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面试题目

第一篇：面试题目市场营销总监面试题目1、请您简单的自我介绍一下。2、你为什么想做市场销售工作？3、能否介绍一下您在行业内的人脉关系？4、针对您一个比较重要而且陌生的客户（如某运营商总部），您觉得要建立起良好的业务关系需要多长时间？您觉得需要建立一个什么样的客户关系？5、假如您明天就要到我公司担任本职务，在目前比较严峻的市场环境下，您对您业绩如何预期？您准备怎样开展工作以保证预期业绩的实现？您在以前的工作中取得了哪些成绩？6、我们设计了一个角色扮演类的题目，希望您可以扮演一下角色：假如您是我公司的营销总监，某一周公司总经理出差在外，委托您全权主持公司的日常运作。某天您有如下的任务：有一堆的公文要您审批，需要整整一个半小时的时间；早上您接到电话，公司一位中层干部早上开车上班出了车祸，正在医院抢救，他在北京没有亲人；十五分钟后有一个谈判项目，非常重要，需要的时间不确定；您还接到一个几年没见面的老朋友的电话，说明天飞机回美国，希望您有时间聚聚；总经理打电话过来说，有一个政府组织的会议，本来应该他亲自参加，因出差，希望您可以代他参加。您可以整理一下思路作答。7、好，你有什么要问我们公司的吗？人力资源专员面试题目1、请您简单的自我介绍。2、人力资源专员的职责是什么？作为一名应届生缺乏经验，你如何胜任这份工作，对此你是怎么看待的？3、谈谈你在大学社团的一些相关经历，从中学到了什么？与现在从事的工作有什么关系？4、你为组织做了很多工作，但工作却让很多人误会，你会怎么解决？5、财务总监要离职，作为HR你应该怎么做？6、和上级意见不合，与同事发生矛盾怎么办？7、应聘者简历部分内容有些夸张，不符合现实，但上级认为可用，HR该怎么做？8、假如你被录取了，进入公司第一天，你具体的工作安排是怎样的？员工不听从工作安排该怎么办？第二篇：面试题目四、简答题1、我校现有多少个学部、院、系？他们的全称分别是什么？2、请简单陈述对你所报的部门的理解（部门存在的意义、发展方向等）？3、请列举几个你认为现在校学生会面对的最亟待解决的问题。4、假设你能如愿当选，简述一下你将如何把工作做好？5、假如你与其他干事有纠纷，简述一下你如何处理？6.在什么样的条件下你工作最有效？7.当你是对的，但别人却反对你时，你该如何处置？8.你是否愿意做一些常规又简单的工作？为什么？9、如果你的学习和社团工作发生了冲突，你会如何处理？10、在什么样的条件下你工作最有效？回答：“我解决问题的方法很系统，包括四个步骤：收集有关信息、仔细分析问题、确定解决方案、着手解决问题。我发现很多人把前两个步骤忽略掉了，直接从解决方案入手，这是不妥当的。只要获取了足够的信息，对问题有一个充分的认识，我可以解决任何事情。”1你能为学生会带来什么，也希望学生会能给你带来什么？2你为什么要进学生会？谈谈对你影响最深的一句话，一个人？4学生会对学生有什么作用？.作为学生干部应如何处理好与普通同学的关系？6你是否愿意做常规工作？文娱部的表演有很多元化，你可以列举几个有特色的表演（最好是你曾经表演过的）8如果进入文娱不你会认为对你将来的发展有什么帮助？9你觉得组织文艺活动应具备哪些基本能力？雷锋的螺丝钉精神在学生会工作中是否还有意义？谈谈你的观点？11谈你的缺点,并简述你的一次失败经历。如果你的学习任务与工作任务有冲突，你会如何处理？13,如果你进了学生会，你有什么想法，请写出你的计划。14你对你认识的职位了解多少？15你认为你进学生会的优势是什么?一，组织中常见的决策陷阱有哪些？组织如何避免这些陷阱、二，决策的过程中包括哪些步骤？每一步骤需要注意哪些问题？三，你在衡量自己工作成绩中应该注意哪些问题？四，你愿意做常规工作吗？五，如何理解院系二级管理？六，计划的编制包括哪几个步骤？七，你如何让别人接受你的观点或在主意？八，你认为学生会是怎样的一个组织，而你又如何去发展它？九，你最大的优缺点是什么？对你的学习和工作带来什么的影响？十，请问加入学生会你最想得到的是什么？1．如果你的意见与下属的有冲突，你会怎样处理？2．假如你进了学生会，你将怎么做？3．简述你是凭着什么态度竞选学生会的，你有什么过人之处。4．你觉得大学与高中有什么不同？5．怎样处理好学习与工作之间的矛盾？1、如何看待“读活书，活读书，读书活”？1、在学生会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，请问你如何看待？1、你对宿管部的工作有多大了解？2、你为什么要加入学生会宿管部？3、假如你加入了学生会宿管部，你有什么计划？4、你认为你自己有那方面的才能能够胜任宿管部里面的工作？5、你是怎样看待责任心的？6、假如自己班里面的工作与学生会的工作在时间上有冲突，你会怎样处理？7、假如学生会的工作与你们班的某些同学有负面影响，你怎样处理？8、你是如何去处理人际