门卫室卫生管理制度精编.docx

门卫室卫生管理制度

第一篇：门卫室卫生管理制度门卫室卫生管理制度一、目的：为加强对门卫室卫生的管理，保持办公场所的整齐、清洁，维护政府部门的形象，创造一个良好的工作环境，特制定本制度。二、具体要求：1、门卫室内，均须保持整洁，不得堆积发臭或有碍卫生之垃圾、污垢或碎屑。随时保持无纸屑、积尘、烟头、痰渍、口香糖等渣滓。2、门卫室内，每天进行清扫，清扫工作由当晚值班人员负责。每周一全体人员进行大扫除。3、门卫室内，严禁随地吐痰，禁止吸烟。4、垃圾、污物、废弃物等的清除，必须合乎卫生要求，放置于所规定的场所或箱子内，不得随意乱倒堆积。5、门卫室内摆放文件柜、办公桌、饮水机、电脑等办公设施，应规范、合理、整齐并随时保持清洁。6、办公桌台面严禁堆放杂物并随时保持整洁、无尘。7、门卫室墙面、门窗应保持无灰尘、蛛网，墙面、门窗严禁张贴与工作无关的纸张及印刷品。8、门卫室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶和吐痰。三、检查方式：将采取不定期不定时抽查的方式，对检查不合格的值班人员进行处罚。四、奖罚措施：1、卫生检查不合格的，对卫生值班人员每人每次罚款人民币10元。2、发现在门卫室吸烟的，每人每次罚款人民币30元。3、一个月内卫生检查合格的，奖全队300元。五、本考核细则由马屿镇综治办负责解释，未尽事宜由马屿综治办研究后再作决定。六、本考核细则自2011年5月1日开始实施。第二篇：门卫室卫生管理制度门卫室卫生管理规定一、目的为加强门卫室的管理，保持办公场所的整齐、清洁，树立公司形象，创造一个良好的工作环境，特制定本制度。二、卫生区域1、室内：地面、墙壁、门窗、玻璃、卫生器具、照明、更衣柜、桌椅、饮水机、茶几、动力柜外壳；2、室外：墙面、门窗、玻璃、立柱、伸缩门栅栏、闸门、伸缩门门洞及墙面、门卫周围地面；3、主干路面：北至主厂房第六垮大门、南至河西大道、停车场及马路、砖铺人行路、狗笼。三、具体要求1、门卫室内外保持整洁，不得堆积有障碍物、垃圾、污垢或碎屑。随时保持无纸屑、积尘、积水、油污、烟头、痰渍、口香糖等。移动栅栏、闸门无灰尘、污垢。2、每天进行清扫，清扫工作由当天值班人员负责，每周进行二次大扫除（星期一、星期四）。3、门卫室内严禁随地吐痰、禁止吸烟。4、垃圾、污物、废弃物等得清除必须合乎卫生要求，放置于规定的场所或垃圾箱内，不得随意乱倒堆积。5、门卫室内摆放文件柜、办公桌、饮水机、电脑等办公设施应规范置放、整齐并随时保持清洁。6、办公桌台面严禁堆放杂物并随时保持整洁，无尘。7、门卫室墙面，门窗玻璃应保持无尘、蛛网，墙面严禁张贴与工作无关的纸张及印刷品。8、门卫室门口及窗外不得乱弃废纸、烟头，倾倒剩茶叶和吐痰。四、检查方式采取不定期，不定时抽查的方式，对检查不合格的值班人员及负责进行考核，检查由办公室组织执行、每周检查一次。第三篇：门卫室管理制度门卫室管理制度一、岗位职责1、负责日常安全保卫工作，加强夜间巡逻，对事故隐患及时上报处理。2、对来访人员必须严格履行登记手续。3、对进出公司的车辆进行检查登记，物资出门需凭出门证查验放行。4、负责厂区的主要通道、大门内外水泥地面的环境卫生。7、负责完成领导交办的临时性任务。二、门卫人员“八项禁令”1、严禁穿短裤、背心、拖鞋上岗。2、严禁酒后上岗或上岗时间喝酒。3、严禁工作时间睡觉，打瞌睡。4、严禁与来访人员发生争吵。5、严禁私自离岗或委托他人代岗。6、严禁在门卫室打牌、播放录像等一切娱乐活动。7、严禁外来人员进入门卫室。8、严禁在大门内、外、厂区道路上停放车辆、堆放杂物。三、管理规定1、门卫室工作人员必须遵守公司的管理制度，履行管理制度规定，恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。2、门卫室要做到二十四小时值勤，员工下班后巡逻全公司一次。发现违纪、偷窃等行为，要及时制止和向上级汇报并作好记录。发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，并及时向公安机关报案。发现员工违纪违规行为，要及时向主管部门汇报，协助处理。3、门卫室要保持干净和安静，物品放置应定位规范，不能在警卫室内吸烟。无关人员不得在警卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员。违者，视情节轻重，严肃处理。值勤人员态度粗暴，不文明不礼貌，故意刁难员工或外来人员，一经发现，将按照双方协议书有关规定严肃处理。4、提倡节约用电，夏季室内温度低于24度，冬季室内温度高于10度不准开空调。最后离开的人必须关闭空调；员工长时间离开岗位必须关闭空调。人为损坏或遥控器丢失时，维修或购买费用由责任人承担；若岗位人员不能提供责任人，其维修费用由本时间此岗位成员平摊。5、上班时间不得拨打私人电话闲聊，特殊情况除外。6、上班时间不得开电视机，违者发现一次罚款20元。7、严格执行员工出入制度。当班员工原则上不得离开公司，确需外出，应如实填写员工出入条或凭出车