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防突科反腐倡廉制度建设推进年活动实施方案（小编整理）

第一篇：防突科反腐倡廉制度建设推进年活动实施方案反腐倡廉制度建设年活动实施办法新安煤矿防突科2013年6月5日为认真学习贯彻党的十八大、中纪委二次全会、省纪委九届三次全会、集团公司四届十二次全会和矿党委“三会”精神，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作思路，紧紧围绕实现企业科学发展目标任务，严明党的纪律，积极转变领导干部工作作风，努力做到干部清正、政治清明。根据《关于印发《新安煤矿“反腐倡廉制度建设年”活动实施办法》的通知（大新纪〔2013〕6号），我防突科开展“反腐倡廉制度建设推进年活动实施办法如下：一、活动领导小组组长：张辉副组长：苏本泉单永科李德田王冕成员：技术员及班组长二、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻中纪委二次全会、四届十二次全会和矿党委“三会”精神，坚持围绕中心、服务大局，坚持突出重点、整体推进，坚持贴近实际、注重实效，坚持改革创新、与时俱进，深入推进反腐倡廉制度建设，着力完善反腐倡廉制度体系，为深化全系统反腐倡廉建设提供有力的制度保障.三、工作重点要结合防突科工作实际，围绕促进领导干部廉洁自律、加强领导班子和领导干部监督管理权的运行，开拓创新，建立健全相关制度规定，努力拓展从源头上防治腐败工作领域。（一）领导干部廉洁自律方面：健全和完善领导干部有关述职述廉制度、廉政谈话制度、函询及约谈制度、廉情公示制度、“约法三章”规定等，规范领导行为，促进廉洁自律。（二）领导班子和领导干部监督管理方面：健全和完善集体领导和个人分工负责制、建立健全党组巡视整改检查等制度，加强防突科班子建设，推进决策的科学化、民主化，推动巡视工作规范化发展，强化对防突科领导干部监督管理。四、工作要求（一）提高认识，加强领导。开展“反腐倡廉制度建设推进年”活动，是贯彻落实新时期反腐倡廉工作基本要求的需要，是进一步完善惩治和预防腐败体系建设的需要，是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的需要。要充分认识开展反腐倡廉制度建设推进年活动的重要性和必要性，防突科科长要亲自抓、负总责，加强对活动的指导、协调、宣传、检查和督促，切实抓紧、抓好、抓出成效，形成防突科内上下联动、齐抓共建的工作局面。（二）明确责任，精心组织。要按照党风廉政建设责任制的要求，建立反腐倡廉制度建设领导责任制和工作责任制。要结合工作实际，在深入调研的基础上，制定出针对性强、切实可行的具体工作方案。要将反腐倡廉制度建设任务，特别是重点领域和关键环节的制度建设任务，逐项细化分解到具体负责的领导和具体责任单位，明确工作要求和进度，进行严格的考核。（三）切实可行，务求实效。推进反腐倡廉制度建设必须在解决实际问题上下功夫，真正形成用制度管权、管人、管财、管物、管事的体制机制。要把是否堵塞了管理漏洞、促进了工作落实、推动了事业发展作为检验制度建设推进年活动成效的重要标准，切忌搞形式、走过场。切实增强制度的科学性、系统性、针对性和时效性，既要注重制度的制定，又要注重制度的落实，切实把防突科制度建设推进年活动各项工作落到实处。五、在反腐倡廉制度建设推进年活动中，要切实抓好以下四个方面的工作：(一)抓好制度清理。深入进行调查摸排，掌握防突科各项制度建设方面存在的突出问题和薄弱环节。在此基础上，对现有制度进行一次全面、系统的清理和审查，并按照“坚持、完善、废止”的要求分类登记，做好制度清理工作。(二)抓好制度完善。在全面清理、审查的基础上，找出现有制度中与反腐倡廉实践相脱节、与党和国家及集团公司新近出台的法规制度相违背的规定，以及那些不适应反腐倡廉现实需要特别是缺乏针对性、有效性、操作性的制度。对不适应形势发展要求的制度及时予以废除，对不完善的制度抓紧修订、完善，对过于原则、不便操作的制度进一步细化，抓紧制定配套措施。(三)抓好制度创新。坚持改革创新，适应从源头上加大预防腐败力度的需要，针对反腐倡廉建设面临的新情况、新问题，特别是针对一些腐败行为常常采用边缘的、间接的、隐蔽的方式进行的实际和特点，制定出台一批新的制度和规定，健全完善反腐倡廉制度，以规范权力正确行使，消除滋生腐败的条件和空间。(四)抓好制度落实。对修订、完善和创新建立的制度进行汇编，并采取多种形式抓好制度的学习宣传工作，增强广大党员干部的制度意识，为制度执行奠定思想基础。针对制度执行不力、不到位问题，研究制定反腐倡廉制度贯彻执行情况综合考评办法，加大对制度执行情况的监督检查和考核力度，着力提高反腐倡廉制度的执行力、公信力。第二篇：防突科开展反腐倡廉制度建设推进年活动自查和评估报告[模版]新安煤矿防突科开展反腐倡廉制度建设推进年活动自查和评估报告新安煤矿防突科2013年6月6日新安煤矿“反腐倡廉制度建设年”活动办公室：根据大新