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青年岗位能手评选条件

第一篇：青年岗位能手评选条件（二）评选条件（符合其中一条即可）1．参加昆钢集团公司及本公司职工技能竞赛（青工技术竞赛）获冠军；参加省级技能比赛获通用工种前三名，行业工种冠军；参加全国技术比赛获前六名。2.围绕本单位生产、技术、管理等方面问题开展“五小”攻关，“五小”成果个人项目获昆钢集团公司级或市级一等奖；省级二等奖以上；全国三等奖以上。3.在争创“青年文明号”、“青年安全生产示范岗”活动中，团结带领青年班组（集体）努力工作，成绩显著，上年度被集团公司团委命名为“青年文明号”、“青年安全生产示范岗”集体的号长、岗长。4.荣获上年度（上届）公司（含）以上级党、政授予的荣誉称号的青年集体负责人或个人。5.组织带领本班组职工有效工作，上一年度被公司评为特级班组的班组长。6．在急、难、险、重工作中，勇于承担责任，避免了重大人身设备事故，维护了公司利益。7．认真工作，成绩突出。生产（工作）按可比指标考核达到全国同行业一流水平；生产（工作）获省级以上荣誉称号。8.积极开展技术创新、管理创新、营销创新和服务创新，项目经审定已创造或能够创造突出经济效益或良好社会效益的项目主要负责人。9.连续两年（上两个年度）被评为水泥建材集团公司级以上“青年岗位能手”称号。第二篇：2011评选青年文明号、青年岗位能手文件关于开展2011资阳区青年文明号、青年岗位能手评选的通知区属各基层团组织：为深入贯彻落实科学发展观，进一步深化创先争优活动，在各行业倡导优质、文明服务，引导青年岗位奉献、建功成才，共青团资阳区委决定在全区范围内开展2011青年文明号和青年岗位能手评选工作。现将有事项通知如下：一、申报条件（一）青年文明号申报条件：1、青年文明号应是人员不少于5人，40岁以下青年占60%以上，负责人中至少有一位年龄不超过40周岁的青年集体；2、创建活动经常性开展，有明确的创建目标、创建方案或实施细则；3、对职工进行了思想素质教育和职业道德、职业技能培训；4、设置有醒目的创建标牌及创建口号，有浓厚的创建氛围；5、岗位标准高于同行业、同岗位的一般规范要求；6、制定并兑现青年文明号奖励政策；7、设立并向社会公布监督电话；8、建立了青年文明号申报、推荐、考核、命名、奖励的档案；9、集体成员在同行业的岗位技术考核中合格率达到100%，良好率达到80%，集体经济效益高于同行业平均水平；10、社会治安综合治理工作成绩良好，无违纪违规的人或事出现；11、集体中无人违反计划生育等有关法规。（二）青年岗位能手申报条件：1、年龄在40周岁以下，具有优良的思想品德和职业道德，爱岗敬业、勤奋工作；2、努力学习新知识，掌握新技能，熟练掌握本岗位各项业务知识技能，实际工作水平在本区、本行业中处于领先地位，发挥模范带头作用；3、超额完成本岗位各项考核指标，工作成绩突出；4、受到过本部门以上表彰；5、在社会治安综合治理、计划生育等方面无违法违纪行为。二、名额分配青年文明号：10个；青年岗位能手：10名。三、申报程序及要求1、各基层团组织推报青年文明号、青年岗位能手均不得少于1个（名）。2、开展“号、手”评选工作是推动“号、手”活动持续健康发展的重要手段。各单位要高度重视，认真组织、严格标准，优中选优，使青年文明号和青年岗位能手真正体现先进性和示范性；要规范管理，确保创建质量；要强化监督，健全档案资料；要加强宣传，推进青年文明号有形化建设，按规定悬挂青年文明号牌匾，佩带青年文明号胸牌。4、请各基层团组织于2011年11月22日前将申报材料报团区委办公室，逾期未报者视同弃权。评选、考核的具体事宜请与团区委联系，联系人：龙宇霖。联系电话：4312556；电子邮箱：[e-mail]。四、命名表彰及奖励办法对于申报集体和个人，经考核合格后，由团区委分别授予“资阳区青年文明号”、“资阳区青年岗位能手”荣誉称号，在区青联三届二次全会上表彰，颁发牌匾和荣誉证书，同时制作展板展出，并积极推报为市级、省级先进。附：1．2011资阳区青年文明号申报表；2.2011资阳区青年岗位能手申报表。共青团资阳区委2011年11月8日主题词：青年文明号青年岗位能手评选通知共青团资阳区委2011年11月8日印发（共印30份）附件1：2011资阳区青年文明号申报表附件2：2011资阳区青年岗位能手申报表第三篇：历城区青年岗位能手评选材料1份历城区“青年岗位能手”评选材料青春在奋斗中闪光——2011—2012历城区“青年岗位能手”评选材料历城区柳埠镇第一中学青春在奋斗中闪光——2011—2012历城区“青年岗位能手”评选材料我叫，是历城区柳埠中学的一名语文教师，现担任柳埠中学语文组教研组长和九年级备课组组长。自2000年参加工作以来，思想上积极要求进步，工作上能够锐意进取、刻苦学习、努力创新，取得