集团员工述职报告精编.docx

集团员工述职报告

第一篇：集团员工述职报告述职报告各位主任、各位领导、各位委员：大家好！作为一名市人大代表，近几年来，我认真学习邓小平理论，“三个代表”重要思想以及党的路线方针政策，紧密结合工作实际，努力把为人民办实事、谋利益作为履行代表职权的出发点和归宿，以实绩、实效来回报人民赋予的神圣职责。作为一名民营企业管理者，我严格要求自己，在圆满完成上级下达的各项任务指标的情况下，努力扩大企业生产规模，更多的吸纳闲置人员就业，创造更大的社会效益和经济效益。现将我履行职责情况作具体汇报：一、履行市人大代表职责，当好为民办事的贴心人。2003年—2006年经中国农业机械工业协会认定：产品市场占有率及销售额居全国面粉机械制造行业中第一位。2006年我公司《绿色气压磨粉机自动生产线项目》被列为河北省重点项目，投资1.7亿元，预计新增生产气压磨能力200台套，新增效益2000多万元，安排农村劳动力220名。2、关心职工生活，提高职工素质公司根据实际情况制定了具体的职工劳保用品发放规定，为职工缴纳养老保险、工伤保险、意外保险，设立职工浴池、医务室、理发室等后勤保障部门，2006年投资建造了2万平方米的宿舍楼和健身娱乐设施，为员工工作生活提供了方便。提高产品的科技含量是我公司的生产理念。我公司与河北省商务科技学校结成对子，安置其优秀毕业生50余人就业，并从我公司内部选派工人30多名到学校进修，学习专业技能和理论知识，学成归厂后，一方面工人自身素质得到了提高，另一方面提高了企业的整体技术水平。3、认真贯彻落实上级的各种指示精神，恪守“靠至诚至信兴业，创百年名企苹乐”的企业宗旨。为积极响应石家庄市委提出的“诚信石家庄”的建设目标，为贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，为使企业做强做大，树立良好的企业形象，我公司将“诚信”管理列入了公司议事日程。每个科室、车间都有部门诚信格言，同时编制印发了《苹乐员工诚信手册》，做到了人手一本。用人品打造苹乐品牌，讲诚信促进企业发展。至今，公司没有发生过一起用户投诉事件。银行资信为“aaa级”。积极缴纳税款，无合同违约行为。连续几年被上级部门授予“信用优良企业”、“重合同守信用单位”、“消费者信得过单位”、“全国诚信守法乡镇企业”等荣誉称号。三、作为一名人大代表，作为一名共产党员，应该是勤政、廉政建设的模范，应该是遵纪守法的模范。几年来，我努力学习和掌握针对民营企业的各项方针政策，学习《宪法》、《代表法》、《公司法》、《工会法》等法律法规。并以此为标准来严格要求自己，规范自己的一言一行，集中精力投入到工作中去，严格管理自己的口、手、脚，做到不该讲的不讲，不该拿的不拿，不该到的地方不去，清正自律，堂堂正正做人。每年在全体职工大会上做述职报告，自觉接受企业干部职工监督和评议，在干群心目中树立了良好的自身形象。四、存在的主要问题和今后的设想。第二篇：集团员工述职报告一转眼，我进入**集团已届满两年。伴随着公司的成长，本人在公司各级领导关怀及指导下，在同事们的团结合作和关心帮助下，较好地完成了各项工作任务，业务素质和思想政治方面都有了更进一步的提高。现将近两年的自我评价如下：一是高度重视理论知识学习，不断坚定政治信念。我努力做到“三学三提高”：一是坚持从书本中学，不断提高从政治上把握大局的能力。二是坚持从网络媒体中学习，不断提高写作、办事能力。三是坚持从身边学，不断提高分析研究和解决实际问题的水平。我坚持做生活中的有心人，时时擦亮眼睛，凝聚精神，看别人都做了什么，是如何做的，从中总结经验，用以指导自己的工作。对于上级的重要决定，看部门、看同事都是怎样执行的，是如何贯彻落实的，从中总结出规律。把领导的经验、同志们的经验借鉴总结，变成自己的东西，进而提高自身素质。二踏踏实实、勤恳工作，积极推进各项工作。两年以来，我在部门经理的指导下,按照“注入、理顺、管理、盘活”的总体要求，围绕“六个边”工作思路，即边接收、边理顺、边处理、边开发、边建制、边创新，积极推进资产部门和**公司各项工作步入正轨。主要有1.尽职尽责，不断推进划拨资产的接收工作。2.保障有力，落实资产的日常管理机制。3.严格制度，确保物业租赁管理的有序进行。4.认真细致，指导内档建设及产三是勤干加实干，积极进取，努力取得工作实绩。在工作中，本人除了认真做好本职工作和日常事务性工作，做到腿勤、口勤，手勤外，还协助领导完成各项任务，保持良好的工作秩序和工作环境，使**公司各项管理日趋正规化、规范化。来人接待、上下沟通、内外联系等各类工作努力做到不推诿、负责任。有句话叫态度决定一切，其实在工作中，态度决定工作质量、工作效率、工作完成率，才华和能力只有在脚踏实地的工作中才能充分施展，才能得到相应的回报。如果要对自己这两年的工作做一个总结评价，那么我觉得可以用习主席的以句话来概括：