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预防接种人员工作职责大全

第一篇：预防接种人员工作职责大全预防接种人员工作职责1、在预防保健科长的领导下，根据责任区域内预防接种工作需要，按照各项技术规范要求，具体实施预防接种工作。2、负责起草拟定预防接种工作计划及工作流程，经批准后实施，并按时进行汇报。3、根据上级的要求，组织开展或实施预防接种工作。保证预防接种注射安全。4、制定第一类疫苗使用计划和第二类疫苗购买计划，建立健全疫苗领发登记，做好疫苗管理。5、开展冷链温度监测，保证疫苗冷藏。6、按照有关规定对新生儿建立预防接种卡（证），及时发现流动人口中的儿童，并按规定建卡，给予接种或补种。7、开展接种率常规报告和国家免疫规划疫苗针对传染病的报告工作。8、开展疑似预防接种异常反应报告，对预防接种后的一般反应进行处理。9、开展预防接种健康教育和有关咨询活动。10、收集与预防接种有关的基础资料，做好向省疾病预防控制中心的每周，月份，季度，年度报表工作。11、配合完成职业健康监护工作。12、完成科主任交办的其它工作。第二篇：村级预防接种工作职责村级预防接种工作职责一、村级预防接种工作目标1、新生儿登记以月为单位登记率达到100%。2、辖区流动儿童以月为单位登记率达到100%。3、辖区内未种儿童以月为单位通知率达到100%。二、村卫生室需建立表册资料1、年龄分组表。（常住、流动、合计）。卫生院发放表格，村医填写，一式两份，卫生院一份，村级卫生室一份。要求每年1月20日之前交到卫生院，并且加盖公章2、新生儿主动搜索登记表和流动儿童摸底调查登记表高陵县流动儿童摸底调查登记表和高陵县新生儿童主动搜索登记表均要求村卫生室以月为单位填写，填写时用复印纸复写一式两份，其中复写的一份以月报形式每月5号之前上报卫生院（加盖公章），原件留村卫生室存档备查。3、重大预防接种活动的摸底登记表格。按照要求认真填写摸底表，通知需补种儿童4、未种儿童预约通知单采取入户通知（未种通知单备注栏签字）、电话通知（未种通知单备注栏注明电话通知）通知儿童监护人，告知接种疫苗的种类、时间、地点。迁出儿童，备注栏注明，并在高陵县流动儿童摸底调查登记表登记上报5、培训记录、例会记录及上级督导记录。按时参与上级单位召开的例会、业务培训并做好记录。三、预防接种项目考核标准及查看资料1、人口资料：查看本辖区年龄分组表（包括常住、流动儿童和合计）。2、每月本辖区流动儿童主动搜索、新生儿登记率100%。3、每月对未种儿童通知率达到100%。4、重大活动的摸底登记。资料登记规范齐全并按时上报。5、参加培训和例会并有记录：每年12次例会。一苗一训记录第三篇：乡村医生预防接种工作职责一、协助做好乡镇接种门诊工作，负责辖区内受种者(包括外来儿童)的接种通知和跟踪管理。二、协助做好常规免疫规划接种工作，完成辖区内免疫接种工作。三、开展健康教育和有关预防接种指导和咨询活动，普及病知识。四、负责辖区出生人口的登记报告和变动报告(月报、年报)、外来适龄儿童(0—7岁)双月主动搜索报告和变动报告.五、实行接种证查核制度，及时建证入卡，对未种者督促其完成预防接种。六、协助做好学校、幼儿园、托儿所儿童预防接种工作，督促其按照国家规定做好入学、入托儿童查验预防接种证工作，漏种者及时到接种单位补种。七、协助做好免疫调查和传染病监测。八、收集与预防接种有关的基础资料，按时报送有关报表，并整理保存有关资料。第四篇：预防接种人员岗位职责预防接种人员岗位职责一、掌握辖区儿童变迁等免疫规划基本情况。二、及时参加免疫规划培训和例会。三、及时完善免疫规划卡、证、薄等档案。四、按规定进行疫苗的储存、运输。五、掌握接种对象和禁忌症。六、掌握疫苗接种的部位、途径、剂量和接种方法。七、掌握接种器材的消毒灭菌方法和接种时的无菌操作技术。八、接种实施前要做好宣传教育工作，发现异常反应及时报告。九、按规定进行冷链设备的使用和监测。十、及时进行儿童变迁和接种率统计、汇总上报。.第五篇：人员工作职责（推荐）人员工作职责车间主任工作职责在部长的领导下负责生产管理工作，一切工作向部长负责。•负责车间员工考勤工作。•负责生产任务和指标的完成，生产进度安排及控制。•负责生产作业计划的执行。•负责生产报表的制作，并上交生技部，同时要保证上交报表数据的清晰性和准确性•负责对车间员工的业绩检查、考核、评比。•负责加强生产安全方面的教育工作。•深入到员工中间，及时了解员工思想动态。•负责生产现场管理工作，重视环境保护工作，抓好劳动防护管理。•及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的问题，确保生产工作的正常进行。无法解决的生产问题，应及时上报部门主管。•及时完成上级领导交办的其他工作。车间班长工作职责•在车间主任的领导下工作，一切工作行为向车间主任负责。•严格遵守公司各项规章制度。•班长应严格负责所属的生产