青年志愿者培养工作总结.docx

青年志愿者培养工作总结

第一篇：青年志愿者培养工作总结几年来，xx市高度重视对大学生志愿者培养管理工作，采取“四个强化”培养造就了一批优秀青年志愿者。一是强化管理指导，改善服务环境。严格按照省“三支一扶”项目办《高校毕业生“三支一扶”计划自愿服务协议书》中规定的权利和义务，以及《xx市志愿者安全、健康管理细则》相关要求，市委与服务乡镇对志愿者共同进行管理和指导；市委在抓好志愿者事务管理的同时，严格贯彻“谁用人、谁受益、谁负责”的原则，对服务单位实行一把手负责制，要求服务乡镇切实做好志愿者安全、健康等日常管理；工作中把志愿者当着“生力军”，对其严格要求，并及时对优秀人才进行表彰鼓励，为志愿者的健康成长打造优质服务平台。二是强化沟通联系，掌握全面动态。每半年召开一次“三支一扶”志愿者座谈会，在全面阐述市情民意的基础上，倾听志愿者的心声，力求做到相互沟通理解，逐步增强服务“自愿”意识；注重志愿者心理关怀，通过开展联谊活动、发送手机短信、逢年过节寄发贺卡以及电话慰问其家人等形式，给志愿者无微不至的关怀，让他们感受到组织的温暖；同时印发志愿者花名册和通讯录，加强与志愿者的沟通联系，并对其工作和生活上存在的困难，及时帮助协调解决。三是强化培养锻炼，提高能力素质。在加强基层锻炼的基础上选苗子，先后选调了5名综合素质比较好的志愿者到团市委工作，10名志愿者担任乡镇团委副书记；适时在志愿者中压担子，大部分志愿者被分配到业务比较集中、能够充分磨练干部和展示能力水平的岗位上，使志愿者的能力素质得到了全面锻炼。积极鼓励志愿者积极进取，响应上级号召报考省直及其它有关单位。目前，通过入伍、招考等途径，该市有12名志愿者到新岗位工作。四是强化思想引导，激发奉献热情。积极组织志愿者参加保持共产党员先进性、“社会主义荣辱观”、党的十七大精神等学习教育活动，以及通过要求志愿者向组织汇报思想、撰写心得体会、召开交流会等形式，加强对志愿者的思想引导；进一步细化志愿者的培养教育和管理制度，充分调动其工作积极性，激发服务西部、奉献青春的热情，使志愿者的工作取得丰硕成效。目前，该市在岗的43名志愿者思想稳定、工作刻苦、业务熟练，在其岗位上发挥积极作用。第二篇：青年志愿者工作总结08-09年青年自愿者工作总结屈指算来带领青年自愿者已经一年了，这一年的工作中，可以说是有苦有甜，有酸有辣。但是如今再回首去看，却真是别有一番滋味在心头啊。值得回忆的东西太多了，学到的东西也太多了，片语难言。只得将最真切的体会用最平实的语言叙述表达出来以志这半年来的工作。.青年志愿者活动是倡导团结友爱、助人为乐、见义勇为的社会风气，是当代中国社会主义一向十分高尚的事业。体现了中华民族助人为乐、扶贫济困的传统美德，是大有希望的事业。努力做好这项事业，有利于全社会树立奉献、友爱、互助、进步的时代新风范。这是当代大学生的行动指南，是当代青年志愿者肩负的使命，也是我们学习“三个代表”的具体体现。我青年志愿者部活动已开展多年，自活动开展以来，在校团委的正确领导下，在院团总支的精心组织下，取得了辉煌的成绩，下面结合实际，将我部志愿者活动略作介绍，以供交流。我们具体的活动如下：1、湖南省高校研究生男子篮球联赛。负责自愿者的选择和组织工作。．在5月1日，自行组织的“五·一”青年志愿者的活动。3．6月1日，由团总支组织青年志愿者开展青年志愿者服务活动。4．运动会：1)、做好前期准备工作：安排好服务人员，分配好工作任务。2)、运动会期间，注意遵守纪律，不迟到，不早退，有事要请假，要在自己的岗位上尽职尽责。．五月-六月份继续联系各青年志愿者开展常规活动，在活动中，做到保证服务数量，保证服务质量，让青年志愿者的活动扎扎实实地开展起来，高举“奉献、友爱、互助、进步”的旗帜，真正做到服务他人充实自己的宗旨。6．针对“五·一”劳动节和“五·四”青年节，开展系列活动。要求青年志愿者义务服务活动（如：帮助展览部布置画展；帮助体育部组织小的活动等）。....在本学期最重要的获动，是由青年自愿者发动的与“鼎育学校”建立的“爱心筑就明天”的互帮互助的活动。当我们的青年自愿者踏进鼎育学校时，望着他们的是一双双充满渴望的眼睛，而简陋的桌椅、冷清的教室，带给他们的却是无尽的苦涩和酸楚。支教活动的一位负责同学说：“孩子们都很聪明，但由于条件限制，所学的东西仅限于课本。还有孩子们大部分贫困人家和孤儿，导致孩子们的思想有些复杂，这使我们不便于和孩子尽行交流。所以我们把支教的重点放在思想交流上。”2006年5月25日－29日，青年志愿者服务队派专人到各班级和办公室收集废品变卖，带着同学们所捐的衣物和变卖废品所买的纸笔来到鼎育学校（鼎育学校是一所私人创办的带有社会福利性质的学校，该校有部分学生是孤儿，学校免费为其提供食宿并进行免费教育）。与小朋友共度“