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驾驶员补贴管理办法

第一篇：驾驶员补贴管理办法驾驶员补贴管理办法一、目的：为提高效率，对从事我司机工作人员额外劳动进行合理补偿，调动员工工作积极性，保障公司经营正常运行，进一步明确《驾驶员管理办法》之出差费用补贴问题，根据国家有关法律法规，结合本公司实际情况做如下规定。二、定义本规定所指加班时指驾驶员在公司正常作息时间外，需延长劳动时间或在周日、国家法定节假日的额外工作。三、适用范围本规定仅适用于我司从事司机岗位人员。四、管理规定：1、公司以提高车辆适用效率和节约公司资源为原则，综合管理部将严格控制晚间车辆使用率。2公司以人为本，要求所有驾驶员必须在身体精神条件良好时可延长工作时间，以降低安全隐患，保证出车安全。3、各个部门须在工作时间外使用车辆时，对车辆使用登记表应如实填写，并有义务配合综合管理部审核加班情况。4、驾驶员不得自行安排倒休、补休时间，应向车辆管理部门申请，由车辆管理部门统一安排。如有违纪公司将按旷工处理，严重者将以辞退。5、安排加班人员不得有抵触情绪，认真完成加班任务。6、司机须严格遵守公司上下班制度，不得迟到、早退。非特殊情况驾驶员不得随意拒绝公司安排出车任务，经常性拒绝派车任务公司将给予调岗或劝退。五、加班补贴办法：1、公司驾驶员正常作息时间是指：周一至周五（早8:30-12:00；下午2:00-17:30），其余时间按加班计算。2、在正常工作日作息时间外加班给予7元/时3、如出差当日不能还回驾驶员，每日120元出差补贴（包括餐费补贴、住宿补贴按出差天数计算）。4、周六、日加班给予40元/日作为加班补贴。5、驾驶员在法定节假日加班公司给予80元/日。6、驾驶员其他费用如过路费、过桥费等车辆费用，按车辆费用报销手续报销。六、加班审核办法1、因工作原因需要加班必须认真填写《车辆使用申请单》，由车辆使用员确认签字，次日交综合管理部门经理签字确认生效。2、签字确认后派车单交至车辆管理员统一存档，申报加班补贴。如不履行等同自行放弃。七、以上规定规定之日起执行。福建安信合同能源管理有限公司第二篇：驾驶员补贴驾驶员出车补贴规定为科学化、人性化管理，提高驾驶人员积极性特制定本规定。一、补贴范围及标准1、驾驶人员基本工资：2500元/月。26天工作制。驾驶员岗位较特殊，工作时间不分周六、周日。2、台州市内没有吃住补贴（除特殊情况）。3、台州市外出差，吃住补贴每人每天160元（含40元）。住宿安排了不包吃的每天80元（含40元）；如果包吃住了的出车补贴每人每天40元。台州市外不住宿直接开回台州每天补60元。4、加班作为调休，不计加班工资。市内出公车当天超出上班时间连续3小时以上、4小时以内计为加班半天，超过4小时计为加班一天。5、周六、日市内出车作为调休，没有补贴。6、国家法定节假日出车每天补贴50元，另作调休。7、司机开车辆做葬礼服务(白事），工作两天休息1天；一个月18个工作日。（18日按满勤计算）工作时间如果超过的，超过一天按1.5天工资计算。超过2天就按3天计算，以此类推。二、驾驶员必须如实填报补贴项目，车队长严格把关，办公室和财务科严格审核，据实报帐。如有虚报，扣发当事人和责任人当月补贴和奖金；杭州远望文化创意有限公司车队2011年7月28日第三篇：驾驶员管理办法驾驶员管理制度（试行）为更好完善公司内部管理，增强企业凝聚力，明确驾驶员的利益与公司的效益关系，提高驾驶员工作责任心，经公司安委会特制定以下制度。货运车辆驾驶员管理制度、奖罚制度1、车辆由公司指定管理人员管理，公司根据驾驶员全年工作表现，从安全行车、车辆维修费用、工作积极性等方面考虑，对表现好的驾驶员给予奖励，对表现差的驾驶员按公司有关制度进行处罚。2、车辆由公司指定驾驶员驾驶，驾驶员不可将车转借他人或其它单位使用，如违反立即停车学习并处罚款2000元，造成后果由驾驶员本人承担。3、车辆必须按路单“行车三交代”执行运输任务，完成任务后及时向项目部汇报。执行任务时未经批准不得更改行车路线，未接受任务时拖头不得随意离开基地，不得公车私用；违反者停车学习一周，并处罚款1000元。驾驶员对执行任务时线路和装载提出优化建议并采纳的给予100元奖励。4、驾驶员每天按时8:00点到基地报道上班（除当天凌晨后归队者），手机24小时开机，不得无故旷工、迟到、早退。请假必须提前一天通知项目负责人，经批准后方可休假，否则按违反劳动纪律从严处理。5、执行任务前8小时禁止饮酒或服用限制类药物，管理人员有权进行酒精检测，隐瞒和逃避检查造成后果驾驶员自己承担，并处停车学习一周，罚款1000元。6、驾驶员是车辆设备管理第一责任人，每日出车前必须认真检查填写“车辆日检表”；认真管理车辆设备，保持车辆整洁、驾驶室仪表台严禁放置杂物，发现车辆隐患按车辆维修管理办法及时报修。7、驾驶员执行任务提