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高中开学典礼讲话稿(精选5篇)

第一篇:高中开学典礼讲话稿高中开学典礼讲话稿高中开学典礼讲话稿各位领导、各位来宾、各位老师、同学们:大家好!在这秋风送爽、丹桂飘香的九月,**高中迎来了充满希望的新学年。今天,我们相聚在这里,隆重举行2014-2015学年度开学典礼。在此,我代表学校,对出席今天大会的各级领导,表示热烈的欢迎和衷心的谢!对全校师生致以新学年最美好的祝愿!对新加入**高中的1200多名高一新生,表示热烈的欢迎!欢迎你们选择**高中,欢迎你们成为**高中这个大家庭的新成员!愿我们的学校因为你们的到来而更加精彩!在第29个教师节即将来临之际,我代表学校向全体教师致以节日的问候!祝愿全体教职员工,在新的学年里工作顺利,身体健康,生活幸福!祝全校3500余名同学,在这美丽的校园里,身心健康,学习进步,快乐成长,考入理想大学!**高中有过辉煌的历史,是辽宁省政府首批重点高中。学校共培养毕业生2万余人,毕业生遍布全国各地。如今,彰武高中已发展到58个教学班级,在校生3500余人。办学条件日趋现代化,教学质量正处于稳步上升趋势。过去的一个学年,**高中的教学质量,有了较大提升。2014年高考成绩令人振奋,有11名同学高考成绩超过600分,一大批学生考入名校。其中张阳同学以优异成绩考入清华大学,高考状元张耀夫以645分考入北京医科大学。学校的各项工作都取得了可喜的成绩。各位领导、来宾、老师、同学们:为把我校办成特色突出、优势显著、高考成绩在本地区名列前茅的重点高中,我们将以先进的教育理念、鲜明的办学特色、优良的师资队伍、较高的教学质量,把学校越办越好。我们要面向全体学生,为每一个学生负责,一切为了学生,为了学生一切,为学生的一生幸福奠基。我校培养目标是:让学生养成高尚的品德、健康的心理、良好的行为习惯。同时,学校高度重视安全工作,落实好安全责任制和责任追究制,争创“安全文明校园”。本学年将实施“五个工程”,即领导形象工程、树立教师先进典型工程、学生心灵净化工程、学校内外环境工程、校园安全工程。我们新一届领导集体有决心、有信心、有能力带领全体师生,把学校的各项工作做好。内强素质、外树形象,力求学校管理精品化、教育教学管理精致化、后勤行政管理精细化。抓班子、带队伍,树立以文化立校为理念、以教学为中心、以管理为突破口,努力提高教育教学质量。用新理念、新思维破解发展中的新问题。我们将本着“在继承中创新、在创新中发展、在发展中提升”的办学思路开展工作,努力构建一个“鼓舞人、发展人、幸福人”的和谐校园。我们相信:经过半年的共同努力,学校的各项工作有新变化;经过一年的辛勤努力,各项工作喜获丰收。我们有各级领导正确领导,有新一届领导班子的精诚团结,有全体教职工辛勤工作,有各界朋友大力支持,我们一定能把彰武高中办成让领导放心、社会认可、学生家长满意的一流高中;一定不负众望,向全县人民交上一份满意的答卷!因此,学校今后要在以下几个方面狠下功夫:1、加强领导班子作风建设,做到“民主、务实、廉洁、高效”,班子成员要树正气、率先垂范、甘于奉献、敢于负责。学校要求每位班子成员每周至少听课10节以上,同时坚持每周一班子成员例会制度,总结上周工作、部署本周任务。实行校级领导轮流带班制度,要求校级领导每次带班一周,24小时吃住在学校,负责学校全面工作,带班领导在下周一升旗仪式上,总结上周学校各部门工作,并提出整改意见。同时,每天有两位主任值班,负责日常管理。每天晚上由1名校级领导和1名中层领导住在宿舍,负责检查舍务工作,处理突发事件。我们就是要加大管理力度,向管理要效益,以质量求生存、求发展。因此,学校制定了彰武高中各项规章制度,层层签订责任状,建立责任制和责任追究制。2、加强教师队伍建设,加强师德师风建设,坚决制止乱办班、乱补课、乱订教辅行为。要严肃劳动纪律,严格执行请假制度,教职工要严格遵守“教师职业道德规范”和阜新市“教师十五不准”,严格遵守学校的各项规章制度,增强危机感和紧迫感。3、加大班级管理力度,加大宿舍管理力度。对班主任进行100分考核,实行班主任考核末位淘汰制。其中,班级教学考核占40%,后勤考核占20%,纪律政教考核占40%。4、加大教学管理力度,注重过程管理。每学期举行4次月考,每次月考采取异地出题、异地评卷、各年级教师交叉监考方式。对高一学生在学期末按4次月考平均成绩重新流动分班。我们的教学策略是:低起点、低密度教学、分层次教学,小步调反馈评价。教师要转变教学观念,要坚持“以师生为本、尊重个性、全面发展”的办学思路,重点培养学生的自学能力、动手能力、表达能力、创造能力,把培养学生终身学习能力当做第一要务,让课堂适应学生的发展,教师的教为学生的学服务,构建先学后教、当堂达标、当堂考的课堂教学模式,把课堂还给学生。让一般学生变优秀、让优秀学生变
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