青年安全监督岗汇报材.docx

青年安全监督岗汇报材

第一篇：青年安全监督岗汇报材青年安全监督岗汇报材料采区运输班采区运输班在采区团支部的领导下，以团员青年为主体，认真抓好青年安全监督岗员队伍建设，广泛开展青工安全教育活动，严格落实青年安全监督岗制度，积极参与矿山安全管理，切实发挥青年安全监督岗在安全生产中的监督作用，为我矿快速、健康发展做出了积极贡献。在生产中对违章作业，违章指挥等事件敢说敢管敢抓，大家齐心协力，圆满完成采区下达的各项生产任务，连续四年没出一起大的安全事故。一．人员组成：班组现有人员37人，其中35岁以下青年职工有28人。都是从事井下工作十几年的老同志，经验十分丰富，工作责任心强，在班组长陈宗波的带领下，能有创新的完成采区的各项工作任务，全年计划运出16万吨原矿，实际运出18.3万吨矿量，工程施工的渣量还不在其内。获得了采区乃至矿领导的一致好评。二．健全组织，强化青年安全监督岗队伍建设结合班组实际，设立青年安全监督岗组织，做到班班有岗员，岗员班班有责任。二是加大学习培训，强化青年安全监督岗队伍建设。青年安全监督岗员素质的高低直接决定着作用的发挥，要按照学习培训计划，每周组织青年安全监督岗员按时参加安全学习，不定期的在青年安全监督岗员中开展安全知识问答、测试，检查岗员的应知应会情况，促进青年安全监督岗员的学习积极性，提高青监岗员素质，为从事企业安全生产监督工作提供有效服务。三．加大学习宣传，营造良好的青工安全教育氛围组织广大青工学习《矿山安全法》、《职工技术操作规程》、《职工安全手册》等安全生产法律法规、安全知识，同时，注重加强对对青年安全监督岗岗员职责的教育培训。通过组织学习培训，增长广大青工的安全知识，增强团员青年的安全意识和做好安全工作的责任感、使命感，提高履行岗位职责的针对性和时效性。另一方面借助团员青年思想活跃的特点，大张旗鼓的宣传贯彻“安全第一，预防为主”的方针，努力促进青工参与安全管理，时时事事注重安全生产监督工作。致力营造全员参与安全质量、人人事事保安全、抓质量的良好氛围。．．四．完善安全管理机制，提高青安岗工作成效一是坚持实行青监岗员汇报制度。要求每个岗员按照岗员管理条例、细则，熟悉本岗近远期工作任务和奋斗目标；做到班前点名，班后做好记录、填写台账，对存在的安全隐患及时提出整改意见，岗长定期组织召开会议，总结部署青监岗工作，严把青工安全生产关口，二是健全检查考核制度。要层层建立责任考核体系，通过旬督促、月检查、季考核，逐级落实青安岗工作及岗员责任完成情况，并将考核结果纳入本岗位安全工作检查考核中。三是完善青安岗工作奖罚制度，各级团组织要把岗员待遇、青安岗工作检查考核结果与安全责任制、岗员工资、评先选优相挂钩，奖罚兑现，充分调动和激发广大青工参与企业安全管理工作的积极性，为矿井安全生产工作做出积极的贡献。四是注重青安岗工作的实效性。对岗员查处的隐患和提出的合理化建议等，都要及时与安检、调度、生产等部门沟通打招呼，并对“三违”的处理情况，隐患的排查情况及合理化建议的采纳情况进行跟踪检查督促，增强了工作的实效性。班组内部掀起了比、学、赶、帮、超的热潮。以团员青年为主体，狠抓班组的基础工作，组织团员青年学规程，学措施，力争达到“别人不会我都会，别人会的我精通”，从能干转变到会干，巧干，充分发挥团员青年的模范作用。安全检查一丝不苟，确保生产万无一失运输班是采区目前工作量最大的班组，担负着1#斜井每天400多吨矿量的提升任务和每天给两个选矿厂500~700多吨的供矿任务。同时还担负着井下主运输平巷到原矿仓乃至新废石场之间轨道维护和卫生清理任务，工作量很烦重；工作场所多、分散，安全隐患出现的几率很多。设备老化，易引发安全事故，为了能更好完成采区的生产任务，班长陈宗波要求工作人员每天对各自范围内的绞车、钢丝绳、三连环、矿车都详细检查。做到安全检查一丝不苟，确保生产万无一失。前半年，宝鸡市安检局对我矿1#和2#斜井提升用钢绳进行了检测，发现钢绳不符合安全规范要求，要求矿尽快整改，在一个星期内，采区对两个绞车的钢绳都进行了更换，按说刚刚更换的钢丝绳，他们可以不检查或少检查，但运输班的全体员工仍是一丝不苟，按常规进行检查，还真让他们发现了问题，由于钢丝绳的质量问题，在距绳头120米的地方，发现一个扭距内有7根断丝，不合安全规范，陈宗波把安全科、矿技术科和采区领导都叫到现场，商议前120米钢绳必须裁掉，确保了绞车提升的安全运行。1．制度到位、措施到位、落实到位。严格执行责任追究制度，定期进行严格考核。将考核成绩同职工工作态度，效益工资挂钩，调动了职工的工作积极性，使安全生产工作具体落实到行动上。与班组人员签订安全责任书把“青年安全监督岗”工作目标层层落实到个人，大家明确自己的责任。努力做到“遵章守纪，文明生产”。2．以制度管人，不讲情面，毫不姑