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集团公司安全生产“十条禁令”

第一篇：集团公司安全生产“十条禁令”同煤集团安全管理“十条禁令”一．严禁超层越界违法非法开采，杜绝工作面未经安全准入擅自组织开采。二．严禁图纸不实，使用假图欺骗检查。三．严禁使用无编制、非正规队伍组织生产，外委队组必须纳入矿井统一管理。四．严禁工作面出现事故征兆或重大隐患情况不停产、不撤人、不汇报，继续盲目组织生产。五．严禁一巷多头作业、以掘代采作业、使用淘汰生产工艺组织生产。六．严禁水患不清，防治水措施不到位组织生产。七．严禁瓦斯检查空班、漏班、假检，坚决杜绝瓦斯超限不撤人、不断电、不采取措施冒险强行作业，绝不准防灭火措施不到位、CO超限冒险作业。八．严禁人料混运、辅助运输设施不达标、“封闭”管理不到位、使用非防爆胶轮车进行运输作业。九．严禁超控顶距作业、支护失效作业。十．严禁使用非防爆设备、设备失爆组织生产。如违反上述禁令，将给予严厉的经济处罚和行政处分。前言为确保我公司安全生产“十条禁令”贯彻执行到位，进一步强化安全管理，提高员工安全意识，有效规范员工行为，预防重大事故、多人事故，杜绝零打碎敲事故，确保矿井安全生产，根据同煤经办字【2015】3号《关于下发集团公司安全生产的“十条禁令”》文件精神和同煤集团传真电文同煤生调字【2015】第74号文件要求，特公布如下，希望全公司全体员工认真学习，各级管理人员严格遵照执行。隆博煤业安监科2015年9月第二篇：安全生产十六项禁令安全生产十六项禁令1、严禁违反劳动纪律、违章作业、违章指挥，更不得强令他人冒险作业。2、防护用品穿戴不规范、个人装束不安全或班前饮酒者，严禁进入生产现场和工作岗位。3、严禁安全教育培训和岗位技术考核不合格者、特种设备作业和特殊工种人员独立顶岗作业。4、严禁在工作场所、工作时间聊天开玩笑、嬉戏打闹，分散注意力；上班时间，不准脱岗、睡岗、串岗或做与本职工作无关的事。5、严禁未经授权严禁进入危险区域场所，禁止未成年人进入生产区。6、严禁发现事故隐患时不排除不报告，出现事故征兆时不采取措施；冒险作业。7、严禁用手代替工具操作、攀坐不安全位置和在起悬物下作业停留。8、严禁使用失效的安全用具、消防器材和生产工具；不得使用无接零、接地、漏保的移动式电气设备和手持式电动工具。9、严禁使用安全附件和防护装置失效的机械设备或受压容器；不得擅自拆除防护、照明、信号、防火、显示仪表和警示标志等安全装置。10、严禁堵塞消防通道及随意改动、挪用、损坏消防设施和防爆装置。11、严禁开启、关停情况不明的电源或动力源开关、闸、阀。12．严禁玩弄电气设备和开关。13、严禁在车间内吸烟及穿戴易产生静电、火花的服装鞋帽进入车间。14、严禁在易燃易爆区使用非防爆的电器、电讯与音像设备器材。15、严禁就地排放易燃、易爆物料及化学危险品、必须进行物料安全隔绝。16、严禁敲打、撞击、拖拽模具及暴力起模。第三篇：中国石油化工集团公司安全生产禁令中国石油化工集团公司安全生产禁令（试行）1、严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒，违者予以开除并解除劳动合同。2、严禁高处作业不系安全带，违者予以开除并解除劳动合同。3、严禁水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以开除并解除劳动合同。4、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业，违者予以开除并解除劳动合同。5、严禁工作中无证或酒后驾驶机动车，违者予以开除并解除劳动合同。6、严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进行试气作业，违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。7、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。8、严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。9、严禁危险化学品装卸人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。10、严禁钻井、测录井、井下作业违反井控安全操作规程，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。中国石油化工集团公司安全生产禁令（试行）1、严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒，违者予以开除并解除劳动合同。2、严禁高处作业不系安全带，违者予以开除并解除劳动合同。3、严禁水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以开除并解除劳动合同。4、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业，违者予以开除并解除劳动合同。5、严禁工作中无证或酒后驾驶机动车，违者予以开除并解除劳动合同。6、严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进行试气作业，违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。7、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。8、严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位