隐患排查治理方案2012.3.6.docx

隐患排查治理方案2012.3.6

第一篇：隐患排查治理方案2012.3.6习水县鼎盛煤矿隐患排查治理方案2012年3月6日习水县安监局、习酒镇安监站对我矿进行安全检查，共查出“部分特种作业人员配备不足（安全员3人，瓦检员2人）”等6条安全隐患，3月6日下午我矿对隐患治理作了安排布置，3月7日又召开了在矿的矿级管理人员参加的安全例会，严格按照“五落实”的要求作了进一步的强调，同意编制本整改方案，严格按本整改方案进行整改，凡未按期整改的，将按照矿里的奖惩制度的有关规定进行处理。一、成立隐患整改领导小组：组长：江绍敏副组长：江苏（参加学习）、杨玉龙、李云开成员：邓德明、陈训强、范华明、韦单、范奇明、范美成二、职责1.组长：监督本次安全隐患全过程隐患整改各项活动的正常进行及各隐患治理的进程情况，督促各隐患按时、按质进行改。2.副组长：依照上级要求及有关规定组织隐患整改活动，接受组长监督。3.成员：依照组长指令，严格按照上级要求及有关规定实施隐患改。三、隐患整改负责人、整改期限、整改措施及预案（本次隐患整改暂不涉及资金）。1.部分特种作业人员配备不足（安全员3人、瓦检员2人），整改负责人江绍敏、江苏，整改措施是及时将到期的特种作业人员送去复训并引进不足的特种作业人员，整改时限是2012年3月12日。2.矿方隐患排查未按规定销号，整改负责人杨玉龙、李云开，整改措施是对原查出的隐患逐一进行清查，处理一起隐患就销号一起，整改期限是2012年3月6日。3.安全例会制度执行不力，整改负责人江苏、杨玉龙、李云开，整改措施是严格按照上级有关规定组织召开安全例会，并规范地进行记录。整改期限是2012年3月10日。4.入井检身制度执行不力，检身记录人数与班前会记录人数不符（检身记录人数为18人，班前会记录人数为20人），整改负责人范奇明、范美成，整改措施时严格按照入井检身制度的有关规定认真执行，及时准确记录出入井人数。整改期限是2012年3月6日。5.矿方未按规定编制《年度瓦斯治理计划》、《年度灾害预防措施及处理计划》，整改负责人李云开，整改措施是严格按照《煤矿安全规程》、《煤矿防治水规定》、〈矿山救援规程〉、《井下探放水技术规范》有关定、上级安监部门有关要求及本矿实际情况认真编制〈2012年度瓦斯治理计划〉、《2012年度灾害预防措施及处理计划》。整改期限是2012年3月15日。6.监测监控值班记录未及时审签，整改负责人杨玉龙、李云开，整改措施是严格按照《煤矿安全规程》有关规定及上级有关要求及时审签瓦斯监测监控值班记录，整改期限是2012年3月6日。习水县鼎盛煤矿2012年3月7日第二篇：隐患排查治理方案青铜峡市烟草专卖局（分公司）安全事故隐患治理和管理方案一、工作目标在上开展本单位安全生产隐患排查治理的基础上，进一步深化本单位安全生产隐患排查治理工作，进一步强化本单位安全生产主体责任，进一步完善各项安全生产规章制度，进一步落实各项安全管理措施，建立重大隐患排查治理机制，夯实安全生产基础，提高安全管理水平，努力构建本单位安全长效管理机制，彻底整改旧有隐患，遏止新隐患产生，有效防范和遏制重特大事故发生，保持本单位安全工作平稳态势。二、排查治理的重点内容在继续落实2013年隐患排查治理的基础上，结合本单位安全生产实际，排查在安全管理责任、各项规章制度及工作全过程中存在的安全隐患并进行治理。具体包括：1、安全生产责任制落实情况。市局（公司）和本单位负责人、分管领导、安全管理人员、各职能机构、各岗位安全生产责任制建立及落实情况。2、安全生产规章制度建立和落实情况。生产设施设备、从业人员取得证照情况。3、安全基础工作情况。安委会开展情况、全员安全教育培训开展情况、有关基础台账完备情况。4、特种作业人员管理情况。对特种作业违法违规教育开展情况、特种作业人员参加业务培训学习情况、特种作业人员持证情况。5、机械设备管理管理制度执行情况。机械设备工作情况、设备自检自巡情况、机械设备维护保养落实情况。6、事故处理和责任追究情况。对已发生的事故按照“四不放过”的原则要求，认真吸取事故教训，对有关责任人的责任追究和落实整改情况。三、各重点时段排查治理情况第一阶段1、上级单位将工作方案下发给本单位，本单位制定工作计划（方案）并下发至各部门，并督促各部门认真执行工作计划（方案）。2、抓紧整改上排查出的安全隐患，按规定在最短时间内完成治理任务，暂时难以完成的要制定计划，做到责任、措施、资金、限时制和防范预案五落实，治理期间要强化领导和责任人的责任。第二阶段1、根据本单位计划（方案），通过隐患排查方式发动全体员工，查找工作过程中的薄弱环节和突出问题，突出做好安全管理制度落实，全面治理事故隐患。2、对排查出的安全隐患进行认真梳理，根据梳理出的内容，及时开展治理工作。要根据排查出的安全