领导班子党风廉政建设责任书.docx

领导班子党风廉政建设责任书

第一篇：领导班子党风廉政建设责任书宜宾县育才中学校领导班子成员党风廉政建设责任书为了认真贯彻中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，进一步明确领导班子及其成员在党风廉政建设中应负有的领导责任，保证实现学校党风廉政建设责任目标，按照“谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实”的要求的原则，特签订此责任书。具体内容如下：一、责任目标1.严格遵守党的政治纪律，认真执行党的路线、方针、政策，贯彻落实科学发展观。保证中央省市县各项重大决策和措施落实到位。2.认真落实党风廉政建设责任制，不断完善领导体制和工作机制，做到责任明确、考核严格、追究到位。3.重视支持查办案件工作，及时查处违纪案件，坚决遏制一些领域腐败案件发生。做到信访举报处理及时，有案必查，违纪违规必究。4.严以律己、廉政勤政，自觉遵守总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示。本人无违反纪律行为，分管单位和部门领导班子集体及成员无违纪行为。5.坚持把加强党风廉政建设同加强学校管理结合起来，不断建立和完善管理、监督制度，规范办事程序，严格落实《中国共产党问责条例》和《宜宾县党风廉政建设责任追究实施办法》等规定。6.根据上级和学校关于党风廉政建设的部署要求，分析研究责任范围内的党风廉政建设情况，具体安排责任范围内的党风廉政建设工作，开展党性党风和廉洁从业教育，加强廉洁文化建设，加强廉洁教育，深入开展廉洁文化活动，营造廉洁校园良好氛围。7.保证党风廉政建设责任制得到落实，领导班子主要负责人每年组织召开1-2次，所分管范围内党员干部保证书的签订率达到100％.组织和领导对所分管范围内党风廉政建设执行情况的考评检查，讨论分析责任范围内党风廉政建设状况，解决党风廉政建设工作中存在的问题；认真执行方案制度。8.加强作风建设，切实解决党风政风方面存在的突出问题，职工群众满意度增强。二、责任期限二○一八年一月一日至二○一九年一月一日三、责任考核年底，依据校党总支、行政《关于实行党风廉政建设责任制的办法》及《考评细则》对党风廉政建设责任制的落实情况进行考评，将考评结果与绩效考评挂钩，纳入2018年度绩效考核内容。经考评未达标的，限期整改，并按校党总支、行政《关于对违反党风廉政建设责任制规定的行为实施责任追究的办法》追究责任。责任承诺：本人将认真履行以上职责，并愿承担相应责任。学校党总支书记签名：领导班子成员责任人签名：学校党总支公章二〇一八年一月一日第二篇：领导班子党风廉政建设责任书国资委2011领导班子成员党风廉政建设责任书姓名：职务：平谷区国资委二○一一年三月平谷区国资委2011领导班子成员党风廉政建设责任书为深入贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，进一步明确我委领导班子对党风廉政建设责任制的任务分工，实行谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实的格局。按照党的十七届五中全会和区纪委三届六次全会精神，根据我委实际，特制订本责任书：一、目标要求落实党风廉政建设责任制，要坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，要坚持从严治党、从严治政；要坚持集体领导与个人分工相结合，谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实。二、责任范围委领导班子对机关各科室的党风廉政建设负全面领导责任；委主要领导负总责，对领导班子及其成员的党风廉政建设负直接领导责任，对各科室主要负责人负重要领导责任；领导班子其他成员按工作分工，对分管各科室主要负责人的党风廉政建设负直接领导责任；各科室主要负责人对本单位党风廉政建设负直接领导责任。三、责任内容领导班子成员在责任范围内的党风廉政建设中应承担以下领导责任：1、协助国资委主任贯彻落实党风廉政建设责任制、抓好所分管科室及其负责人的党风廉政建设，保证区委、区政府和区纪委部署的党风廉政建设工作在分管的科室认真贯彻执行。2、认真履行“一岗双责”，做好经常性的反腐倡廉教育工作，组织分管科室的党员干部学习党风廉政建设理论，进行党风、党纪教育，定期与分管科室负责人进行廉政谈话。3、了解和掌握分管科室在履行职责过程中，容易发生不廉洁行为的薄弱环节；注意倾听各方面对分管部门工作的意见、建议，并对存在的问题及时、有效地予以解决。5、积极开展纠风和专项治理工作。对分管的党风廉政建设专项工作，要明确各项具体工作的内容及要求，积极指导监督牵头单位做好有关工作。6、建立和健全监督检查机制，强化监督，加大监督检查力度，严格责任追究，保证在责任范围内不出现严重腐败问题和重大违纪案件，不发生重大责任事故。7、严格遵守廉洁自律相关规定，带头廉洁自律。教育并管理好自己的家庭成员和身边工作人员，防止发生违纪和不廉洁行为。8、完成上级领导交办的其他党风廉政建设任务。四、工作任务五、责任追究按照党风廉政建设责任制的要求，要狠抓重大事故责