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面试答题策略

第一篇：面试答题策略面试答题策略应对人际交往的原则先讲一句名言：海明威说“每个人都不是一座孤岛”，所以在交往中会产生……其后回答时把握四个方面：尊重、理解、沟通、帮助。应对与领导相处的应把握的原则5U5G8A:j1M1.尊重领导，每一个成功的领导人都有其成功的理由；)d/C8s)I*K0h!{!W2.理解领导，看问题每个人的角度都不一样，“横看成岭侧成峰”，自己的想法是正确的，但领导的就未必是错的；“|!a'F;x:N)A3q3.帮助领导，此为亮点，帮助领导出谋划策，没有采用也是正常，如果领导违法违背原则，坚持自己的意见，其实这也是帮助领导避免犯错；3-m4J.X#R3e$k2e.x4.适应领导，适应其领导方式，并用自己的影响力慢慢改正其缺点；*J0x”U-|“T.F.w:D以上四条原则基本上能够回答所有应对领导相处问题。组织活动会议一般步骤7B-q;V$Q'h7f先讲一句“凡事预则立，不预则废”，合理的规划将帮助自己顺利完成：(^!B”Y0k!T1.制定工作方案（活动的主题、方式、时间、地点、对象、人员配备、费用预算、程序安排等等）；8~“n%B”n2Y2u;f(*z7x2.对方案的论证（征求各方意见，向领导汇报，由领导定夺）；3.按计划实施（人员分组分工，任务的分配等）；4.注意计划执行过程中各方关系的协调（三个及时：及时沟通各方情况进行协调，及时向领导汇报，发现原方案的内容或方法不妥要及时纠正）；8h:r(J!H)C/w$p“i$m5.计划后的总结（对整个活动进行回顾、总结经验）。处理政府突发事件或是异常情况的一般步骤*?”z+Q,H#H%j/w%j1.保持镇静4[!m/Y4{8?%[$W+B-Y&e2.想尽一切办法使他情绪稳定；3.耐心宣传国家相关法律法规；4t/Y-f2U5[,T7y$A5f4.实在不能稳定情势，向领导汇报，请求支援。典型例题一：如果群众打架斗殴，你去制止，有人围观，说你打人，你怎么看？.W,k“q7v5p$【解析】这是一道较典型的情景模拟应急应变类的题目，考生一般拿到题目后做到些定性上的判断应该不难，所以此题在题目本身的设置上没有设太大的难度判断，而每个考生要在此题上答得精彩主要就是看答题内容了。'w.`9e”z,L;Z“A8l【答题思路】,首先，要有身在此境的感性认知，然后在最快的时间内做出最理性最适合国家公务员素质的合理判断，碰到这种情况我的首要做法肯定是先判断所面临的状况是否是我个人所能控制的，然后再做下一步的工作。第二，如果经过最快的理性判断我能够判断出对我做出打人评判的群众或其他人不是恶意的，我的方法和态度不对给对方造成了这样的错误认知，那么我将如何解决，如果判断的结果是对方是要对我进行恶意人身攻击那么我将采取损失最小化的处理方式，具体问题的具体处理我们每个考生都是有方法和具体想法的，我们也不统一格式，只要说得有理有据可以解决问题就好。第三，作为此题的最后点精之笔肯定是要有一定的深度，所以建议我们建议每个考生在结合自己做表态的时候，要充分考虑到本题的特殊性及我们一个合格公务员身份性，以正确的态度对待在以后现实的工作中不可避免的应急应变类事件。.u+i6S5@.p5S典型例题二：如果让你去做一名社区民警，你怎么办啊？【解析】这是一道需要经过考生的仔细思考判断才能准确定位的题目，也是一道偏向实际操作能力考核的题目，但绝不是一道简单的职位匹配型考题，知道了这个主旨，考生在做答中把握好分寸就可以在一般的考生中脱颖而出。【答题思路】首先是入境，即入你真实地是一名社区民警的职位之境，由此展开下面的具体操作层面的各项工作，要有步骤有条理，让考官感受到你有职位所需要的基本素质。*s.x+x{其次，在做好职位的入境后就是在其位谋其政的具体操作了，这个时候一般的考生都会思如泉涌，因为对做一项具体的工作，每个人都会有不同的步骤不同的思路，比如可以答：从开展工作的通用操作层面入手，先是了解基本工作环境的人、事、物的情况，对所管社区的不同的人员结构、警察所敏感的某些特定事宜的历史或现状、社区公共物品等做全面的了解，这样做到更好地入职之境。最后，可以结合自己的主观表达一下希望，比如在这样一个看似平凡的工作岗位我将更加注重将工作做精做细，以更好地为人民服务做为工作的基本要求，努力做好一名让群众注意、领导放心、人民贴心的社区民警。典型例题三：有人说公务员是服务者，有人说公务员是执法者，你怎么看？;B:W.M*y”c@:t0【解析】这是一道考核考生如何理解公务员的岗位并正确对待人民赋予的权力的考题，不是只要答出对题设所说的两个分句的判断即可，更出彩的点在于由此给你带来了什么样的执业启示，只有做好了这些要素的结合与分析才能将这道题答到锦上添花的水准，所以要求考生平时对综合分析能力的培养要重视。4g+@7s3W