马甸村综合治理工作总结.docx

马甸村综合治理工作总结

第一篇：马甸村综合治理工作总结马甸村综合治理工作总结我们马甸村地处原马甸镇集镇区，古马干河穿村而过。全村总户数329户，总人数1588人，外来及挂靠人口达1222人，耕地面积289亩，有4个村民小组，在编干部5名，大学生村官一名。在镇党委政府的领导下，紧紧围绕建设社会主义新农村，全面贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，广泛动员力量，扎实开展平安村创建活动。一、加强领导、落实责任我村能自觉地把社会治安综合治理工作放在经济发展同等重要的位置，纳入社会发展和精神文明建设的整体布局，做到统筹规划，安排部署落实，切实把建设“平安泰兴、平安马甸”摆上重要议事议程。一是建立健全领导班子，按照上级综治部门的统一要求，我村成立了以支部书记为组长的综治工作领导小组，配备了分管综治和平安创建工作的村委会副主任两名，综治办、调委会有固定的办公地点，办公设备齐全。二是建立了“综治例会”工作汇报、研究制度，综治领导小组坚持每月度召开综治例会一次，主要是通报当月的本村社会治安情况，研究解决落实工作中存在的各种问题，动员布置下一阶段的综治工作。三是落实综治目标管理责任制，搞好社会治安综合治理工作，按照“谁主管，谁负责”的要求，坚持支部书记负总责亲自抓，分管村干部具体抓，其他村干部“一岗双责”共同抓,形成了目标明确、责任到人、措施具体的工作机制，并通过与各村民小组签订《综治目标管理责任书书》，真正把综治创安工作落实到具体人身上。二、强化措施,落实防范建立健全中心户长制度，通过召开村两委会，每个村民小组推荐3至4名有工作经验，公正有威信的候选人，交村民代表会选举产生1名中心户长，统一培训上岗，举行挂牌仪式颁发聘书，同时签订中心户长责任状，加强责任感。每月的“综治例会”中同时对中心户长进行考核。中心户长工资报酬除镇上下发的，村每人每月100月作为考核工资。中心户长除每月一次例会外，同时积极配合村两委会开展完成中心工作。针对市政府下达的“平安E家”工作，去年我村完成11户任务，今年“平安E家”工作在去年工作力度不够的基础上进行重新分工，制定了新的奖励制度。298元初装费在7月底之前完成的村补助100元/户，8月底前之前完成的补助60元/户，分工干部未完成任务数，年终扣奖金800元。通过以上工作方法在7月底前今年完成任务数36，有望在8月底前达60户的任务数。“五星级”村创建工作，我村近几年一直紧抓在手，成立了领导小组，分工细致，除两委会成员外，监委会、关心下一代工作委员会成员全部加入创建工作。针对无越级上访、无吸毒人员、无刑事犯罪、无邪教组织、无安全事故，分别由专人负责。同时村50多名党员每人分别联系5户做好宣传调解工作，利用每月25日的党员学习的集中汇报，讨论解决问题，每月由村两委会和监委会对各村民小组进行“五星”评比，对落后小组提出整改意见。我村长期坚持夜巡制度，由4名村干部轮流带队值班，夜训人员每晚4人，配备袖章、手电筒、橡胶警棍。村警务室设备齐全，每天有人值班，台账资料健全，对查出的问题登记造册，迅速化解，群众的社会安全感明显提高。多年来，在镇党委政府的领导下和上级综治部门的精心指导下，我村社会治安综合治理工作经过全村上下的共同努力，已经基本完成平安村创建工作。在今后的工作中,我村将继续牢固树立和落实科学发展观,紧紧围绕镇党委、政府的工作中心,深入推进“平安泰兴”建设,为维护农村社会稳定,全面实现小康社会、夺取更大的成效。马甸村村民委员会2010年8月第二篇：马甸镇关于加强学校及周边治安综合治理的马甸镇关于加强学校及周边治安综合治理的实施方案为了进一步加强校园及周边治安综合整治工作精神，加强我镇学校及周边治安综合治理工作，结合我镇实际，特制定本方案。一、指导思想以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，以创造良好的学校及周边环境为目标，组织学校和各村（居）及镇直镇办等部门，坚决彻底地整治影响学校及周边环境的各种问题，严厉打击各种严重侵害师生人身安全的违法犯罪活动，努力改善学校的育人环境和办学环境，确保学校及社会的安全和稳定。二、工作目标（一）学校及周边交通秩序、卫生状况明显改观，不良文化环境得到彻底清除；(二)学校及周边各类不安全隐患得到彻底整改；(三)校园及周边无刑事、治安案件，师生安全感明显增强；（四)集人防、物防、技防于一体的校园治安防控体系基本建立，校内自防能力显著提高；（五）学校及周边治安综合治理工作依法管理、齐抓共管的长效管理机制初步建立，并不断完善。三、工作措施(一)提高认识，加强领导。1、搞好学校及周边治安综合治理工作，既是促进学校稳定、社会稳定的一项重要工作，也是贯彻落实“三个代表”重要思想、维护广大师生和人民群众根本利益、创造良好育人环境的实际行动。党委和政府要顾全大局，深刻认识开展校园及周边治安综合治