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高点定位埋头苦干

第一篇：高点定位埋头苦干高点定位埋头苦干努力创办人民满意的幼儿园----第二幼儿园半年考核汇报材料尊敬的各位领导：你们好！感谢各位不辞辛劳，来我园检查指导工作，我谨代表第二幼儿园全体教职员工对各位的光临表示热烈的欢迎！并致以衷心的感谢！现我就我园半年来的主要工作向各位领导作如下汇报一、完善办园设施优化育人环境本学期，我们继续加大硬件建设的投入力度，一是在原有的基础上，开办了幼儿灶，同时还配备了保健室、幼儿睡床、毛巾、口杯架、消毒柜等内部配套设施。二是添置了游乐设施、活动设施、购置了课桌凳、办公桌椅等。三是积极发挥教职工的创造作用，大家齐动手，作剪纸画、挂件、饰物等美化环境。使第二幼儿园成为孩子们游戏的花园、生活的家园、学习的乐园。二、建立建全规章制度扎实推行精细管理我们以“用爱养育，用心教育”为办园宗旨，先后修定完善了《幼儿园工作常规》、《园长工作职责》、《幼儿教师职责》、《幼儿教师一日工作常规》、《幼儿园安全管理办法》、《幼儿接送办法》、《幼儿教师工作考核量化标准》、等20多种制度，明确了老师的岗位职责。其次，我们每周进行一次常规工作检查，园务会定期考核，查漏补缺，强化指导，并将考核结果和教师的评优树模、职称晋升挂钩。三是强化课堂管理，我们以构建高效课堂为目的，切实加强课堂管理，从教师备课上课入手，严把教学每一关口，切实克服教学小学化倾向，倡导以启智为目的，以活动为主线的课堂模式，切实提高课堂效果。三、以提高技能为核心，扎实开展教师业务培训我园大多教师是从小学和初中专岗而来的，虽然个人素质好，但对幼儿教育业务不熟悉。因此，我们把教师培训提高当作核心任务，常抓不懈。一是采取请进来、走出去的方式，进行集中培训和分类培训。这学期我们先后派部分教师去机关幼儿园听课、去师大幼儿园学习观摩等，学习姐妹幼儿园的先进管理经验和教改理念。二是采取园本培训的方法，定期召开专题学习会和教研会，对教学中存在的问题进行讨论，聘请知名幼教专家作专题讲座。三是组织教师开展教学评优、观摩、研讨等活动，在本学期的教学优质课评选中，韩玉珍老师所授的社会课《小猴摘桃》、王晓庆老师的音乐课《勇敢的小兔子》，受到了老师们的一致好评，韩玉珍老师还在2013年县级教学技能大赛中获得了教学新秀称号。四是鼓励教师积极开展园本课程研究，本学期，我们还申报了市级教研课题《幼儿参与户外游戏活动兴趣的培养》。四、实施素质教育提高育人实效为进一步深化素质教育，我们坚持“面向全体，全面发展”的原则，以培养幼儿的基本素质为目标，以“一日活动”为主阵地，以情感教育为切入点。一是对幼儿进行行为习惯养成教育，根据幼儿年龄特点和个性差异，我们探索出了一系列的幼儿行为习惯养成教育方法。如：对小中班幼儿进行礼仪教育、活动常规教育和卫生教育，对大班幼儿进行学习习惯的培养，要求他们为弟弟妹妹作榜样。二是以活动为载体，激发幼儿兴趣。我们开设了各种活动区、游戏角，从培养创新意识和动手能力出发，引导幼儿在游戏中学习，在游戏中探索，使幼儿在玩中出兴趣，在学中显个性，在探索中出成效。三是实施艺术教育,我们坚持把艺术教育作为办园特色,开展丰富多彩的艺术教育活动，举办校园艺术节，促进了幼儿艺术素质的提高。5月31日，我们成功举办了首届校园艺术节及“六一”庆祝活动,取得了良好的效果。五、家园合作增强教育合力我们一直重视家长工作，并采取一系列措施吸引家长参与到幼儿园的活动中来，协同教育，形成合力，促进了幼儿健康、快乐成长！今年我们利用“三八”妇女节开展了以亲子为主题的“夸夸好妈妈、为妈妈制作贺卡”活动，引导幼儿感受长辈们对自己的关爱，培养幼儿对长辈的尊敬情感。4月中旬，我园开展了“家长半日开放活动”。活动中，教师们以“提高动手能力，增进亲子情感”为出发点，设计了有趣的亲子活动形式，达到了共同育儿的目的。同时，我们还将举行隆重的大班毕业典礼———“告别可爱的幼儿园”，为大班幼儿再次提供登台表演的机会，并让孩子们体会依依惜别之情。总之，在上级领导的关怀与支持下，在全体员工的共同努力下，我们所既定的半年目标已基本完成，不足之处，我们会加紧努力，迎头赶上，望各位领导多提宝贵意见和建议，我们将认真采纳，切实贯彻，为把我园办得红红火火而努力奋斗！最后，我再次感谢各位领导莅临指导！顺祝各位领导身体健康、工作顺利！谢谢大家！二0一三年六月十九日第二篇：高点定位超越自我再创辉煌高点定位超越自我再创辉煌--------“创选评、三常规、学校安全”三项工作汇报各位领导：我校共有384名学生，设12个教学班，教师22名。本学期以来，在各级教育行政部门的正确领导下，在各位领导的关心支持下，我校各项工作良性运转。我们转变观念，求真务实，扎实工作，努力开创教育教学工作的新局面。回顾前半学期，我们主要做了以下几方面的工作。一、“创选