高邮农商行会计工作先进集体材料报告.docx

高邮农商行会计工作先进集体材料报告

第一篇：高邮农商行会计工作先进集体材料报告会计工作先进集体材料报告高邮农村商业银行高邮农村商业银行财务会计部，多年来在总行的领导下，高邮市委市政府关怀下，认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，严格执行国家财经法规、税收政策及相关会计准则、制度，诚实守信，遵纪守法，坚持求真务实、尽职高效、齐心协力、至诚服务，积极践行科学发展观，落实总行党委的文件精神，围绕经营指标、内控管理两个中心工作，克服人员少，任务重的困难，开拓进取、奋然前行，较好地完成了总行党委和上级行布置的各项工作任务，为总行在经营考核评比中连续三获得全省多项作出了突出贡献，被同志们亲切地称为“最给力的团队”。财务会计部也连续五年高票荣获总行先进集体称号，2012年在全省财会考核评比中取得可喜好成绩。同时个人殊荣不断，部室及网点会计主管中15人获得优秀共产党员、26人获先进个人等。一、合理配备会计人员，建立一支强大的会计队伍。高邮农商行财务会计部一直是独立的会计机构，负责全行的财务会计工作，设一部室，下设清算中心、风控中心及对账中心，并委派38名会计主管担任所有网点财务会计管理工作。会计机构负责人路宏发，不但取得会计从业资格证书，而且具有会计师专业技术资格，从事工作多年，工作认真负责，原则性强，廉洁奉公，熟悉国家财经法律、法规、规章和方针、政策，掌握商业银行业务管理在知识，有较强组织能力，每年被评为先进工作者。财务会计部其他7名人员及委派的38名会计主管都通过了会计从业资格和3门以上银行从业资格考试，8人取得会计师专业技术资格，18名取得经济师专业技术资格，32名取得了省联社会计主管上岗证，网点54名综合柜员通过了会计从业资格考试，大多数通过了2门以上银行从业资格考试。近二年将24名本科生委以重任，担负24家网点会计主管。财务会计部2012年每季分别组织了全行所有内勤人员案件防控、新综合业务知识学习、二十四项会计制度、资金财务管理、会出基础工作、人民币结算账户管理、现金管理、反洗钱工作、税法讲座等培训。每月3日坚持会计例会制，学习关于近期相关财务会计及风险防范等文件精神，研究布置各个时期的会计出纳工作重点，有的放矢地进行业务辅导。进行每月会计主管理论测试、每季内部员工理论测试，绩效挂钩。狠抓新进员工的培训，帮导如何学规、懂规、学法、懂法，结对培训业务技能，定期进行定级转正测试，高标准、严要求。定期组织人员参加会计从业资格、银行从业资格、各类专业技术资格职称考试。每年按时高质量完成会计后续教育，不断提高我行会计人员政治素质和业务素质，适应现代化财会工作的要求，组成了一支强大的懂法、守法会计队伍。二、规范会计基础工作，健全内部控制制度。我行财务会计部从2012年初开始，先后开展了现金、重要空白凭证专项检查，章印专项检查及清理，单位结算账户专项检查、复查，内部账户专项检查、存款业务专项检查，财务会计管理工作检查，人民币流通和反假币工作专项检查、规范性行为检查，授权、反洗钱、柜员卡、印签卡、系统密码、短期交接等六方面管理检查，资产专项检查，17家“三不留”检查，15家整体移柜等。特别是单位结算账户专项检查、复查、整改时长3个多月，我部根据中国人民银行《人民币单位结算账户管理办法》，检查单位结算账户共计8876户，发现账户资料过期、人行系统没有备案等问题8662户次，其中大多数是扣税专户，我部先后登报告示4次2587户，积极动员广大客户充分基本账户功能，不要在一家银行开立多个账户，放下多扣税思想包袱，银行、税务、客户重新签订三方协议，严格按协议办理各项业务。一方面节约了人行账户管理空间，一方面解决了税务机关不能一次扣税难问题（因客户经常将资金只存放在基本账户，税专户在税务机关催收情况下存入自已想交的税款），累计整改8627户次，销户清理3633户，至2012年末我行所有存量账户合规、有效。通过各项检查，规范了我行会计基础工作，不断提高从业人员的思想素质、柜面人员的业务技能，加大了制度执行力度，合规办理各项特殊业务，强化管理，规范操作，合规经营，认真执行各项制度，定期存款排查，账户全面对账，杜绝打制度的擦边球，提高防范风险的能力。财务会计部通过检查，根据实际，对原有内控制度进行了修改，增加了一些新的会计合规要求，健全内部控制制度。三、积极推进会计改革，创新会计核算方法。财务会计部很重视业务的革新，我行每年粮棉收购过程中，现金投放量大，存在潜在风险。财务会计部通过调查研究，酝酿了新的非现金结算途径。夏季粮食收购前，财务会计部要求各网点首先做好网银结算宣传工作，专人到粮食收购点上门宣传、传授网银结算操作，讲其利弊，开通了网银非现金结算点的方式，在粮食经纪人家里等布放电脑，开通了网络，实现了粮食经纪人和收粮农户的非现金结算，减少了现金支付，同时也为