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集体宿舍文明卫生管理制度 第一篇:集体宿舍文明卫生管理制度陕建集团公租二苑项目部集体宿舍卫生文明管理制度为了健全本工地的各项规章制度,确保职工有一个卫生、安全、文明的生活住宿环境,特制定如下条例:1、集体宿舍的卫生采用“寝室长”负责制,负责安排督促值日员对宿舍内进行整理、打扫。宿舍内每天进行日常保洁清扫工作,每星期日进行大扫除,日常保洁工作按寝室值日表进行。2、本室职工要注意个人生活卫生,每天要做到衣、被、鞋叠放整齐,生活用品统一挂放,保持宿舍内舒适、整洁。3、在宿舍内不随地吐痰,不乱丢瓜皮纸屑,不乱倒剩余饭菜及垃圾;保持室内清洁,不乱涂乱画墙壁。4、生病应及时就医,传染病应及时汇报隔离,如不及时汇报,也不采取措施而传染给别人,按故意传染疾病论处,应赔偿他人一切费用。5、爱护宿舍内的一切公共财物,损坏按原价赔偿,如故意损坏,按原价的十倍赔偿;6、非本室职工不得擅自留宿,如有必要必须上报工地保卫科,经审查同意后方能登记住宿,违者将处以罚款。集体宿舍内更不得男女混居,一经发现除罚款处理外,并送冶安部门处理。7、增强防盗意识,随时注意保管好自己的贵重物品和财物,上班前随手关好门,并上好锁。如发现有偷盗行为,处以偷盗物原价的十倍罚款,并送执法机关处理。8、职工之间应互相尊重,互相关心,搞好团结,不得有吵架斗殴现象发生,不得在宿舍内酗酒,寻衅滋事,违者视情节轻重处以罚款或送执法机关处理,所发生的一切后果所带来的费用由当事人自负。9、严禁赌博,一经发现除没收赌具、赌金外,还将视情节轻重处以罚款。10、宿舍内严禁私拉乱接电线,严禁使用电炉、电炒锅、热得快等电器,如被发现除没收外还将罚款处理。11、职工应增强防火意识,严禁在床上吸烟,如引起火灾,根据情节轻重,严肃处理。12、遵守作息制度,按时作息,除夜间加班人员外,晚间睡觉熄灯时间不得超过22:00点。晚上或中午休息时间内不准在室内大声喧闹或做影响他人休息的活动,晚上休息必须关灯,违者将处以罚款。13、宿舍内外严禁随地大小便。14、对情绪不稳、精神表现异常的职工,一经发现要及时报告,并由“寝室长”亲自或安排专人看护。第二篇:工地生活区及宿舍文明卫生管理制度工地生活区及宿舍文明卫生管理制度1:宿舍内严禁使用电炉,电饭锅和热得快等大功率电器,禁止私拉乱接电线。2:加强食堂.厨房宿舍的卫生管理,各场室每天至少清扫一次,确保工地坏境卫生。3:严禁随地吐痰,乱丢果皮纸屑和烟蒂,严禁往窗外乱丢杂物,严禁在室内过道内焚烧杂物。4:必须爱护生活区内及宿舍内的公用设施及公共财物,恶意损坏需原价赔偿。5:严禁卧床吸烟和乱丢烟蒂,宿舍内严禁烧饭,烧菜。6:严禁将易燃易爆物品带入室内。7:生活区内的灭火器严禁随意挪用,损坏灭火器,一经发现将进行重罚。8:为了安全起见,严禁在使用的电线中或灯头上挂钩用电,违者进行处罚。9:天气干燥,小心火烛。安全勤劳,生活美好。10:以上条例自即日起生效,望各工友共同自觉遵守,相互监督,发现安全隐患可直接与安全部李工联系,联系电话:***.皇庭壹號公馆二期工程项目部深圳市兴派建筑工程有限公司2012年10月20日第三篇:集体宿舍管理制度集体宿舍管理制度随着单位不断扩大和发展,新招职工逐年增加,集体宿舍供需矛盾日益突出。为加强宿舍的管理,使现有宿舍用房发挥最大作用,参照我市其他单位的管理方法,结合本单位的实际情况,特制订集体宿舍管理制度。一、入住条件1、新招录的编内职工,给予安排临时宿舍,时间不超过6个月。2、需值班的职能部门给予安排一个床位。3、需执行24小时留院制的住院医生给予3年期的住宿期限。4、来院进修、实习人员,在条件允许的情况下给予安排集体宿舍。5、引进的高层次人才、新招录的硕士及以上研究生、派遣职工将根据单位实际情况确定住宿年限,派遣职工如去外面租房可以享受单位每月补贴100元(家住镇海区、海曙区、江东区、江北区的除外)。6、有特殊情况或额外住宿需求的职工请与总务科联系。7、不符合以上条件的职工,原则上不再安排集体宿舍,自行到外面租房。不符合条件仍入住者实行阶梯式收费计价:超出规定入住年限,1年以下,宿舍费加收100元/月超出1年以上,2年以下,宿舍费加收200元/月超出2年以上,3年以下,宿舍费加收300元/月超出3年以上,4年以下,宿舍费加收400元/月以此类推,暂规定按以上标准收费,为同步单位未来招聘职工,不排除修改标准和保留采取强制措施的权利,另外,编外及派遣职工如在外面租房的,单位每月补贴100元(家住镇海区、海曙区、江东区、江北区的除外)。二、管理要求1、入住集体宿舍职工需服从单位统一管理。需到总务科签订《宁波市康宁单位集体宿舍安全及卫生责任状》,对不服从管理和违规者,单位将进行警告、处罚、直至取消入住资格。2、每间宿舍装有电表,按人均计算。养成节约用水用电

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