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驻村任职座谈会心得体会

第一篇：驻村任职座谈会心得体会学习“三门峡市委常委、组织部长赵予辉在灵宝调研驻村任职座谈会上的讲话”心得体会梁金召2011年7月27日2011年7月27日上午朱阳镇党委副书记袁峰、党委委员任晓飞等在政府一楼会议室召集全镇驻村第一书记、村支部书记、村委主任，认真学习了“三门峡市委常委、组织部长赵予辉在我市调研驻村任职工作座谈会上的讲话”并进行了座谈。通过学习使自己今后如何进一步做好驻村工作，如何推进所在村经济长远发展、班子建设、党员队伍建设、精神文明建设有了更高层次的认识，更加明确了如何做好新农村建设的一些看法和认识，现结合闫家驮村实际情况及驻村以来工作中遇到的一些问题，谈谈自己的看法和体会：一、公开承诺给自己增加了压力，给群众监督提供了量化指标，受到干群好评。有了公开承诺这一措施，使第一书记能够更加全面，更加理性，更加结合实际去制定第一书记及村两委工作目标，使自己在公开承诺的过程中去认真思考，怎样才能制定更高更好的目标，目标和承诺通过自己的努力能够实现，不至于把承诺落空，失信于民，通过承诺，使干部群众看到了第一书记实实在在的和村党支部带领村群众致富，加强精神文明建设的具体措施，增强了基层党组织的凝聚力和战斗堡垒作用，提高了党组织和党员在群众中的威信，拉近了党组织和群众之间的距离，通过承诺使基层党组织、第一书记、村支部书记乃至每个党员都有了压力和动力，基层党组织及每个党员能力得到充分发挥。—1—二、对公开承诺认真规范有了更明确清晰的认识。公开承诺要有文字记录，有据可查，公开承诺要召开群众大会，承诺前要公开征求广大干部、群众意见，承诺做出了向广大干部群众讲清楚，实施过程中每个季度应通过书面或会议形式向干部群众反馈。通过以上规范操作，使广大干部群众能够参与到公开承诺的制定实施和监督过程中，变成了广大干群的动力，有力的推进了此项工作，开展效果明显，得到群众好评。三、解决和纠正了一些认识上的偏差原来或多或少地认为第一书记应利用自己优势，重点放在为村跑项目、上项目、要资金上，通过学习认识到抓好精神文明建设目标也不可放松，农民整体素质提高是一个重要和根本问题，抓好村班子建设和培养班子及干部后备人才同样重要，这关乎到村长远发展和稳定。四、应时刻注重自身建设，不断提高自身水平，切实做到示范和带动作用。自己肩负组织重托，群众对自己寄予厚望，自己能否胜任和履行好第一书记职责，带好基层党组织，把党和政府新农村建设的方针、政策贯彻好、落实好、实施好，把党和政府的惠农政策送到群众当中，让群众感受到党和政府的关怀和温暖，时刻拥护共产党领导，自己的桥梁作用十分重要，要做到这一点就必须不断学习，不断提高和充实—2—自己，工作中清正廉洁，以身作则，不怕吃苦，乐于奉献。总之，在今后工作中应时刻牢记自己职责和使命，不断鞭策和激励自己，鞠躬尽瘁，不能有半点懈怠，全力完成本职工作，为群众办好事、办实事，为组织上交满意答卷。以上体会，不到之处，敬请批评指正。—3—第二篇：驻村任职工作个人心得体会驻村任职工作个人心得体会一、厅领导的重视、关心，机关各处室和直属各单位的支持，是我在岭下村驻村任职期间，取得主要工作成绩的保证。我驻村任职之前，岭下村就是我们厅挂钩扶贫2年多的村子。厅挂钩扶贫期间，已为村里解决了不少社会、经济发展中存在的问题，尤其是我们厅与村里百姓建立的深厚感情和的朋友般友谊，为我后来的驻村任职工作，奠定了良好的基础。我到岭下，文秘部落事实上是厅原有挂钩扶贫工作的继续。驻村任职一年来，村里的每一项工作，都离不开厅领导的重视、关心，我个人的生活、工作，也时时刻刻让领导挂在心上。到任初始，董组长代表厅领导，直接护送我到漳平。之后，陆厅长、董组长等领导不仅时刻关心村里的工作，还亲自到村里视察工作，看望关心我的生活起居。为进一步帮助我更好开展工作，安排厅考试中心支部与岭下村支部接对子，组织医学老专家、茶叶专家到村里义诊和茶叶种植指导。陆厅长到村里后，不顾疲劳，涉足五十多公里，到四旺自然村了解民情，此情此景，让我感动的同时，也让朴素的山里村民感动不已。二、克服困难，深入群众，在工作生活上迅速进入角色，取得群众信任。1、克服困难，融入岭下农村。岭下村地处闽西南，村民日常沟通使用的语言是闽南语;生活水平低，且饮食习惯与福州明显不同。在交通上，从福州到岭下村，须途经福、莆、泉、漳、龙五地市，沿途要转乘三、四趟车，稍有不顺，当天就不能到达;而岭下行政村又由4个自然村组成，自然村之间近的相距1~4公里，远的50公里;从村部到永福镇所在地，相距也26公里。我的老家在闽侯农村，但我在福州长大。虽然我也偶回老家，但老家只留给我最表面的农村印象。当我驻村任职，真正从城市到农村、从省直单位到最基层的岭下村时，才真正感受到城市与农村经济发展的差距和环境的截然不同，即便是