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项目管理员岗位职责

第一篇：项目管理员岗位职责项目管理员岗位职责1、参与工程项目的设计招标工作，审核建筑设计要点，评估设计招标方案。2、参与初步设计和施工图设计的审核工作，协调解决其它专业问题。3、参加土建专业施工图会审，经常深入工地、检查施工质量、对于工程中出现的问题、配备有关专业，协调解决。4、负责施工中的建筑设计技术的配合。5、参加工程的初验和工程竣工验收。6、配合部门负责人编写每月施工进度质量安全的月报表，向部门负责人申报所管领域的资金预算和具体支付，参与开工前的有关工程与政府部门、设计单位与施工单位的联系、协调。7、负责初审施工单位报来的施工组织设计，施工过程中配合监理全面负责有关工程的施工检查验收，直到竣工验收合格交付使用。8、掌握熟悉施工图纸、施工规范和质量检查验收评定标准，负责工程进度，安全消防等文明施工的检查监督。9、负责现场协调，设计、土建、安装在进度与质量关系上的矛盾。及时对进场材料、设备的供货质量进行监督、检查、认可。10、核签有关工程进度、质量、工程量的资料，并报部门负责人审核，审核整理工程竣工资料，并报资料员存档备案。11、及时与现场监理发现不按图纸施工、不按规范施工的行为，若现场纠正无效，配合监理发停工整顿单，并报部门负责人。12、对现场安全保障设施、措施及施工中人员、机械设备的安全状况予以监督，并及时提出整改意见。13、负责建筑工程报建工作。第二篇：项目综合管理员岗位职责项目综合管理员岗位职责1、2、负责公司各类文件资料的收发整理归档工作。负责组织各类文件资料、每月学习计划的传达、学习、记录、整理工作；负责各类会议的记录整理工作。3、4、5、负责项目办公室及各类办公设备的维护、管理。负责公司及项目部各类文娱活动的配合、组织、开展工作。负责职工宿舍、食堂、会议室、职工活动中心、洗衣房、淋浴室及厕所等附属设施的管理工作。6、7、负责项目部急救设备、药品的管理工作。负责建立健全分公司项目部的党员、管理干部档案名册、员工花名册及各项规章制度的建立。8、负责项目部生活区及施工现场的企业形象宣传工作，以及项目的宣传报道、影像资料的收集工作。9、负责建立健全治安保卫值班制度的制定、落实工作。确保无被盗、治安、群访等重大事件和案件的发生，创建平安单位。10、负责项目“导师带徒”活动的落实及“导师带徒”协议的管理工作。11、负责建立分公司会员档案，负责分公司的会员会费及互助金的收缴上交工作。12、负责按要求上报各类报表、资料。第三篇：项目劳资管理员岗位职责（范文模版）项目劳资管理员岗位职责1、贯彻落实国家劳动工资方面的法律、法规和相关政策，负责落实公司及上级制定的有关劳动用工、薪酬及人事人才管理等方面的各项规章制度。2、负责做好项目部员工和各协作单位员工准入审查和劳动用工登记工作，并对人员进场、退场、特种作业人员上岗资格证书培训、复审等进行动态管理。3、负责项目部劳动合同管理工作，对协作单位员工劳动合同签订情况进行指导、监督、检查。4、负责收集和管理项目部员工的考勤、调休、请假、加班等具体工作，根据公司制定的薪酬分配方案，负责在项目部的贯彻落实。5、负责建立项目部劳动用工、工资发放台帐，及时、准确地编制公司要求的劳动工资方面统计报表。6、负责项目部人力资源管理信息化工作，及时更新相关的内容。7、参与做好项目部员工体检、工伤事故善后处理和劳动争议调解处理等具体工作。8、完成项目经理和公司人力资源部交办的其它任务。第四篇：企业发展部项目管理员岗位职责企业发展部项目管理员岗位职责1、做好与相关部门接洽、工作协调事宜；2、负责本部门的文件,通知的起草、上报及下发工作；3、在部门经理的指导下,负责撰写和审编项目立项及申报等相关资料；4、负责企业荣誉申报、产品专利申请、商标注册等各项技术性资料的管理工作；5、做好可行性报告的分析、评估、资料的搜集、论证、保管和归档工作；6、负责搜集、整理有关项目的前沿信息,并及时向部门经理上报;7、做好责任办公室的卫生清理工作；8、做好领导交办的其他日常各项工作。企业发展部项目申报员岗位职责1、在部门经理的领导下，参与项目的立项、申报、审批、验收等各环节工作，并负责申报项目的报送跟踪，直至项目完成；2、收集项目申报、批复文件等相关数据，并进行文字汇总、编写申报材料；3、整理企业全年项目申报计划、对申报项目进行可行性分析、推进意见及前期准备；4、负责科技项目、信息化项目、技术改造项目等各类项目扶持申报工作；5、负责协助部门经理，加强对外联络工作，协调各部门之间的关系，做好招商引资工作；6、负责对政府业务主管部门的文件及项目信息的搜集、联络、协调、落实工作；7、负责加强国内科研院校的联络，并积极协助部门经理做好公司产、学、研合作及科技成果转化工作；8、做好领导交办的临时工作。第五篇：项目管理员