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青年岗位明星材料[范文]

第一篇：青年岗位明星材料[范文]青年岗位明星材料——工行高新路支行曹蕾曹蕾，女，一九八四年六月生。二零零七年七月参加工作并调入高新路支行。我自从到储蓄柜工作以来，始终能够严格要求自己、立足本职、兢兢业业、苛求奉献。随着金融业的全面开放，商业银行之间的竞争日益烈，服务的竞争成为银行竞争的主要手段。能够紧跟形式、转变观念、努力进取，在为客户服务方面不断创新，做出成绩。高新路支行是一个综合网点、客流量大、业务繁忙、柜员业务量大，我能够在保证核算质量的前提下，严格按照我行及上级服务部门的要求，做到“三声”服务为客户提供温馨的理财环境。今年四月的一天，一位客户走到我所在的窗口问有没有一角纸币，我问他要多少，客户说想换几百元。因为当时正值午间，大库管理员休息，一线柜台都不会有太多的零钱，看着客户着急无奈、满嘴牢骚的样子。我给客户作了解释工作，让客户留下了联系电话说“我们积极尽快跟您联系，有了零钱马上给您打电话。”当日下午，我马上联系了甘家寨、蒋家寨附近几位卖水果，小商店的往来客户，在他们那里收集了二百多元的一角钱，马上与那位换钱的顾客联系使客户满意而归。经过和客户详细了解，这位客户是一家经营钢材生意的会计，客户高兴的说“还是工行服务好，原来我在你们行开户，可是你们这儿人太多了我就转到旁边建行去了。我再把钱都转过来。”作为一名现金临柜人员主要是做好现金支付、客户存取款服务，我对此有更深的感悟：准确、快速、优质服务可以树立工行的形象，但最终存款是我们经营之本。我们就是工行的一名销售员，我要让我服务的每一位中高端客户在我们共同努力下都成为我行的回头客。我每接待一位客户，都要根据客户年龄、气质、金额大小来作以客户的识别、判断客户层次，若属于有潜力可挖的中高端客户，马上示意客户经理作以接待。若等待客户较少，迅速处理业务的同时作以对客户的营销，并迅速登记资料班后提供给客户经理，扎实的工作作风加上耐心而周到的服务赢得了好评。我就是这样在三尺柜台这平凡的岗位，认认真真，扎扎实实的干好自已的工作，赢得了客户的信赖。第二篇：青年岗位明星评选材料转岗中的不懈追求――XXX，男，出生于1978年12月，2003年7月进入工行工作，曾担任支行办公室主任、对公业务部副经理，现任小河支行黄河路分理处网点经理。该同志自进入工行以来，严格要求自己，立足本职，乐于奉献，爱岗敬业，展示了积极进取、主动转岗、不懈追求的精神风貌。2011年7月，XXX同志离开工作多年的办公室，从办公室主任岗位主动申请到支行对公业务部门锻炼学习，在学习期间，XXX同志虚心好问，勤奋好学，摒弃“隔行如隔山”的畏惧，带领团队深入市场，挖掘客户，扎实认真推进“大联动、大营销”活动，深得领导、同事及客户的一致信任和好评。同年10月，该同志又积极响应管理干部下基层的号召，服从支行安排，再次转岗基层一线，到黄河路分理处网点经理岗位工作，经过两次转岗的磨练，XXX同志变压力为动力，克服工作转型工作困难，紧紧围绕支行一年的工作部署和安排，尽职尽责，积极发挥党员模范作用，肩负“一岗两责”，圆满完成支行班子交给的任务，充分展示一名青年党员、基层干部转岗后不懈追求进取的良好形象。XXX同志在网点经理岗位上，始终坚持团队建设与业务发展并重，当好班长，积极践行“造氛围、带队伍”，紧密结合分理处实际，学在前、做在前，带领团队在认真分析区域经济优势和客户资源，在网点履新的一个季度里，就带领团队荣获2011年四季度省分行营业部“网点综合排名奖”，超额完成网点全年任务，所在网点多项指标完成情况皆排名全辖B类网点前5名，其网点全年新增储蓄存款占支行新增储蓄存款的39%，在亮点纷呈的同时，被支行赞誉为“XB”。面对支行“优秀管理者”的称号和团队的荣誉，XXX同志始终戒骄戒躁，秉着“风正、心齐、劲足、绩优”，敢于管理，善于管理，积极加强队伍建设，在网点营造协力争先氛围，让团队氛围活力四射。其所在团队成员，经过支行选拔，一人被推荐为后备网点经理，二人被推荐为后备客户经理，为支行发展储备了优秀资源，深得支行班子一致认可。面对激烈的市场竞争，XXX同志始终不畏挑战，与团队一道善用“五面镜子”，用放大镜研究同业，看到优势，用显微镜发现不足，整改创新，用聚焦镜审视服务，提高维护，用美容发挥优势，力拓市场，用望远镜着眼未来，追求希望，坚持不懈推动网点更好更快发展。由于网点各项业务快速发展，XXX同志所在的网点在2012年荣升为A类网点，在他的带领下，团队再接再厉，齐心协力，各项业务全面开花，实现“开门红”。用他的话说：没有优秀的个人，只有优秀的集体，只要不懈追求，也就无愧于自我，无愧于团队！第三篇：岗位明星岗位明星山东天禧牧业有限公司第一种鸡场有一名员工，他16年如一日，勤勤恳恳、兢兢业业、任劳任怨、无怨无悔。2009年