集团内刊征稿通知专题.docx

集团内刊征稿通知专题

第一篇：集团内刊征稿通知专题国际集团内刊征稿的通知各分、子公司员工可自由投稿，投稿说明如下：1、文体不限，形式不限，可为诗歌、散文、微小说等文章，也可为书法、绘画、摄影类图片；2、投稿主题思想为表达生活、工作、公司、团队的赞美与热爱，对公司发展前景的展望；3、投稿内容要为原创内容，不可抄袭，要有思想，有深度，不可表达消极内容；4、自由投稿时间为每月5号至15。5、集团内刊实行稿酬制度，内刊编辑部对已刊登的稿件进行奖励，根据作品的水平不同奖励金额为20-50元。对于风格特别突出、可读性强的文章，可酌情增加稿酬。第二篇：关于公司内刊征稿的通知关于公司内刊征稿的通知各部门、管理处：为宣传福赛德物业企业文化，传播企业内外部信息，丰富员工的工作与生活，加强管理与沟通，以促进福赛德物业的人性化管理及对外的良好宣传，公司决定组织创办福赛德物业企业内刊《福赛德资讯》（暂定名，12期/）。各部门、管理处要予以大力支持，主动将其作为一项任务，组织、鼓励员工积极投稿。请广大员工将你与福赛德的故事，你身边的我和他(她)的工作、学习、生活的趣闻等素材化作一首诗、一篇文、一幅画、一张照片„„表达出来，具体征稿情况如下：一、关于团队以展示各部门团队情况为主，主要以图片形式展现，同时配以文字。可以包括任何团队活动，如：拓展、工作场景、交流活动、采风等。二、关于文化依个人兴趣、爱好、才艺等内容为主线索。文字图片均可，如：摄影作品、诗歌、短文、小说、书法作品、绘画作品等。三、关于生活个人可尽情展示自己的家庭风采，主题为“幸福和谐”，可以为：乔迁、婚嫁、添丁等。题材不限。四、关于建树在此可发表在工作中的一些心得与体会，以及对企业的意见、见解，对规章制度不明确提出疑问等。五、关于祝福传递你对企业、对他人的祝福，分享你的快乐。可以为亲人朋友同事留言，也可以分享你的人生感悟。字数控制在100字以内。※注意事项※1、征稿类要求原创、首发，如有转文或已经发表作品，请在稿件上注明。2、稿费按《福赛德物业内刊激励办法》中规定执行（附件：稿费发放办法）。3、稿件最好以电子文档形式交稿，请自留底稿。4、交稿时，请注明姓名、部门。5、稿件交至特别约稿人，至截稿日期前，请各管理处特别约稿人汇总交至内刊编辑部。6、稿件截止时间：每月19日。特此通知。武汉福赛德物业管理有限公司2012年2月8日第三篇：内刊征稿策划8月刊《xxxxxx》主题策划栏目名称：栏目责任部门：具体联络人：主题策划：（备注：主要体现本期栏目主题、具体内容的实施方案，对所收、编稿件的大致方向，有无配图。）第四篇：企业内刊征稿通知通知为活跃酒店文化氛围，促进酒店文化发展，加强酒店于员工之间的沟通，同时也是给员工提供一个施展才华的平台，现特向酒店全体员工征稿，具体要求如下：一、征稿对象：全体员工。二、投稿期限：每月1日至25日。三、征稿内容：1.工作心得：员工可以描述到煜丰美食后的个人成长历程、感悟或所经历的事，也可以是工作中成功或失败的经验教训、工作中的创新或富有建设性的创意构想或建议。2.管理经验：分享在酒店管理过程中的成功经验及思路；值得推广、总结的优秀管理方式方法；对几点管理方式方法的建议或意见等。3.专业知识：各员工可以针对其岗位所涉及的专业知识进行分享，让更多的人认识、了解、理解你所从事的专业。4.个人风采：可以是工作中发生的小趣事，也可以是与企业无关的个人随笔，如生活感想、散文、小说、等，内容须健康上进即可。四、展示日期：所有采纳稿件于投稿的第二个月月初开始公开展示。四、注意事项：1.所有稿件必须为原创，须自行整理成文，做到语句通顺流畅、无错别字，内容健康上进，文体不限，字数必须在200以上。2.所有稿件一经采纳，将以每字0.05元稿酬给予支付。3.稿件一经采纳，酒店将会在员工通道出公开展示一个月。4.所投稿件以电子文档形式或者书面形式投稿，须具名部门、姓名和投稿时间，上交至当口主管或者发送至邮箱（***@163.com）。5.所投稿件可以根据内容进行电子配图，配图像素须清晰。6.所投稿件如未予刊登，则说明稿件未予采用，将不另作说明。特此通知！第五篇：集团内刊策划案军安集团内刊策划案现代企业的竞争日趋激烈，竞争表现在多个方面，实质是技术和管理水平的竞争，从更高层次来讲，是企业文化的竞争。因此企业管理也就必须从以前以生产为中心的管理过渡到以文化为中心的管理，不仅给员工以求生的职位，而且使员工满足文化上的社会归属的需要。目前，军安投资集团已发展成为总资产超过十二亿元的综合性投资集团公司，随着军安集团的日益发展壮大，企业文化发展的规范化与传承性成为军安集团下一阶段发展的一项重中之重。企业内刊是企业文化的核心载体，在企业文化建设中更具有不可替代的作用。一份高水平的企业内刊不仅可以让本公司企业文