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领导班子对照检查材料

第一篇：领导班子对照检查材料领导班子对照检查材料（模板1）导语1、内容：单位领导班子听取意见、查摆问题的简要情况。2、要求：简明扼要，开门见山。一、遵守党的政治纪律情况（一）贯彻落实情况（简明扼要）（二）存在差距和不足（具体列举）二、贯彻落实中央八项规定及我省实施办法情况（一）贯彻落实情况（简明扼要）（二）存在差距和不足（具体列举）三、学习总书记视察广东时的重要讲话情况（一）贯彻落实情况（简要总结用讲话统一思想、指导各项工作的情况）（二）存在差距和不足（具体列举）四、逐项列出“四风”方面存在的突出问题要求：对“四风”的具体表现要逐一检查，汇总各方面意见后详细列举；对群众反映和上级点明的突出问题实事求是地作出回应，没有问题的要进行明示。（一）形式主义问题1、……2、…………………（二）官僚主义问题1、……2、…………………（三）享乐主义问题1、……2、…………………（四）奢靡之风问题1、……2、…………………五、产生问题的原因分析要求：1、要从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和政绩观、权力观、世界观等5个方面深刻剖析产生问题的根源。2、紧密结合单位和领导班子实际进行分析。六、今后的努力方向和改进措施要求：突出针对性，针对领导班子在“四风”方面存在的问题和产生问题的原因，提出整改的思路、措施和办法，力求具体实在、切实可行。（一）整改思路（二）整改措施（三）建章立制第二篇：领导班子对照检查材料领导班子对照检查材料一、“四风”方面存在的突出问题(一)形式主义的突出问题有三个方面1．学习不够踏实。学习的自觉性、主动性、系统性、针对性均不够，只是满足于一般状态的学习，时常借口工作忙、事情多而产生对学习的逃避心理，存在消极、被动、应付的状况，有时的学习也是为了应付场面，蜻蜓点水，浅尝辄止，不求甚解，无心也无力在实践中认真运用。2．工作不够扎实。有些工作提出了思路，但缺少具体的举措；有些工作作出了安排，但缺少必要的指导。有时不能很好地区分工作的轻重缓急，不能充分地考虑教师的实际情况，致使工作开展缺乏有序与合力。3．工作不能全面落实。为了有效开展高校课堂教学改革，学校的工作全部都以课堂教学改革为主，导致很多工作没能全部落实。比如说原定每周五的教师工会活动，总是由于各种各样的原因不能正常开展。(二)官僚主义的突出问题有两个方面1.有些决策缺乏深入调研，科学民主决策的氛围不够。例如今年的职称评聘工作，成立学校的评聘委员会，幼儿园教师没有一名教师入选，领导班子对此考虑的不够周到。2.问题整改不够及时。一些师生反映的问题，得不到及时有效的解决，没能真正把服务师生当做第一要务。教师希望在工作之余能够多一点自己可以独立支配的时间，而时间却被各种各样的工作占据着。(三)享乐主义的突出问题有两个方面1.进取意识不够彰显。想问题做工作受惯性思维束缚，时常考虑以前怎么做就怎么做，别人怎么做就怎么做，思进取但意识不强，求突破但动力不足。2.缺乏创新精神、工作激情，不善于组织发动职工，思考和处理问题存在因循守旧、四平八稳的现象。(四)奢靡之风的突出问题有两个方面1.勤俭节约方面意识不强，力行节约之风不浓。来人接待有时标准偏高，接待的次数也比较多。2.在办公用品、打印、复印设备等使用上存在混乱和浪费现象，存在“谁都能使用、谁用谁来拿”的管理空白。（五）关系群众切身利益方面的突出问题有两个方面1.作为领导，忽视了群众调研工作，自认为对群众的所思所想以及意见有所掌握，但具体到个人，却没有真正了解或了解不多。主动与老师学生谈心、沟通少，真正为学生为老师解决实际困难的少。2.对教师意见缺乏及时沟通和反馈，方式方法简单，认为总体态势平稳即可，缺乏真正的人文关怀。（六）联系服务群众“最后一公里”方面的突出问题有方面1.教师队伍的建设，教师的教育和培训还需要进一步加强。为了让教师能够适应高校课堂教学理念，学校在教育教学的培训工作上还有很多事情要做，领导班子在这项工作中还需要努力。2.对困难学生、困难教师的帮扶，服务型党组织建设，推动人、财、物向教学一线倾斜，优化教育资源的配置。（七）在遵守党的政治纪律和落实中央八项规定方面存在的突出问题有两个方面1.在遵守政治纪律的自觉性、坚定性、严肃性方面有待进一步增强。2.在日常工作中，时时、处处、事事维护和执行政治纪律的高度思想自觉和行动自觉还要进一步提高。三、产生问题的主要根源针对上述问题，领导班子对照党章、对照廉政准则、对照为民务实清廉总要求，从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律四个方面对产生问题的原因进行了深入分析。（一）理想信念不够坚定主要原因：一是理论学习的系统性不强。主要采取中心组集体学习的方式进行政治理论学习，学习内容和学习方法都比较单一，缺乏对马克思主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系的系