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马坡岭小学工会慰问制度（精选）

第一篇：马坡岭小学工会慰问制度（精选）马坡岭小学工会慰问制度为保障工会会员权益，体现学校、工会对会员及离退休教师的人文关怀，增强工会凝聚力，特制定本制度。一、工会慰问对象为学校正式工会会员、离退休教师。二、在下列情形时，工会将进行慰问：因身体不适住院治疗的；女教师生育小孩的；工会会员和退休职工家中有白喜事的。三、慰问标准及实施细则：1、工会会员和退休职工因病住院的，学校工会知情后将进行慰问，慰问经费在400元左右。其家属因病住院的，学校一律不组织慰问。2、男、女工会会员生育小孩的慰问标准400元。3、学校工会会员家的白喜事（指会员家中配偶及双方父母过世的），学校工会将组织慰问，慰问金费在600元内。4、退休职工家中的白喜事告知学校了的，学校工会将进行慰问，慰问金费为800元（退休职工本人），其本人父母及配偶的白喜事慰问金费为400元。5、工会会员婚庆活动，学校工会在接到会员请柬后可以代为张贴，组织礼金收取并表示慰问，经费在600元内。马坡岭小学工会2012-2第二篇：小学工会慰问制度贤昌片区教育工会慰问制度一、慰问对象：慰问对象：在校及离退休教职工，及其父母、岳父岳母、公公婆婆及其配偶。二、慰问范围：1、本制度只限于红白喜事（即教职工的婚丧嫁娶）。2、慰问对象如麻江县范围内的，学校工会组织上户慰问；3、慰问对象如麻江县以外的，根据学校具体情况作临时安排。三、慰问项目及慰问金1、教职工结婚：工会组织全体教职工进行恭贺，统一收礼金。男教职工结婚，工会赠送价值不超过150元的礼品，鞭炮二盘（价值60元左右）。女教职工结婚，工会购买价值不超过200元的礼品。2、教职工生小孩，符合计划生育国策的，工会代表学校进行慰问，不集体组织，不统一收礼金，赠送价值不超过100元的礼品。3、“三﹒八”妇女节，工会对在校女教职工进行，慰问礼品价值100元左右，在校工作的服务岗位女性，慰问礼品价值50元。4、在校教职工因病住院，学校工会对其慰问，赠送慰问品价值100元左右。5、凡我校在册教职工之父母逝世，工会组织全体教职工进行慰问，统一收礼金，学校工会赠送礼金200元，花圈一个（价值50元左右），鞭炮二盘（价值元左右）、祭帐一床（价值30元左右）。公公婆婆及岳父岳母逝世，工会代表学校进行慰问，赠送礼金200元，花圈一个（价值50元左右），鞭炮一盘（价值30元左右）。以上制度自公布之日起实施。贤昌片区教育工会2012年10月8日贤昌片区教育工会组织机构贤昌片区学校工会委员会名单工会主席：杨代敏文体委员：文慧宣传委员：李可菊女工委员：生活委员：张朝芬组织委员：李时清工会经审主任：罗明贤2012贤昌片区教育工会、10贤昌片区学校教代会制度建立学校教代会工作制度，有利于教代会工作的规范化，有利于保障教职工参与学校的民主管理和民主监督。教代会制度既是加强和推进学校民主建设的需要，又是完善学校管理体制改革的需要。为此，我校特制订了学校教代会制度：一、调查研究制度。学校工会和教代会主席团对教代会涉及的有关问题，应进行广泛的专题调查和研究，并及时写出调研报告。二、交流沟通制度。定期或不定期地采取多种形式，组织教职工代表或教代会各小组组长与学校领导，就教职工普遍关心的问题，特别是学校的改革发展问题以及与教职工切身利益有关的问题直接进行交流沟通，以达成共识。三、教职工代表大会预告制度。在召开每次教代会前两周和闭会两周内，分别向全体教工预告大会主要议题。四、代表培训制度。对换届当选取的教职工代表，进行教代会及民主管理基本知识培训，每次教代会开会前，结合主要议题，进行专题培训。五、立卷归档制度。教代会会议文件、会议资料等，按照文书档案管理规范立卷归档，由学校档案管理部门统一管理。六、教代会评价制度。教代会的评价指标主要有下列内容：1、学校党政对教职工代表大会工作的重视程度。即党政领导在思想认识上、制度建设上及物质条件上是否重视并支持教代会工作。2、教代会四项职权的落实程度。这是教代会工作评价的重点内容。四项职权是指：对校长工作报告，学校发展、改革等重大工作的审议权；对学校内部与教职工切身利益密切相关的改革方案（例如劳动人事制度改革，分配原则和方法）以及规章制度的审议通过权；对教职工的福利、物质利益等具体工作的审议决定权；对学校领导干部的评议监督权。3、教代会工作经常化、制度化和规范化的实施程度。这是指教代会各项制度建立和执行情况，教代会各项工作是否符合要求，会议期间是否充分民主，教代会在开会及闭会期间发挥作用的情况如何。4、教职工代会工作机构的工作情况。这是指学校工会委员会承担教代会工作机构各项任务的开展情况。贤昌片区教育工会财务管理制度为管好、用好工会经费，做到“用得合理，职工满意”，更好地为职工群众服务，按照工会会计制度改革的要求，根据《中