高级管理人员劳动合同范本.docx

高级管理人员劳动合同范本

第一篇：高级管理人员劳动合同范本劳动合同补充协议（高级管理人员范本）用人单位（甲方）：劳动者（乙方）：法定代表人身份证号码：地址：常住住址：联系电话：联系电话：为了维护甲、乙双方的利益，甲乙双方本着平等自愿，协商一致的原则，签订如下补充协议：第一条劳动报酬1、乙方同意采用月薪工资制，若乙方为甲方工作12个月则甲方支付乙方12个月工资。2、乙方月工资总额=正常工作时间工资（基本工资+岗位（职务）工资+工龄工资+绩效奖金）+加班工资。其发放标准见。3、根据乙方的业绩和公司的效益甲方在年终时向乙方发放年终奖金，该年终奖金中已含甲方解除劳动合同时向乙方支付的经济补偿金。其发放标准见第二条服务年限1、甲方为提高公司员工的业务水平，根据乙方的实际工作岗位给予相应的专项业务培训，甲方为乙方支付相应的专项培训费用，乙方应为甲方最低服务年。2、乙方因本人原因不能为甲方服务年的，须向甲方支付违约金。违约金按下列方法计算：违约金=培训总费用×（最低服务年限－实际工作年限）/最低服务年限每次培训费用由甲方与乙方于培训时经双方书面确认；上述实际工作年限，不满1年的，不计算，满1年不满2年的，按1年算，以此类推。第三条竞业禁止和保密1、乙方在合同期间，不可以自己或他人名义经营，或者为他人经营与甲方相同或相近的行业，也不可将甲方的商业机会提供给第三方经营；2、乙方在合同期满或从甲方离职后年内，不可以自己或他人名义，或者为他人在范围（地区）内经营与甲方相同或相近的行业，为此，甲方支付元给乙方作为补偿，该补偿在乙方离职时支付给乙方，该补偿按月发放；3．乙方在合同期间，以及在合同期满或从甲方离职后年内，必须保守甲方的商业秘密；4、甲方的商业秘密的内容包括但不限于下列范围：产品设计、原料、配料、配方、程序、制作工艺、制作方法、管理诀窍、客户名单、购销信息和财务信息等。5、乙方违反上述竞业禁止或保密约定，应向甲方支付违约金元，违约金不足弥补给甲方造成的损失的，按照实际损失承担赔偿责任。甲方具体损失赔偿标准为：（1）损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失，包括甲方为开发、培植有关商业秘密所投入的费用，因乙方的违约行为导致甲方产品销售量减少的金额，以及依靠商业秘密取得的利润减少金额等。（2）依照（1）款计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润。（3）甲方因调查乙方违约行为而支付的合理费用如调查费、差旅费、律师费等，由乙方承担；（4）因乙方违约行为侵犯了甲方商业秘密权利的，甲方可选择根据本协议要求乙方承担违约责任，也可根据国家法律、法规要求乙方承担侵权责任。若甲方的损失难以计算的，乙方应赔偿甲方人民币50万元。四、本补充协议作为劳动合同的附件，与《劳动合同》有同等效力，其中服务期限或劳动报酬与《劳动合同》不一致的，以本补充协议为准。五、本补充协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。甲方：乙方：日期：日期：第二篇：高级管理人员劳动合同高级管理人员劳动合同5篇高级管理人员劳动合同1甲方（用人单位）：地址：联系电话：乙方（劳动者）：身份证号码：地址：联系电话：根据《中华人民共和国_____》以及有关法律、法规的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。一、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同。合同期从______年______月______日起至______年______月______日止；其中试用期为______年______月______日起至______年______月______日止。甲方可视乙方工作表现和绩效考核情况，提前转正。二、工作内容和工作地点1、甲方聘用乙方担任__________，乙方的具体职责和要求如下：（1）_______________________________________________________________（2）_______________________________________________________________2、乙方的工作地点为：____________________________________3、甲方可以根据生产经营变化、项目需要或乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位、工作内容、工作地点和相应的工作报酬。4、乙方应当按甲方规定的岗位工作职责和要求，按时保质量地完成工作任务。三、工作时间和休息休假1、鉴于乙方的工作岗位、工作内容及乙方身份的特殊性，经甲方报所在地劳动行政部门批准，乙方的工作时间执行不定时工作制。在保证完成甲方工作任务的前提下，乙方可以合理安排休息；但在正常情况下，乙方应遵守甲方的作息、考勤制度。2、乙方在保证完成甲方的工作任务的前提下，