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门卫岗位描述

第一篇：门卫岗位描述门卫岗位描述尊敬的各位领导：你们好！欢迎来到安环保卫部检查和指导工作。我叫**，是一名门卫，今天很荣幸能站在这里为大家进行我的岗位描述。一、工作概述门卫是为保证厂区财产安全，依据国家法律和公司相关规章制度，对进出大门的人员、车辆和物资进行安全管理，以维护厂区治安秩序，保障公司正常生产秩序的一种安全保卫工作。二、岗位职责1、认真检查入厂人员携带物品，防止易燃、易爆等危险品进入厂区。2、严格控制入场车辆无部门备案车辆，一律不得进入厂区。与公司有业务的外来车辆入厂时按规定发放提示牌并严格登记，出厂必须严格检查。3、外来人员进入厂区办理公务的，必须有接待部门派人带领进厂，否则不予放行。4、运煤车辆进入厂区必须按规定进行登记、排水。5、槽罐车等危化品运输车辆进入厂区时，佩戴排烟消火罩方可进厂。6、物资、材料出厂时需要出示办理的有效出厂证明，经检查核对无误后方可放行。7、夜间除原料、产品运输车辆外，禁止其他车辆进出厂区。8、认真做好有关记录备查。二、岗位工作主要内容1、认真学习公司管理制度，严格履行岗位职、礼貌待人。2、把好“进门关”，出入人员凭有效证件出入，不准无关人员随便进入。职工出入凭工牌，施工单位人员、外包工等需办理工作证并在安环保卫部备案。外来人员因工作关系或业务有必要进入时，要依照规定办理登记手续，认真登记时间、姓名、单位、事由以及携带的物品，由接待部门派人带领方可入内。3、严格控制入厂车辆，凡未在部门办理相关手续并备案的车辆一律不准进入厂区，入厂车辆必须配合门卫对携带物品进行检查、登记，防止易燃、易爆等危险品进入厂区；对出厂车辆严格检查，有携带物品的核对无误后放行。4、进入厂区严禁携带香烟、火种，凡携带的须交由门卫暂行保管，待出厂时交还。5、进入厂区运送化产品的车辆，排气管必须安装排烟防火罩，未安装的必须在门卫处办理手续领用。6、凡出厂物资、材料必须出示相关部门签字盖章的《物资出厂凭证》，门卫对所载物品进行核对无误后方可放行；夜间除原料、产品运输车辆外，禁止其他物资车辆出厂。7、车辆进入厂区须在值班室登记车辆、驾驶员个人信息及原料类别等相关信息；产品车辆驶出厂区须出示出门票，待门卫核对无误后方可出厂。三、岗位风险评估1、门卫若不能严格履行职责把好人员进出关，那么大量的闲杂人员进入厂区，会导致厂区正常工作、安全生产秩序受到干扰和影响，给厂区的安全保卫工作带来更大的难度，同时还有一些不法分子乘机混入厂区，对职工、厂区财产的安全造成侵害。这样必然造成内部治安秩序混乱，各类案件不断发生，正常的生产生活秩序和财产安全得不到保障。防范措施：严格按照工作流程工作，加强安全宣传教育提高认识，增强责任心，严格执行门禁管理制度，切实履行岗位职责。2、对进入人员和车辆所携带、装运的物品、物资不能进行严格的检验、核查，有何能导致不法者私自将危险物品带入，往往被犯罪分子利用作为私仇报复、制造事端等罪恶活动的工具，同时有何能导致火灾、爆炸安全事故的发生，故极容易造成安全事故。防范措施：严格按照程序检查入厂人员、车辆携带物品，防止危险品进入厂区。3、不按照相关规定对进入人员和车辆所携带、装运的物品、物资进行检查，那么其出门时将不属于自己的物品夹带在内也难以被发现。防范措施：对入厂人员、车辆所带物品进行详细登记，出门认真核对检查。4、利用工作之便会串通外人盗取厂区财物。防范措施：加强人防、技防完善岗位监控摄像装置，加强法律、法规的宣传教育。第二篇：门卫岗位合同书岗位合同书（门卫）甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）身份证号码：地址：根据工作需要，甲方同意聘用乙方为门卫。为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，经甲、乙双方协商，特签订合同如下：一、合同期限：自年月日至年月日止，为期年。二、工资待遇1、甲方每月支付乙方工资人民币元，每年按12个月计算，工龄工资发放一个月，每下个月的日发放上一月的工资（其中养老保险包含在工资内，由乙方自行缴纳）。2、乙方认真按照甲方要求按时到岗，由甲方每月发出勤奖元，考核奖发放由甲方视乙方工作情况而定。请病假必须有医院证明，事假原则上不准。病假每天扣10元，事假每天扣20元，在出勤奖中扣除。每年病事假合计在3天内不扣出勤奖。3、每月设考核奖元，每次发现未按时完成工作扣10元。如打扫厕所。4、遇五一、十一、春节长假值班，发加班补贴每天50元。5、遇节日，甲方如发实物，则乙方享受在职教师相同待遇。6、甲方向乙方提供早餐、中餐及住宿。（节假日除外）7、甲方为乙方在工作期间办理意外人身保险。8、在聘用期间，甲方按国家社会保险相关法律规定为乙方参加社会保险，乙方享受社会保险待遇。三、岗位工作要求：1、认真搞好门卫工作，严格执行门卫制度。上班时间监守工作岗位严格履行工作职责不定时在校门巡逻和检