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顶岗实习报告（共5篇）

第一篇：顶岗实习报告顶岗实习总结报告——图书管理员实习报告自从走进了大学，就业问题就似乎总是围绕在我们的身边，成了说不完的话题。在现今社会，招聘会上的大字报都总写着“有经验者优先”，可还在校园里面的我们这班学子怎样才能积累社会经验呢？为了拓展自身的知识面，扩大与社会的接触面，增加个人在社会竞争中的经验，锻炼和提高自己的能力，以便在以后毕业后能真正走入社会，能够适应国内外的经济形势的变化，并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题，我开始了在瓦房店市松树镇中心小学的为期三个月的实习。现将我的实习情况汇总成实习报告。一、工作目标第一天上班，充满期望地走入图书馆。之所以充满期望，是因为对上班族的生活充满好奇，也对测试自我能力的机会满怀信心。但第一项被指派的任务却像晴天霹雳——前文所指的枯燥的图书管理员，不过有任务目标，令我感到些许安慰，因为尽快地完成工作就能迎接下一项任务，意味著新的挑战，意味著摆脱枯燥的工作。体力活，不用费脑筋，不过也可以想想小技巧令工作更快。图书上架，先分类，再上架，当熟练时已记下图书的大概位置，也可从中了解哪些书受读者青睐，之后工作效率也提高。所谓熟能生巧，想必生产线上的工人也如此这般，这就是生产专业化的优势。新鲜事物以及具有任务目标的工作永远给人以冲劲，在职员工也赞赏我的工作能力，我是冲着下一任务的神秘感而干的。但更晴天霹雳的是，下一项任务也是管理图书，只不过换了楼层而已。更换工作似乎遥遥无期，任务目标也不明确了，于是惰性开始侵蚀我的意志，凭着所谓的责任心将工作做好，但也缺乏当初的冲劲，体力活浪费我的脑力，但若未来万一找不到脑力工作，体力活是必须的。工作的冲劲部分源于任务目标，达到目标给人以成功的喜悦，向目标进发是努力的方向，计划确定目标，因此每项工作必须要有明确科学的计划；失去目标使人产生惰性和盲目性，就像茫茫大海失去导航，没有目的地，没有方向，不知路向，只能见步行步，随意漂泊。所以，我们做事心中都要有一个目标，这样才能在快乐积极的状态中完成我们的工作。二、实习情况每天上班最痛苦的事莫过于坐公车，其实“坐”这个字是对少数人来说的，更多的人应该用“挤”，挤公车是一项全身运动，其运动技术涵盖单杠、吊环、散打、瑜珈、柔道、平衡木等运动，其实不用喊口号，早已全民运动。每天早上在站台等车的人多得只可以用恐怖来形容，公车上的乘客脸贴著玻璃了，都还有人要挤上来，路面交通毫不畅顺，赶上班的焦急表情早已消失于个人面上，因为他们已经习惯，早已麻木了，代替的是无奈。这些是每天有专车接送或开轿车上班的领导永远无法体会到的社会民情，若无法真正体会社会需求是无法真正做好城市规划和管理的。但凡管理、领导，必须要有接触第一线的方法或方式。以企业管理为例，第一线接触的是客户，要以客户为中心，时刻关注客户需求，以满足客户需求为目标。与客户接触，不能仅限于最前线员工，而高管们也必须能亲自接触客户，才能真正了解客户所需。所以我每天管理图书，每天接触来借书的同学，就需1要了解他们的需要，我必须对每一类的图书的放置地点都非常熟悉，因为有电脑的帮助，所以为我们的工作提供了很多方便，也能更好的管理。我也希望同学们会提些意见，我才能更好的改进我的工作，提高我的工作质量，进而为更多的同学们服务。三、工作中的人际关系从不同的信息来源中早已了解到，存在著办公室政治，初初接触，印象是办公室内勾心斗角，为上位使尽法宝，拉帮结派，仿佛这办公室政治就是一个贬义词，是一种妨碍内部团结的恶魔。不知是幸运还是不幸运，我无法见识办公室政治，因为同一个办公室内，只有我们实习生四个人，自然相处融洽；同时，我们跟本来的在职员工也没有利益冲突；再者，也没有机会深入了解本来的在职员工之间的故事。不管我对办公室政治的印象与其本来面目是否相差甚远，只觉得同一办公室内相处融洽不但能提高办公效率，且能使心情每天愉快。我深深地体会到，在一个宽松的环境内工作确实能事半功倍，轻松的心情能提高工作积极性，即使有时具有来自任务目标的压力，也不觉烦躁。同时我也体会到，和同事的熟络能让你了解到更多、学习更多、得到更多的帮助。和前辈打好关系，能得到更多的关照，能了解鲜为人知的内幕，能得到他在上司面前为自己所讲的好说话等等。在真正的职场上，可能在人际关系方面要花不少心机，小小的实习未能让我见识到人际关系中的险恶，但我也确信只要真诚待人、努力负责人地工作，定能和同事融洽共处、得到上司赏识。虽然社会上充斥人际关系这种风气，并早已成为共识，令每人都存有心眼，但在保持警惕的同时我也确信本质并没有变化。在关系社会中，懂得如何与人相处、处理人际关系是一种非常重要的本领。办公室内也可看作一个小小的社会，人性本自私，这个小小社会里面的人也会为自己的利益不断努力，不断往上爬，当然若为良性竞争，则大大有益