龙场中学2013.docx

龙场中学2013

第一篇：龙场中学2013龙场中学2013--2014学年度第二学期拟写人：张逸时间：2014年3月1日艺体教研组计划第二篇：凯里市龙场中学2011工会工作总结凯里市龙场中学2011工会工作总结一年以来，我校工会在上级工会和学校党支部的正确领导下，深入学习理论，认真学习深入贯彻党的十七大精神，坚持以法治会，加强自身建设，充分发挥职能，在组织教职工参政议政、建设和谐校园、积极开展群众性文体活动、大力开展爱生行动和送温暖活动，为家庭贫困学生、灾区学生开展献爱心活动，帮扶困难教职工等方面发挥了积极作用。现将本工作总结如下：一、作好分工，协调合作我校工会委员有四人，各人具体负责工作如下：龙孔明：工会主席，负责工会全面工作。李海林：文体委员，负责工会各种文体活动的开展。粱开琴：宣传委员、妇女主任，负责工会会议记录，收集教职工意见和建议；负责我校女教职工各项工作的开展。龙美芝：组织委员，负责工会工作简报及各种汇报，工会账务收支。二、加强学习，努力提高教职工的政治和业务水平学校工会积极配合校行政、党支部组织教职工学习，特别是以建党90周年纪念活动为契机，将党的政策、方针与教育教学实践结合起来，促进全体教工整体素质不断提高。三、求真务实，加强学校民主管理（1）做好民主评议工作民主评议校长是教代会的一项重要职责，这一工作既是教代会实现民主监督目标的需要，是畅通教职工群众监督的重要渠道，同时也是促进党风廉政建设，完善预防职务犯罪工作机制。做好民主评议校长工作，有利于学校领导增强民主管理意识，自觉接受民主监督，不断改进工作作风；有利于教职工增强主人翁意识，凝聚力量，形成合力，为办人民满意的教育发挥更大作用。在镇教育工会的安排下，我校分别于2011年1月和2011年8月两次对我校顾小平校长和杨昌华校长进行了民主评议，并将考评结果上报了镇教育工会。（2）做好教代会工作为了我校教职工能更好行使民主权利、民主管理学校，我工会与党支部于2011年3月3日召集了全体教师召开了教职工大会，就我校第四届教代会人选，2011学校各项工作开展等议题举行了专题会议。（3）继续坚持实行校务公开民主管理制度学校工会全面贯彻、执行上级部门关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施校务公开，参与学校的民主管理和决策。学校的各项工作如党建、师资培训、评优评先、评聘职称、考核、福利、后勤、财务等各方面工作情况向全校教工全面公开，在校务公开栏目中公示，同时经常听取教工对学校工作的意见和建议，一系列工作从计划安排到落实执行，大家共同参与，共同完成，既提高工作的透明度和效率，又大大增强教职工的工作主动性和积极性。今年，我们对学校的考勤、考核等各项制度进行了完善，使其更加适合我校的具体情况。校务公开使教职工对学校发展前途、改革目标、管理方法、工作程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了全体教工的积极性，增强了教职工参与民主管理学校的意识,加强了学校的民主建设。2011年4月25日市教育工会龙灵主席和刘昌胜主任一行到我校进行校务公开检查时对我校校务公开工作给予了高度评价。（4）参与学校行政决策学校工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。根据学校的实际情况，出台了新的学校管理制度、教师工作考评制度、教师成果奖励方案等，教代会充分发挥了监督职能，督促各项事宜的公开，调动和发挥了全体教职工的工作积极性，成为一种无形的凝聚力，使学校领导班子能把全校教职工紧紧地团结在一起，学校各项工作能顺利开展。四、以人为本，积极开展各项活动为了进一步活跃校园的文化氛围，丰富教职工的课余生活，在学校党政领导的重视和大力支持下，工会能够积极主动地开展形式多样的活动，主要开展了以下多项活动：（1）4月27日春季游园登山活动；（2）10月14日秋季教职工运动会；（3）11月3~5日参加凯里地区第十六届中学教职工联谊运动会；（4）12月1~3参加龙场镇第四届教职工运动会等。通过这些活动的开展，既融洽了教职工的关系，增进了同事之间的情感，又增强了学校教职工的凝聚力，为创建和谐校园起到了良好的作用。五、情暖人心，积极开展好送温暖活动为了让广大教职工感到学校的温暖，进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性，我校工会能够积极配合学校党政领导，大力开展送温暖活动，千方百计地为教职工办实事、办好事。主要工作如下：1．探望病患：凡是知道教职工（含离退休教师）本人，或者骨干教师的家人患病住院的，工会领导都能陪同学校领导或受学校领导委托，前往医院或家里看望和安抚，帮助病人消除思想顾虑，尽早恢复身体的康复。我校先后看望了生病住院的帅发双老师和车祸的杨通海老师、在参加第四届镇教职工运动会中受伤的