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青秀区盘点“十一五”展望“十二五”经济社会发展成

第一篇：青秀区盘点“十一五”展望“十二五”经济社会发展成青秀区盘点“十一五”展望“十二五”经济社会发展成来源:南宁日报时间:2011-03-08青秀区作为南宁市的核心城区，随着南宁市建设区域性国际城市进程的推进和现代服务业的快速发展，商务楼宇和总部经济发展迅速，企业入驻率不断增加，党员人数也随之增加。如何推进商务楼宇党建工作，增强党在商务楼宇和非公有制经济组织和新社会组织中的影响力、凝聚力、号召力和辐射力，成为青秀区城市基层党建工作面临的新任务、新课题。近年来，青秀区以创先争优活动为契机，不断探索和创新党组织建设和运行的新机制，积极寻求党建与经济的有机结合，深入扎实地推进城区楼宇党建工作，为楼宇经济的发展营造最佳环境。探索创新党建触角伸进商务楼宇“楼宇党委让我从‘口袋党员’重新回到了党组织的怀抱，干好工作的劲头更足了。”小张激动地对记者说。现就职于地王国际商务大厦一家公司的小张，2002年入党，之前因为工作变动，离开了就职多年的国企，组织关系介绍信一直放在个人手中，成为一名“口袋党员”。“不管是交党费还是参加党组织活动都非常不方便，感觉自己离党组织越来越远了。”小张说。“近年来，伴随着城市建设规模的逐步扩大和社会经济的快速发展，青秀区辖区内特别是地王国际商会中心周边，商务楼宇和总部经济较多，企业和入驻率不断增加，党员人数也随之增加。随着激烈的市场竞争，非公有制经济组织和新社会组织体现出了流动性强、经营活动节奏快的特点。”谈起在写字楼、商业楼、商业区构建党组织的初衷，青秀区委常委、组织部部长顾王莹说，在此情况下，原有的党组织活动和党员管理模式，已经难以适应新形势下非公有制经济组织党建工作的需要，必须要创新工作思路。为此，青秀区根据实际情况，多次深入辖区企业进行调研，对地王国际商务大厦、航洋国际大厦等楼栋企业进行摸底调查，了解企业党组织和党员人数情况，探索在非公有制经济组织和新社会组织开展党建工作存在的问题。针对商务楼宇是非公有制经济组织和新社会组织集中分布的办公经营场所，且党建滞后的状况，结合城区实际和“创先争优”活动的要求，青秀区大胆提出了建立楼宇党建的工作新思路。2010年8月9日，青秀区“楼宇党建”活动启动仪式在地王国际商会大厦举行，地王国际商会大厦楼宇党员服务中心同时正式揭牌，地王国际商会大厦不再仅仅是一座时尚高楼，它更成为这栋楼宇中上百名党员“温暖的家”。青秀区“楼宇党建”采取社区属地管理、企业集团管理、骨干企业管理、依托物业管理和楼宇联建管理等多种方式，对楼宇内的党组织和党员进行管理，实现党建工作对楼宇的全覆盖。按照“党员共管”思路，积极开展楼宇党员集体活动，建立楼宇党员动态管理长效机制，即建立楼宇在册党员、流动党员工作台账，及时掌握党员人数变化，使党员发展有保障、党员管理无盲点，逐步消除“口袋”党员、“隐身”党员，实现楼宇党员的动态一体管理。构筑载体楼宇党建服务企业发展在巴黎春天百货有限责任公司的楼宇党员活动中心里，一场微型党课正在进行。党员小郑告诉我们，这座宽敞的楼宇党员活动中心是街道、社区党组织争取相关部门和物业公司的支持，在“寸土寸金”的楼宇办公用房中挤出来的。自从有了党员活动中心，我们支部的组织生活比以前正规多了，党支部的凝聚力也更强了。楼宇党员服务中心、楼宇党员活动中心就是党建服务非公有制经济组织和新社会组织发展的有效载体。由街道党工委和各企业党组织共同建设，驻楼宇的党建组织员负责日常维护，提供党组织关系转接、党费缴纳、政策咨询、法律援助等“一站式”服务。而在党员活动中心内设有党员书吧、党员论坛和党员远程教育站点，配备投影仪、书桌及各类学习资料，为党员提供学习、讨论和组织活动的固定场所，让白领党员们感受到了“家”的温暖。在青秀区，楼宇党员结合自己的特长，按照“自愿参加、无偿服务、志在奉献”的原则，根据楼宇工作的需要，选择安全生产、政策宣传、专业宣讲等岗位，贡献力量，服务楼宇。一家人寿保险公司的负责人告诉记者，成立党组织后，增强了党员的荣誉感和责任意识，发挥先锋模范作用，也让其他员工产生了学习先进、积极进步的动力和热情，提升了企业整体的创造能力。楼宇党员服务中心的建立不仅为“口袋”党员、“隐身”党员找到了“家”，同时也为楼宇里的企业搭建了更顺畅的服务平台。青秀区依托楼宇党组织建设，随时掌握企业运行情况，搞好闲置楼宇面积登记，积极推介楼宇招商资源；协助开发商和楼宇内的经营公司办理工商、税务、消防、环保、卫生等手续，同时青秀区有关部门主动介入，为企业融资、维权、发展、后勤搞好服务，积极解决企业的后顾之忧。中共青秀区委副书记李柏林告诉记者：“楼宇党建与企业经营管理、企业文化建设的有机结合，既有效促进了楼宇经济的协调发展，也对提升非公有制经济组织和新社会组织的品牌