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院首届学生干部骨干培训心得体会

第一篇：院首届学生干部骨干培训心得体会院首届学生干部骨干培训心得体会(机械工程系/何九龙)为了进一步增强学生干部的责任意识；提高学生干部的综合素质；增强学生干部队伍的凝聚力、战斗力；同时增强学生干部在学生教育管理中的作用。我院首届学干培训大会于2012年5月15日下午在院本部广阶举行开班典礼。我非常荣幸的成为其中一员，并参与两期培训。院党委书记衡代清教授、副院长樊勇老师、基础部党总支书记陈善珍教授、学生心理质询办公室主任、何晓敏老师分别以《学生干部队伍在学生管理工作中的作用、地位及重要性》、《学生干部的基本素质及工作方法》、《如何提高学生干部公文写作能力》、《大学生心理危机干预》做了精彩讲授。讲座开始前，举行了学生干部骨干培训班开班典礼。党委书记衡代清教授为此次培训班作重要讲话。衡书记肯定了学生干部在学生日常管理工作中起到的重要作用。他希望全体学生干部要具有强烈的责任心、上进心、要树立全心全意为同学们服务的意识，在工作和学习中要不断克服自身的不足，不断完善自己、充实自己。最后提出以下希望与大家共勉：1、心怀理想，脚踏实地；勤于学习，敏于求知2、加强道德修养，保持高尚情操，做事需先做人3、把握时代脉搏，投身社会实践副院长樊勇老师以反问的形式开启了第二讲的序幕。为何要做学生干部，学生干部是来干什么的？引发了在座学员的深思。强调：“学生干部，首先是学生然后是干部，要注重角色的变换；要有社会责任感、奉献服务的意识；学生干部要以身作则，尊重他人。”就学生干部必备四大素质（政治素质、知识素质、能力素质、心理素质）做了精彩讲授。22日下午，陈教授就《校园新闻写作》给我们上了精彩一课，让我们对新闻的基础知识、写作的结构、以及新闻的“5w1h”有了进一步的认识与了解。强调：真实是新闻的生命线。新闻要有时效性，真实性、简单明了。何晓敏老师以游戏放松性的方式开启了《大学生心理危机干预》的讲授。让我们明白了心理危机与心理危机干预的含义；懂得了我们学生干部应该如何为同学们分忧解难；以及如何及时合理处理学生中出现的心理问题。此次培训内容丰富多彩，富有启发性，形式也多种多样，带给我们一种新的感觉。通过这次的干部培训，能够和来自不同系部的优秀学生干部一起交流讨论，畅所欲言，从中我深刻体会到了知识与智慧碰撞的火花是无比的奇妙，每个同学都很想法和主义，在这样的友好氛围下，让我们接触更多，学到了更多，学生干部还应该具备以下能力：一．科学决策能力。决策是领导干部的主要职责。面对错综复杂的局面和瞬息万变的形势，领导干部要善于及时作出正确抉择。抉择不及时就会贻误战机，影响事业发展。因此，学生干部要有决策的魄力，通过科学的比较，全面的分析，进行权衡利弊得失，作出正确的决策。二．组织管理能力。每个部门的工作目标和发展规划都要靠领导组织全员来实施。领导干部要善于把本部门的目标同干部理事的实际状况结合起来，统筹兼顾。正确处理各种关系，合理组织各方力量，恰当使用各类人才，实现最终目标，取得良好效果。三．综合协调能力。作为领导干部，良好的协调能力是不可或缺的。要善于团结各种人，与其合作共事。为着共同的目标团结奋斗，塑造单位强大的战斗力。另一方面要善于社会交往，使各种外在因素都能为本单位或部门的工作开展服务，为其发展创造良好的外部条件。四．开拓创新能力。开拓创新，与时俱进也是领导者必备的能力之一，一味墨守成规是无法取得良好业绩，领导者必须敢于突破，敢于创新。以大无畏的精神，在旧有的基础上不断推陈出新，闯出新道路，开辟新领域，促进工作不断发展。通过此次培训，让我们懂得学生干部的工作方法与技巧，“六干”，要干.自己干.率先干.尽早干.高标准的干.齐心协力的干；“五心”，恒心.信心.包容心.热心.平常心。我们是来自不同的系部，文理交璧，不同的角度，不同的思维方式让我学到了很多，思维的碰撞，智慧的交锋，让我在这个培训班中进步了很多。最后期望我们能在今后的工作中不断努力让同学们和老师满意！何九龙2012/5/24第二篇：学生干部骨干培训班心得体会免费分享创新学生干部骨干培训班心得体会大学秉承“知行合一日新自强”的校训，始终致力于各类人才的培养和科技创新。至此，为更好的培养优秀和拔尖的青年学生干部，校团委特此开办“航大英才”学生干部骨干培训班。而此次培训班由我学习指导部承办，所以通过举办培训和参与此次培训，从中学到了很多，使我受益匪浅，也感触颇多。11月5日晚7点逸夫楼报告厅济济一堂，来自校学生会等四大学生组织和各个学院的青年学生干部们将报告厅坐的满满当当。培训在校团委书记黄柯教授的讲话中拉开帷幕，而后，罗来松老师以“人际关系与工作效果”为核心进行了“航大英才”学生骨干培训第一讲。听过两位老师的讲课之后，收获良多。从黄柯教授的讲话中，我明白了学生干部的含义，明白