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首先对于保险的认识只是知道有个保障

第一篇：首先对于保险的认识只是知道有个保障1.自己对保险的认知最早对于保险的认识只是知道买个保障，是个好事2.因为什么去接触保险然后为了给孩子买保险去比较，人寿，平安，中英等公司去听了几次产品说明会，去哪个公司都是说自己的产品好，让人无从选择，3.认识中国太平，导入三讲，讲公司，讲保险，讲自己。然后在他人的介绍下，来到了中国太平，遇到了我现在的师傅，她首先问我，你买保险是想解决哪方面的问题，然后我说我想解决孩子的医疗跟教育问题，因为当这两个问题发生时，你是一定要拿出钱来的，然后，我师傅跟我讲公司，谈到她为什么选择这家公司，（讲公司）中国太平始创于1929年，是现今中国保险市场上经营时间最长，品牌历史最悠久的中资寿险公司之一，距今已有82年历史，隶属于国务院财政部，也是“国”字头的企业，1956年根据国家政策调整，中国太平全体移师海外，总部设立在香港，是海外经营历史最丰富的中资保险公司，同时2000年在香港上市，成为第一家在境外上市的中资保险企业。历史悠久，国家控股，并且在海外市场经营半个世纪，国际化的管理体系，稳健的投资团队，人性化的产品设计，专业化的销售模式，以及快速便捷的理赔流程，使我高度认同中国太平这一品牌与其旗下的产品，后来顺理成章的在太平人寿签下了两张保单，这个时候我又知道了，买保险不仅有保障，还可以解决问题（讲保险），保险是一种科学的制度安排，说明：当发生风险时，理赔的钱其实就是大家的钱，没事的时候钱生钱，有事的时候就是救命钱，保险是慈善，当你遇到风险时是大家的钱在帮助你，你没事的时候，你的钱在帮助别人，保险是尊严，遇到风险不用去求人，适当举例，保险是爱与责任，举例：我身边一个出车祸的同事。（讲自己）为什么选择加入保险业，最具潜力的朝阳企业，在中国起步较晚，成长空间巨大，国家大力支持，（金融业的三驾马车，银行，证劵，保险）保监会管理，出台保险法约束，保险与目前工作的比较，分配制度从分体现个人工作价值（通俗讲能力越大，收入越高）目前工作不可能实现，晋升渠道透明畅通，提供公平舞台，无投资风险，用时间积累经验，成功有模式可循，学习不断，训练不断，成长不断，服务他人，广交朋友，受人尊重。第二篇：有个秘密你可知道读后感你善良吗？只有内心善良纯粹的人才能看到伞灵。这是陶茜妈妈说的话，可是，真的是这样吗？这个善意的谎言被陶茜一点点地撕破，只因那个男孩的出现。男孩可以说是陶茜的哥哥，但是，男孩却说，他是陶茜的伞灵。一切的一切，当谎言再次揭破，陶茜却依然保持着她那最纯真的笑脸。这便是善良。不是人人都具备善良的天性，人是会变的。即使从前的自己很善良，但是，放到某种特定的环境中时，自己也会因为自己的利益而不折手段，不惜将他人拉入这个深渊。我承认我不算一个多么善良的人，但是，至少我对动物是有感情的。在街上，看到几只流浪狗或者几只流浪猫为了争抢那垃圾桶前一点点的食物时，我会流泪，我会为它们买一些吃的，填饱它们的肚子。由此，我又想到的他们的主人，这是何其残忍，这些猫猫狗狗也是生命啊！前一阵对它们疼爱无比，后一会儿就把它们丢弃到大街上。它们的心在哭泣，你听到了吗？但是，动物的感情是最纯真的！它们永远无法忘记你对它们的疼爱，即使这样，它们还是爱你的！看到这儿，你在想想自己，自己是否干过如此龌蹉的事情。如果没有，请你也把这份善良保持下去吧！多年后，我发现，我从前的理解并不准确。是的，从前我的看法太偏了。有些人他们也很爱自己的宠物，甚至把他们当成自己的家人，人生总有失意的时候，他们有时候连自己都吃不饱饭，更别说给宠物们了。索性放走他们，至少，也还给他们一份自由的天地。这些人也是很善良的！“爱他，就给他们自由。”这句话说的并没有错，并且，这也算善良的表现。既然自己都对动物付出了这么多，是否也该体谅体谅父母了？父母为我们付出了如此之多，我们为何还要与他们顶嘴，为何还不理解他们的一片苦心呢？我们对父母是该好一些了，是该懂事了。这，难道不是一种善良？生活中的善良多之又多，善解人意是我们的性格。这个秘密我知道！第三篇：你知道有个国际秘书节吗？每年４月的最后一个星期三，也就是今年的４月２７日，是“国际秘书节”。智联招聘网和新浪伊人风采频道的联合调查显示，截止到２００５年４月２０日，秘书们在秘书节里会照常上班的多达８２．７５％；将得到休假奖励的只有７．１４％；得到老板或同事的恭贺的只有５．４７％；有幸得到奖金／奖品的只有４．６４％。调查还显示，有将近５０００名调查参与者中有４３％的人不知道这个节日；１９．２０％的人觉得秘书节的设置没什么意义；７．８５％的人觉得秘书节体现了这份工作的辛苦和重要性；另外３０．１９％的人认为秘书节的设置恰恰说明了秘书的待遇是不公平的。尽管一年一次秘书节的设置并不能体现这一工作的酸甜苦辣，