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集团三文明建设倡议书

第一篇：集团三文明建设倡议书集团广大员工：为更好地推动集团三文明建设，不断提高广大员工的文明素养，促进集团持续科学发展，集团党委决定争创2012届省级文明单位。作为湖南建工人，每一位员工都有责任、有义务为创建省级文明单位增光添彩。为进一步掀起创建省级文明单位新高潮，把文明创建工作提升到更高水平，谨向全体职工发出以下倡议：一、要牢固坚守，做安全生产的前行者。要认真贯彻落实党和国家的安全生产方针政策，牢固树立“生命无价，安全至上”的安全生产理念和“生命只有一次，人体没有备用件”的安全观，把安全生产作为“先于一切、大于一切、高于一切、重于一切、压倒一切”的工作，坚持学习安全生产知识，全面提高工作技能，规范自身安全行为，养成良好工作习惯，为实现安全生产奋斗目标做出不懈的努力。二、要始终坚持，做遵章守纪的先进者。要按照“讲规矩、按制度、重责任、严管理”的工作要求，自觉遵守道德规范，培养爱岗敬业精神，严格执行各项规章制度，尽职尽责地做好本职工作；积极参加全员文化、科普知识培训，推动形成全员终身学习的良好风尚；按时上下班，不迟到、不早退，工作场所不大声喧哗；不穿奇装异服，着装干净整洁得体，保持良好的精神风貌。三、要高度重视，做言行文明的示范者。要树立细节决定成败的意识，从自己做起、从现在做起、从小事做起、从日常工作生活中的一点一滴做起，自觉遵守和实践公民基本道德规范，培养良好的道德风尚，自觉摒弃不文明言行，讲文明语言，行文明礼仪，养文明习惯，树文明形象，以自身的良好品行感染身边人，形成“人人都是文明使者，人人都是企业形象”的良好氛围。四、要持续保持，做公共环境的保护者。要爱护工作环境和生活环境，爱护公共设施和公共财物，养成良好的卫生习惯，尊重和爱惜他人的劳动成果，做到不破坏花草树木、不乱搭乱建、不乱贴乱画、不乱泼乱倒、不随地吐痰、不乱扔果皮纸屑烟蒂；要自我约束，互相监督，自觉抵制不讲文明的人和事，携手优化人居环境。五、要开放包容，做构建和谐的倡导者。要以构建和谐为己任，在社会做个好公民、在单位做个好员工、在家庭做个好成员；自觉遵守社会公德和公共秩序，树立社会文明新风，维护和谐友善的同事关系、邻里关系、亲友关系；带头维护交通秩序，文明礼让、和谐出行、自觉排队、主动让座，做到不酒驾、不逆行、不翻越栅栏、不闯红灯、不乱停乱放，确保秩序井然有序。文明单位创建工作只有起点，没有终点，需要我们与时俱进，不断创先争优。让我们迅速行动起来，从我做起、从现在做起，以文明之行，兴文明新风，创文明单位，以积极饱满的精神面貌投入到文明单位创建活动中去，为集团实现创建目标做出应有的贡献！XX省建筑工程集团总公司创建省级文明单位领导小组二0一二年六月第二篇：文明建设倡议书精神文明建设倡议书亲爱的员工朋友们：近期，公司即将开展文明单位考核工作，在公司精神文明建设的指导下，长兴造船人拼搏奋进、开拓进取，造船事业日新月异。根据公司企业精神和公司“员工与企业共同发展”价值理念总体要求，推进公司两个文明建设的协调发展，进一步提升造船人文明程度，塑造“长兴造船”一流企业形象。为此，我们向涂装部的全体员工发出以下倡议：一．提升文明素养，争当造船文明人。文明素养是精神文明创建的基础和根本。广大干部、职工要认真学习文明礼仪知识、树立文明意识、养成文明习惯、提升文明素养，创建和谐文明的团队。围绕公司安全与质量工作，在部门全体员工中树立“我要安全，我要质量”的氛围，积极开展职工“四德”教育：即职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德。继承和发扬老江南涂装精神，把“爱我涂装、荣辱与共”的精神作为本部门核心的文化内涵。二．树立文明形象，提升文明生产能力。倡导文明贵在行动。全部门的干部职工，时刻注意遵章守纪、注重自身形象，着装整齐、举止端庄、谈吐文明、礼貌待人；办公室区域环境达标，标语、标牌及文字规范；做好内、外场生产区域及集装箱区域的5s工作；生产设施定置管理，有责使用；在内、外场设节能降耗的宣传看板，提高员工意识；加强现场巡逻，及时处置不合理用电现象，在实现物量提升25%的情况下，内场耗电下降10%。三．严格要求自己，做文明安全的实践者。文明发乎于心，是一种境界。我们要时刻警示自己、约束自己、反思自己，革除陋习，与文明同行，与时代同步。文明彰显于细节，文明是一种积累。要从细微处做起。安全亦是如此，我们要积极参与“珍爱生命、杜绝违章”系列的安全教育培训、进行部门消防演练，并积极参与公司消防演习，同时以班组为单位进行普法知识试题竞赛，加深安全意识的培养。员工朋友们，让我们行动起来，从现在做起，从身边做起，从小事做起，以实际行动，为公司的文明生产，安全生产做出更多的贡献。树立我们造船人文明友善、务实奉献的良好形象，为公司精神文明建设，也为我们自身素养的提高积极行动起来吧！篇二