临时交办的各项任务。2、严格执行来访客人及车辆的登记，杜绝闲杂人等进入公司内部。3、警卫人员要坚守岗位，值班时不得擅离职守，不得睡觉，不得从事与值班值勤无关的活动。做好报刊收发工作，对快件、挂号信函、包裹等物品要及时登记，通知、交送有关部门和人员。4、对出入车辆有权进行严格检查，对出公司大门的车辆进行严格检查，车辆是否有装有货物，如车辆上装有货物应清点登记确认。夜间应严查外来车辆和人员。对入内车辆进行不定期的检查，发现可疑情况应及时报告，特殊情况可直接拨打公安机关电话报警。5、交换班时要认真做好交接工作，交代有关未办事宜和要求。6、以身作则，严格遵守公司各项管理制度，不得以权谋私。7、搞好公司大门前及周边环境卫生，做好车辆有序停放工作，严禁乱停乱放，影响交通、影响公司形象。8、每天下班后做好巡查，对厂区内水、电、门窗、消防设施等加以检查，发现情况，应及时采取措，次日及时向相关负责任报告。I驻马店市枫华生态肥业有限公司9、熟悉厂区治安环境情况，做好防火防盗。警惕突发事故的发生，掌握使用治安、消防的报警电话和消防设备。10、警卫人员要熟悉公司领导姓名和联系电话，便于及时联系。11、警卫人员违反警卫管理制度将依据有关规定进行处罚。12、此制度自下发之日起实行！驻马店市枫华生态肥业有限公司2012-8-15II第三篇：门卫室值班制度学校门卫室值班制度1、门卫室值班人员必须以高度的责任感