青协纳新材料.docx

青协纳新材料

第一篇：青协纳新材料简介：本协会奉行“友爱、互助、团结、进步”的准则；履行“赠人玫瑰，手留余香”宗旨;通过组织和引导大学生志愿服务活动，为社会提供志愿服务.本协会共设立5个部门：分别有办公室、教科部、义工部、文艺部、宣传部纳新人数：25-30人办公室：做好各项会议的记录，传达通知，撰写有关文件教科部：负责各个小学及幼儿园的支教活动义工部：开展各种社会公益活动，社会紧急事件应急.文艺部：负责组织本协会的文艺活动，组织全体志愿者积极参加学校各大文艺体育活动宣传部：协助各个部门做好各项活动的宣传工作要求：工作积极主动，性格开朗，肯吃苦耐劳，具有团队合作精神，能够尽己所能不计报酬，帮助他人，服务社会。第二篇：青协2011纳新计划天津海运职业学院青年志愿者协会纳新计划书天津海运职业学院青年志愿者协会纳新计划书一、纳新背景天津海运职业学院青年志愿者协会是在院团委老师领导下，以奉献、友爱、互助、进步的志愿服务精神为宗旨的社团。在新的学期，为更好的开展工作急需纳入新鲜血液，为广大学生服务做贡献。二、纳新目的为保证青年志愿者协会尽快的坐上正轨，组建高素质的组织力量，从而使协会更有效的开展工作，实现青年志愿者协会的不断壮大。更好的为广大学生服务，本协会将于9月进行纳新，欲借此达到一下效果：1、宣传志愿者协会的奉献、友爱、互助、进步的志愿服务精神，让广大新同学认识、了解我们的社团。2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们的社团的发展增添活力。同时也为新纳的同学提供一个展示自我的舞台，让大家能够自由的发挥展示自己的聪明才智。3、给个别能力较弱但积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力。三、纳新细则（一）纳新对象以11级新生为主，通知兼顾10级老生。（二）纳新要求1、自觉遵守学校的规章制度。2、思想品德好，热爱祖国、热爱中国共产党。3、工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。4、有一定的自我锻炼，自我约束的意识，有组织能力，学校成绩良好。5、具有团队合作精神，能够积极向组织靠拢。（三）纳新人数各部长根据本部的实际情况自由把握，在纳新面试进行之前，将初步计划纳入人数上交主席团。（四）纳新时间及地点时间：9月3号——9月4号地点：学生活动中心对面四、纳新流程（一）宣传阶段宣传部利用展板、横幅的形式向新生宣传青年志愿者协会及纳新信息，同时个系部理事在各个新生班级宣传青年志愿者协会及纳新信息。（二）报名阶段9月3号——9月4号，在纳新地点设立纳新咨询处，由个各部部长详细介绍本部职能同时指导新生填写纳新登记表，并告知填写过纳新登记表的新同学等待面试的通知。（三）面试阶段面试时间：9月20日面试地点：待定具体要求1、各部负责人在规定地点等待面试人员等待面试。2、面试内容(1)、进行简单的自我介绍（不超过两分钟）。（2）、回答各部长的问题。（3）、对某些方面有特殊要求的部门，可以进行现场测试。3、面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。4、各部门面试人员严格按照面试时间进行面试，对每个应聘人员一视同仁，公平公正。（四）审核确定人员名单1、各部负责人，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报主席团。2、主席团审核复查后签字同意上报名单，并进行登记汇总。3、公布录取名单，并短信通知被录取者。第三篇：青协纳新活动策划书一：活动背景现在我们的大学生活随着时代的发展越来越丰富了，大学生的娱乐活动也得到了相应的提高。可是我们毕竟还都是大学生，都在不断的学习中找到人生的方向，只是不停的玩乐是没有任何的意义的，所以我们应该通过参加一些活动，丰富其课余生活，让自己更好的融入社会，同时也更好的锻炼自己。新学期开学了，我们青年志愿者协会需要新同学的加入，壮大我们的队伍。二：活动主题：关爱他人奉献自我磨练意志服务社会青年志愿者协会纳新活动三：活动时间：xx年9月xx四：活动地点：阶梯教室xx五：纳新负责人:会长及各部门主要干部六：活动准备:活动部主要负责会场各方面，其余部门干部协助管理七：活动内容1:宣传部印发宣传单和海报提前做好宣传工作2:宣传部和活动部提前布置会场3:秘书部主持好入场顺序4:纳新现场各部门及干部维持好纪律5:纳新人数待定八：活动要求:现场干部代表协会，必须佩戴协会工作证，服务要热情真诚、做出表率、服从会长安排。九：尾声：会长发言总结本次纳新活动十：后期工作：经各部门干部决定新成员名单并以红榜形式公示。策划人：李鸿xx年xxxx第四篇：机电系青协纳新策划书机电系青协纳新策划书为保证系青协有新鲜的血液注入，有足够的后备军力量，能更有效的开展协会内的各项工作，现拟定在全系范围内公开纳新，活动方案如下：一、策划单位：机电系青协策划部二、执行单位