餐饮机构管理制度123[★].docx

餐饮机构管理制度123[★]

第一篇：餐饮机构管理制度123京城御面堂外场管理制度第一节、劳动管理管理制度1.工作时间：按规定时间上下班。2.试用：新员工试用期为1—3个月（服务员为1个月店长领班为3个月）根据员工的工作表现及业务技能可以考虑是否延长其试用期或提前转正，在试用期内若有不称职，不能融入企业文化或犯有重大过失，店方可随时辞退员工。若有擅自离职，工作期间工资不予以发放。3.打卡：忘记打卡视同未打卡，有出勤无故未打卡者，当日工资不予发放。严禁代打卡，代替他人打卡者一经核实一律开除。4.迟到.早退：超过规定上班时间视为迟到，每迟到1分钟罚款1元。无故早退比照办理。5.旷工：无故不上班，不服从指挥，不听从安排，视为旷工，旷一天扣三天工资，一个月内旷工3天以上（含3天），予以辞退。6、处罚；员工未完成本职工作情节轻微者，每次罚款10元；员工未完成本职工作，造成其他员工麻烦或增加工作量者，每次罚款30元；员工未完成本职工作，造成企业损失或商誉受损者，每次罚款100元，情节严重者，予以开除并负担全部赔偿责任。7.请假：请假一律书面请假，严禁电话请假，托人带信请假。事假事先请；病假需医生证明。请病假扣除部分满勤奖，事假扣除全部满勤奖。8、员工均有相互监督，举报歪风邪气之责。真实举报属实的，给予奖励并替其保密。第二节、会议制度1.每日11：30由店长召开班前会（店长不在由其代理人召开），全体人员除留守人员一律参加。a、班前会一定要严肃开会时间b、店长负责检查员工的仪容仪表c、听从店长的安排，必须实行先服从后上诉。d、班前会的内容：列队总结昨天的工作，布置今天的工作重点，今日定餐情况，今日估清，今日急推特推，个人卫生情况仪容仪表，日语基本用语的练习，心理情绪的调整。e.开会时间手机必须调成震动或关机，开会时间尽量不能接听电话。（特殊情况外）第三节、卫生管理制度餐厅每周日大扫除，由相关管理人员对餐厅的环境卫生和个人卫生进行检查，并作记录。一、个人卫生标准1.做到勤洗手、剪指甲、不留长指甲和涂有色指甲油；勤洗澡，勤换工作服勤洗被褥，勤刷牙。２.工作时间不配戴饰品（如：耳环、戒指、项链、手足链）３.工作时间必须穿工作服做到整齐干净无皱纹、破损或开口的地方要补好。４.男服务员发型侧不过耳，后不过领前不遮眉，不留鬓角不染发。５.女服务员不得批肩散发、喷重味香水。不戴假睫毛、化淡装二、环境卫生标准1.餐厅店堂要每日打扫，公共区域；确保一切公共设施的清洁，整齐光亮。（1）拖地：每天三次（早上上班时，中午交班时，打烊时）；（2）地面：保持地面清洁，注意清理地面。做到无杂物、光亮、无水迹、无油迹。2.玻璃门窗：要保持清洁、白亮。要求无污迹、水迹、水印、手印、指痕。3.窗台：不定期的由管理员安排值班服务员檫洗，保持干净。4.餐饮用品：（1）餐柜物品要摆放整齐，无私人用品，干净无油渍。（2）餐桌物品要摆放整齐a，筷子按统一顺序摆放，不能上下颠倒；b，保持酱油壶及其他餐饮物品清洁。5.桌椅：无灰尘无油渍。6.灯具：光亮清洁，无油渍灰尘；装饰物及植物每周擦洗；7.三楼卫生每天要及时清理。三、工作卫生１.上班时间在工作场所内不得抽烟喝酒，不得随地吐痰，严禁面对食品、顾客打喷涕咳嗽，严禁乱丢废纸乱放茶水杯。２.严禁使用掉落地面的餐具和食物。３.手指不可直接接触食物，不得碰触杯口，碗口、筷子前端及汤匙盛汤部位。第四节、会客制度１.上班时间内禁止会客，不得随意带朋友进餐厅聊天、玩耍。２.下班后，未经允许不得擅自在宿舍内会客、留宿。特殊情况，需请示店长。第五节、餐厅管理制度1、各工作岗位，统一服从店长管理调动。2，工作时间沟通交流必须使用普通话3、着装整洁，文明礼貌，服务热情，不说脏话，粗话。4、站队迎宾，归队迅速，翻台迅速，结帐清楚，不上错餐，不跑单。5、熟记餐名餐价，上餐上碟迅速，轻拿轻放，上餐同时对餐。6、遵守《食品卫生法》勤洗澡、剪指甲、勤苦换衣不戴手饰工作，不随地吐痰，乱扔果皮纸屑，每日小扫除，每周一次大扫除。7、上班时不串岗串门，交头接耳，闲聊打屁，工作时不大声叫喊跑动看书看报玩手机。8、不准在经营场地打牌，赌博，抽烟和赤膊。9、做清洁快捷干净，不得影响顾客进餐，对顾客要求和意见能做到的，自己做，自己做不到的立即报告领班或店长，严禁任何员工与客人发生冲突，创造良好的用餐环境。10、顾客未走完，值班员工不得离开或故意冷淡、怠慢、为难顾客。11、拾金不昧，发现顾客遗忘的物品要立即报告，并交给上级。12、随手关水关电，杜绝长流水，长亮灯，长明火，吃员工餐做到不浪费。13、按时参加培训和各种考核，不得借口缺席，迟到和早退。14、不拉帮结派，搞小团体、小帮派，不说闲话、小话、气话，不挑拨是非。15、严守商业秘密，敢于和不正之风作斗争，工作期间严禁打私人电话，确有急事