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隆德县工商局多措并举促政风行风建设

第一篇：隆德县工商局多措并举促政风行风建设隆德县工商局多措并举促政风行风建设隆德县工商局突出行业特点，强化教育、创新思路，多措并举促政风行风建设，不断提升服务地方经济发展的水平，取得了一定实效。一是抓组织领导，促责任落实。从局主要负责人到科室队、工商所负责人层层签订《政风行风建设责任书》，形成干部职工广泛参与的“一盘棋”工作格局。二是抓思想教育，促作风转变。通过上党课、座谈会、撰写心得，军训汇报、向党的生日献礼文艺演出、干部职工书画摄影展等多种形式，深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，牢固树立为民便民的思想观念，促进工作作风的大转变。三是抓党的建设，促政风行风。把政风行风建设与“创先争优”活动紧密结合，积极创建“五个好党支部”和开展“五个能手”评选活动，对外塑造良好行业形象。四是抓窗口建设，促服务质量。以创建“文明单位”、“规范化窗口”、“星级工商所”为契机，推行“三清服务”，全面落实“五办四通”、“六无”服务标准和“六多六少”工作理念，提供一站式服务。五是抓公开承诺，促民主监督。公开各种投诉渠道，接受包括人大代表、政协委员和监管服务对象等各方面监督，开通电子评价系统随时接受群众评议，立诉立改。六是抓内部督查，促工作落实。采取月督察、季考核、明察暗访等形式对行政许可、市场监管、行政执法、纪律作风等方面存在的问题查处纠正，促进工作落实。七是抓制度建设，促效能提升。制定干部管理制度、政风行风建设督查制度、过错追究制度等制度，着力治理“庸、懒、散”现象，提高工作效能和执行力。第二篇：多措并举深化行风建设多措并举深化行风建设为加强社区全面建设，不断改进工作作风，坚决治理“庸懒散拖贪”现象，狠抓行风示范社区建设，按照创建行风建设示范社区的有关要求，不断提高社区干部和社区工作者的综合素质和业务水平，以岗位创优为着力点，力争做到政治坚强、队伍过硬、制度健全、办事公开、廉洁高效、便民利民、创先争优、群众满意的行风建设示范社区，努力打造“团结稳定、充满活力、富有效率”的社区工作者队伍。南昌路社区居委会主任安永红在八一街道全体工作大会上表态发言,采取五项措施，争取在年底通过行风示范社区的创建。一、加强队伍建设，提高人员素质。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，不断强化政治思想教育，认真落实党员干部和社区工作者的培训计划，坚持理论学习和业务知识学习相结合，争创学习型社区，争当学习型干部。坚持内强素质，外树形象，使每个干部和社区工作者达到政治强、业务精、作风实、形象好。工作中，注重点滴养成，从小事抓起，从小事做起，坚持在反复抓、抓反复，反反复复抓落实上求实效，力争使全体社区工作人员真正达到“政治合格、业务过硬、作风优良、服务到位”的目标要求。二、健全管理制度，强化内外监督。为确保各项工作制度的贯彻落实，社区成立行风评议窗口单位建设和治理“庸懒散拖贪”领导小组，负责各项任务的落实，以制度管人，以制度管事，规范工作人员的行政行为，以坚决治理市委、市政府提出的机关效能建设责任追究的16种情形和效能投诉的21种行为依据，严格落实考勤制度和请销假制度，不断规范办公秩序，通过强化制度的落实，增强凝聚力和战斗力。群众监督是最为真实有效地监督，工作作风正不正要看群众满意不满意。为强化服务质量，真正发挥群众监督的作用，社区坚持实行内外监督，建立社区监督员，自觉接受行风评议员和群众对社区工作的监督检查，定期听取他们对社区工作的意见。在社区设立意见箱和投诉电话，广泛征求群众意见，对存在的问题，及时予以解决，努力做到群众满意。三、强化服务质量，推行党务、政务公开。通过多种公开形式，使党务、政务公开监督工作逐渐向规范化、程序化方向发展。利用宣传栏、橱窗、公示栏等将社区“六站一室”的办事流程、办事要求、办事承诺等内容进行公开，自觉接受群众评议和社会监督。通过大力实施党务、政务公开，形成自觉接受社会监督的良好氛围。防止管理不力、有章不循、服务不到位、行政效能低下、违纪等行为的发生，强化党风廉政建设和行风评议工作目标责任制的落实，使行风建设工作贯穿于全年社区建设的始末。四、注重以人为本，优化服务质量。社区提出了“仪表大方，行为端庄，语言文明，服务热情，环境优美”的口号和“四规范、五服务”的行为准则（便民设施摆放要规范、室内花草摆放要规范、柜台物品摆放要规范、办公桌椅摆放要规范的“四规范”和坚持微笑服务、文明用语服务、站立接待服务、首问负责服务、佩证上岗服务的“五服务”），推行了服务承诺制、首问责任制、限时办结制、一次告知制、否定报备制、岗位责任制、公示制等，使工作人员有章可循，有据可依，服务大众，以人为本，营造团结友好、务实高效、努力争先的工作氛围，并在全体社区工作人员中大力营造出文明做人，文明说话，文明办事，文明服务的良好氛围。五、坚持以