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阳明山学校第五届教职工代表大会

第一篇：阳明山学校第五届教职工代表大会阳明山学校第五届教职工代表大会主席团人员名单胡庆利、王本元、唐水远、刘俊宝、蒋崇海、唐玉旭、王丽明工作组成员名单一、宣传组：唐水远、何承东、唐同祥二、秘书：何承东三、资料员：熊东旭四、后勤组长：唐玉旭成员：贺善凤、黄海云、蒋远志、何才佳、唐子玉李醒2012年3月欧书平第二篇：第五届教职工代表大会贺词上坝学区第五届教职工代表大会贺词各位代表、同志们：值此上坝学区第五届教职工代表大会开幕之际，我谨代表肃州区教育局教育工会，并以我个人的名义，向会议的召开致以热烈的祝贺。向平凡岗位上默默奉献的老师们致以崇高的敬意。并对今天的与会代表、嘉宾表示热烈的欢迎。忆往昔，上坝作为肃州区教育大镇，为整个肃州的教育事业作出了卓越的贡献。看今朝，即将过去的2014年，对于上坝学区来说是值得庆贺的一年。我们欣喜的看到，自2012年以来，在区委、区政府的大力支持下，在区教育局亲切关怀下，在领导、朋友、同事们的共同努力下，上坝学区中心小学和下坝学校危房改造、幼儿园建设工程历经一年，共完成改造、新建校舍面积平方米，实现了历届师生所期盼的理想：校园环境优美，硬件设施齐全，校园文化建设红红火火，教师办公网络化、学生学习轻松化，校园面貌焕然一新。此时此刻，我们为学区两所学校的变化由衷的高兴，并对教职工代表大会寄予了深切的厚望：我们衷心期望，教职工代表大会能够真正成为学区民主管理、民主监督的重要形式，与会代表能够继续本着主人翁的态度，对学区教育的发展献言献策，为把上坝学区建设成自然环境优美、人文环境和谐的典型示范学区而共同努力。我们衷心期望，教职工代表大会通过参与学校重大决策的调研和制定，成为广大教师和学区管理层沟通的桥梁。在维护师生合法权益，推进校园法制建设，团结广大教师为学区教育的发展服务等方面扮演重要角色。我们衷心期望，教职工代表大会能够进一步完善内部运行机制，通过走出去、请进来，架构交流平台，为兄弟校相互学习、增进了解，实现教育竞争与合作，分享教育成果，推动上坝教育事业再上一个新台阶，提供便利条件。国运兴衰，系于教育。教育兴衰，关键在教师。同时，我们也期望，今天与会的代表们，能够严守教育法规，严格自我约束，刻苦钻研业务，一如既往地成为上坝学区教师队伍的排头兵、领头雁。我深信，只要我们认真贯彻执行党的教育方针政策，以学生为本，依靠全体教职工办好学校，自觉维护教育行业的整体利益，上坝的教育事业就一定能够兴旺发达。同时，我也代表教育局教工会郑重承诺：我们将以更高的热情，持续关注上坝学区教育的发展；以更周到的服务关心支持上坝教职工代表大会的工作。热切地期望与会代表积极献言献策，为上坝教育的发展添砖加瓦。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。站在新的教育起点上，希望同志们认清新形势，致力新发展，群策群力，不断完善和发展教职工代表大会的内容和形式，为推进上坝学区教育的转型发展贡献更大的力量。最后，祝大会圆满成功！祝同志们幸福安康！谢谢！二零一四年十二月四日第三篇：实验中学第五届教职工代表大会学校工作报告（xiexiebang推荐）在全国教育战线深入学习贯彻党的十六届四中全会精神，加快教育创新，全面推行素质教育和新课程改革的新形势下，我校第五届教职工代表大会今天隆重召开了，我谨向大会表示热烈祝贺。四届教代会以来，我校在县委县府和县教育局的正确领导下，经过全校教职工的辛勤努力，圆满完成了四届教代会确定的工作任务，各项工作都取得了显著成绩。现在，我受校委会委托，向大会作工作报告，请予审议。一、近年来工作回顾（一）学校管理科学规范1、依法治校、依法治教有了新的进展。校长负责制、党支部保证监督、教代会民主参与的学校管理模式进一步完善，学校采纳了广大师生众多的合理化建议，充实完善了《学校内部管理体制改革的实施意见》、《教师评估方案》等一系列规章制度，使之更具有科学性、人文性和可操作性；加大了校务公开的工作力度，积极主动接受广大师生、学生家长、社会各职能部门的监督，使学校管理日渐公开化、规范化、民主化。2、干部队伍建设得到进一步加强。进一步丰富完善了学校组织体系，调整充实了学校领导班子，优化改进了班子成员结构，实施了“领导干部素养提升工程”，做到了职责明确，责任落实，理念领先，管理科学，提高了学校的整体管理水平和管理效益。3、全员聘用制收效明显。“按需设岗、层层聘用、双向选择”的聘任办法，激发了全体干部职工的工作积极性；校内结构工资制得到了进一步完善，基本形成了以工作量、工作过程、工作方法和工作质量并重的计酬办法，使多劳多得、优质优酬的分配原则落到了实处。4、师德建设逐步走向序列化、经常化、规范化和人性化。学校紧紧围绕“师德教育”和“学校形象”这两个永恒主题，积极有效开展了多种形式为载体的师德教育活动，使教师的师德