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防城港市机关后勤服务中心区外考察（最终5篇）

第一篇：防城港市机关后勤服务中心区外考察防城港市机关后勤服务中心区外考察学习方案（2019年7月22日）为学习借鉴先进地区机关事务管理方面的先进经验，积极探索机关后勤服务工作新思路、新机制、新方法，确保我市机关事务管理和服务整体水平提升，拟定于8月中下旬赴辽宁省和浙江省考察学习。具体方案如下：一、指导思想解放思想，改革创新，主动走出去学习借鉴先进地区工作思路和举措，汲取服务发展的理念和方法，增强科学谋划意识和创新发展能力，提高后勤保障水平，全面推进机关食堂管理、公务用车管理、机关办公设施配套建设、办公用房管理、公共机构节能减排管理、机关幼教发展与管理、机关后勤服务社会化运行等重点工作的发展，进一步推动我市机关事务管理和服务工作迈上新台阶。二、考察安排（一）第一组（（15人）组长：李俊美副组长：李承根、骆玉华成员：李汇、廖琪镁、唐敏，市直属机关幼儿园、市苗壮幼儿园、县（市、区）机关后勤服务中心、广西华保盛物业管理有限公司公司、深圳嘉诚物业管理有限公司和防城港市曾云酒店管理咨询有限公司各1名负责人。考察时间；2019年8月21－24日（含往返，共4天）考察地点:辽宁省盘锦市考察内容:盘锦市标准化工作（二）第二组（（14人）组长：罗世伟副组长：陈波成员：李萍、劳静敏、李评钟、王平、刘飞，县（市、区）机关后勤服务中心、防城港金匙物业管理有限公司、广西富杨物业管理有限公司和防城港市防城区广生酒店管理咨询有限公司各1名负责人。考察时间:2019年8月27－30日（含往返，共4天）考察地点:浙江省宁波市考察内容:宁波市信息化工作三三、考察方式（一）实地参观考察（二）座谈交流四、有关要求（一）办公室协助做好考察学习函件的发送工作。（二）李汇、李萍分别负责做好与本组考察单位的对接联系工作。（三）廖琪镁、劳静敏分别负责做好本组参加考察学习单位和人员的联系通知及食、住、行等后勤保障工作。（四）李汇、刘飞负责做好本组资料收集和宣传等工作。（五）各组考察学习回来后须及时组织撰写考察学习报告，中心党组9月上旬召开专题会议听取考察学习情况汇报，李汇、刘飞分别负责执笔撰写本组的考察学习报告。（六）各考察组成员考察学习回来后一周内须交一份考察学习体会文章，此项工作由办公室跟踪落实。（七）食、住、行和差旅等费用由各参加考察学习的单位自理。（八）严格落实中央《八项规定》，遵循财务制度和差旅规定，节俭开支，在规定范围内实报实销。第二篇：机关后勤服务中心年终总结机关后勤服务中心年终总结今年以来，我中心在区委、区政府的直接领导下，高举邓小平理论的伟大旗帜，努力实践“三个代表”重要思想，坚持解放思想，求真务实，围绕机关后勤管理和优质服务的主题，加强政治思想工作，不断增强服务意识和提高服务质量，为机关、领导、干部职工服务，在机关后勤管理、保障及服务等方面做了大量的工作，现将今年工作总结如下：一、按照区委的统一布置，组织开展教育活动在分析评议阶段，我中心党支部全体党员同志，以高度的政治责任感和良好的精神状态，积极投入到分析评议的各项工作之中，完成了规定的程序和内容，主要进行了以下方面的工作：一是搞好转段动员，对分析评议阶段进行动员部署，明确工作要求；二是广泛征求意见，找准突出问题，通过召开座谈会，发放征求意见表，个别访谈等形式，广泛征求意见，共征求到意见和建议35条；三是深入开展谈心活动，党员之间相互沟通、提醒和帮助,化解了矛盾、增进了团结，找准了问题；四是紧密结合个人实际进行自我剖析，广大党员对照党员义务，对照“六个坚持”、“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，对照党员先进性的具体要求，结合征求到的意见，认真进行自我分析，撰写个人党性分析材料，剖析思想根源，明确努力方向；五是认真开好专题组织生活会和民主生活会，组织党员切实开展好批评与自我批评；六是党组织按照规定对党员个人提出实事求是、客观公正的书面评议意见，肯定成绩、指出问题、提出整改方案；七是按要求在一定范围内通报民主生活会的情况，并得到群众认可；八是坚持边议边改，对查出的突出问题落实整改措施和责任人，进行着手整改。通过分析评议，广大党员发现并深刻剖析了自身存在的问题，明确了整改方向，为做好下一阶段工作奠定了基础。同时，我们还注意做好第二阶段的查缺补漏和总结工作。在整改提高阶段，我中心党支部认真结合本单位的实际情况，围绕如何“依法行政”提高机关后勤管理、保障及服务水平展开了讨论，根据各股室的实践情况开展了边学习边整改。同时，围绕“三为”服务开展了一系列的思想教育工作，切实为领导、干部职工解决实际问题，促进了干部职工工作作风的转变，牢固树立了全心全意为人民服务的思想，开创机关后勤服务各项工作的新局面。特别是整改提高动员大会召开后，支部将整改措施、方案与实际工作结合起来，