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驾驶员2018年安全教育培训计划

第一篇：驾驶员2018年安全教育培训计划驾驶员2018年安全教育培训计划为了进一步加强驾驶人员安全教育培训及管理，全面提升全体职工的安全素质和技能操作水平，确保运输的安全生产。现对全体驾驶员安全教育培训工作安排如下：一、成立驾驶员安全教育培训领导小组：组长：腾凯副组长：李庆军成员：全体驾驶员二、学习计划2018年运输队培训内容主要包括:（一）理论培训：全年培训计划在结合工作实际的基础上，同步学习日常工作安排和实施方案。（二）岗位技能培训：一季度主抓：现场实际操作必须掌握的车辆驾驶的安全规程及有关规定及交通安全标志。二季度将安全驾驶操作技术和车辆主要构造、性能作为技能培训的重点。三季度着重培训运输车辆安全装置、制动装置和操纵装置的构造、工作原理及调整和常见故障的判断与排除方法。四季度培训职工对车辆的一般维护和保养知识以及消防常识。（三）证件管理培训内容：1、职工对证件的了解及保管2、职工应知应会知识专业证照是指公司及各部门和各车辆经营中取得的专业类证照：如道路经营许可证；上岗资格证；环保标志，年检标志等。证照遗失必须马上告知行政部门，由公司登报声明证照作废，并按主管部门的要求重新补办新证照。如因个人疏忽引起证照遗失的，由遗失人承担全部责任，所发生的费用全部由遗失人承担。3新工培训针对新入职的职工，采用理论联系实际的方法，让新员工尽快掌握岗位应知应会知识、和岗位的职责，以便尽快熟练操作技能，融入到生产中。四、培训时间周一—周五（除节假日外）。5、培训方式：1、公司集中辅导2、职工业余学习六、考核及要求1、驾驶全体人员必须按时参加不得缺席，不得迟到、早退。2、培训期间所有人员要认真听讲，并做好笔记。3、每月底根据所学内容，对安全教育培训进行总结的同时对员工进行严格考核，考核成绩与绩效挂钩，奖优罚劣。4、新工培训时间不小于3天，经考核合格后方可上岗。5、对培训记录进行不定期检查，缺少记录的职工当月责任考核扣10分。济南双安运输服务有限公司第二篇：驾驶员安全教育培训计划武当山特区驾驶员安全教育学习培训计划为深化驾驶员交通安全教育宣传计划，提高驾驶员交通安全法制意识和自我防护能力，预防和减少涉及驾驶员的交通事故，结合武当山客运实际，决定开展2012交通安全知识培训专项工作。一、指导思想坚持“以人为本、安全第一”的原则，以“安全乘车、安全开车、安全走路”养成教育为主线，以深化交通安全宣传工作为重点，集中开展多种形式和内容的驾驶员交通安全教育活动，营造全社会关注驾驶员交通安全的良好氛围，切实加强和落实驾驶员交通安全教育工作，进一步提高驾驶员交通安全法制意识和自我保护能力，预防和减少涉及驾驶员的交通事故，保证和加强驾驶员的安全意识。二、具体计划内容（1）要求辖区各客运公司征订交通安全方面的学习资料，收看有关交通安全教育光盘。（2）要求公司每日利用早检期间，针对每位驾驶员情况，与驾驶员进行面对面口头教育。（3）要求公司每月必须组织一次安全例会，主要组织驾驶员学习传达上级交通安全指导精神，及学习有关交通安全知识，并针对本单位具体实际情况，落实布置安全措施，我所将对公司例会落实情况进行检查。（安全学习实行签到制度，保证所有驾驶员都要参加安全教育会议，对于值班驾驶员第二天进行补充教育学习）（4）黄金周等节假日前组织重点教育。为进一步提高驾驶员交通安全法制意识，预防和减少交通事故的发生，我所将会同公安交警、安监等部门在各黄金周及节假日前到辖区各客运企业对驾驶员上交通安全教育课。（5）我所将定期或不定期的组织各企业驾驶员进行必要的安全及相关知识教育，必要时进行试卷考核，并将考核成绩作为每年驾驶员服务质量信誉考核依据。*******公司二〇一二年一月第三篇：驾驶员安全教育培训计划******公司驾驶员安全教育学习培训计划为深化驾驶员交通安全教育宣传计划，提高驾驶员交通安全法制意识和自我防护能力，预防和减少涉及驾驶员的交通事故，结合景区客运实际，决定开展2012交通安全知识培训专项工作。一、指导思想坚持“以人为本、安全第一”的原则，以“安全乘车、安全开车、安全走路”养成教育为主线，以深化交通安全宣传工作为重点，集中开展多种形式和内容的驾驶员交通安全教育活动，营造全社会关注驾驶员交通安全的良好氛围，切实加强和落实驾驶员交通安全教育工作，进一步提高驾驶员交通安全法制意识和自我保护能力，预防和减少涉及驾驶员的交通事故，维护公司各种工作的正常秩开展，保证和促进驾驶员的安全意识。二、具体计划内容（1）征订交通安全方面的学习资料，收看有关交通安全教育光盘。（2）每日利用早检期间，针对每位驾驶员情况，与驾驶员进行面对面口头教育。（3）每月必须组织一次安全例会，主要组织驾驶员学习传达上级交通安全指导精神，及学习有关交通安全知识，并针对本单位