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项目部材料员岗位职责 第一篇:项目部材料员岗位职责项目部材料员岗位职责1.材料员必须熟知各种材料的性能、价格、产地、用途,按照项目部提出的材料计划单在2日内及时采购回所需的材料,不得影响工程进度。2.材料员应对所采购的材料质量负责,并对其购进的劣质材料所产生的后果负全部责任。3.材料员要随时掌握好各种材料的市场动态,采购材料应货比三家、价比三处,购回的材料应物美价廉,购材料应有税务发票,票据背面注写用途及对方联系电话,票据上应有项目经理、材料员及保管员签字,方可报销。4.按照项目部提供的材料计划单,在2日内及时租赁和归还所需材料设备,租赁和归还单据必须当日由项目经理签字方可结算,做到日租、日算、月结、对零星材料定期检查,督促整理归堆,杜绝材料浪费。5.每月月底将本月所有的收料单收回、分类结算后、交项目经理审批,交于记账员挂账。6.采购材料应遵循优质价廉的原则,严禁弄虚作假、贪吃回扣或购进劣质材料。7.必须服从项目经理的安排,服从公司预算部监督,配合好各施工班组及保管员的工作。8.做好材料成本核算工作,核算预算量与实际用量的差额,核算预算价与实际价的差额,核查工地材料的用量及消耗、损耗情况。9.积极督促、检查仓管员、门卫二人的工作内容。第二篇:安全环保部部员岗位职责安全环保部技术员(岗位)职责一、在部长的领导下,负责安全环保部的具体工作。编制和呈报安全计划、安全技术方案等具体的安全措施,并认真贯彻落实。二、负责劳动安全检查工作,对存在问题提出改进意见,并督促落实改进措施。三、负责落实对“程序文件”实施情况和相关的纠正、预防措施。四、负责按时上报主管工程安全环保存在的问题,及时、准确传递信息。五、负责日常的安全环保检查并做好记录,作好安全档案管理工作,并负责对程序文件的实施。六、认真完成领导交办的其他工作。第三篇:项目部员工行为规范项目部员工行为规范在全面遵守公司各项规章制度的基础上,为了加强项目部内部管理与建设,特强调下列行为规范:1、本项目部人员在任何情况下,都必须坚持公司利益高于一切,正确处理和对待公司、项目部与个人利益的关系。2、项目部全体人员必须服从公司的统一领导,做到令行禁止。3、自觉维护公司声誉和形象,在任何情况下,不允许有损害公司声誉和影响公司形象的行为发生。4、本项目部全体员工都有义务利用自己的智力资源和社会资源,为公司的发展出谋划策。5、勤奋工作、敬业爱岗、立足本职、务实创新;努力学习专业技术,不断地总结工作经验,提高工作效率,提高自己的综合素质。6、坚守职业道德,廉洁奉公,禁止任何人利用工作关系收取不当得利。7、文明礼貌上岗,接待各职能部门、协作单位、合作单位及来访的相关人员时热情大方,使用文明用语,注重仪表仪态。8、召开周列会、月列会及相关验收会议时,相关准备工作(会场打扫、清洁及布置;相关资料文件)必须提前准备;外协单位(各职能部门、协作单位、合作单位)人员进入办公室区项目部人员必须出门热情迎接,进入办公室时必须及时端茶倒水,进入施工现场检查验收时必须有专人陪同并对项目部情况进行介绍和对相关人员提出的问题及整改措施进行记录并及时向分管领导汇报;9、召开周列会、月列会及相关验收会议时,资料员、安全员、施工员、主管施工员、项目执行经理及责任班组负责人不得无故缺席,对确实有急事必须向项目执行经理请假同意并对自己分内工作提出2∽3种解决方案,项目执行经理应及时安排其工作的接受人;项目执行经理请假时必须征得分管领导同意并及时安排工作接受人;10、正确处理个人事务与工作的关系,避免把个人情绪带入工作。11、项目部员工要服从领导安排、团结协作、互相学习;严于律己、宽以待人;不搬弄是非影响内部团结;禁止互相拆台、互相推诿;有意见、分歧通过正当程序申诉和汇报。12、热爱企业,增强集体观念,热爱本职工作。强调服务意识,爱护公物,遵守国家有关法规法纪。福建九鼎北城中央公馆项目部●二零一一年三月第四篇:项目部员工休假管理制度福建闽清第一建筑有限公司福晟滨江国际项目部员工休假管理制度(初稿)为了规范公司考勤管理,严肃工作纪律,有效提升员工的敬业精神,并使员工的工资核算做到有法可依,结合我公司项目部的实际情况,特制定本规定。一、适用范围:适用项目部所有管理人员。项目经理、项目副经理、项目技术负责人、施工员、质检员、安全员、材料员、预算员、资料员、测量员、技术员、试验员、司机、炊事员、值班后勤人员等等。二、打卡制度:1、项目部实行上、下班指纹录入打卡制度。所有管理员工都必须自觉遵守工作时间。2、打卡次数:一日三次,即早上上班打卡一次,中午打卡一次,下午下班打卡一次。3、打卡时间:打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间;4、上述情况考勤由公司后勤部进行管理。每月号填表汇报给项目经理审核签字,方可上报公司财务。三、请假制度:1、所有项目管

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