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＊＊职业技术学院班子2020年工作总结

商洛职业技术学院班子2020年工作总结2020年，学院班子成员坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实习近平总书记系列讲话精神和党的十九大、十九届四中、五中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记来陕视察重要讲话重要指示精神，坚持“一个中心”，实现“两翼齐飞”发展总思路，在省教育工委、教育厅和市委、市政府的正确领导下，主动适应经济社会和高等教育发展新时代新要求，紧紧围绕学院第二次党代会和“双代会”五次会议确定的目标任务，突出骨干专业建设和“一流专业”培育，不断提升内涵建设质量与人才培养水平，坚决贯彻落实上级防疫要求部署，各项重点工作稳步推进，圆满完成了年度目标任务，学院建设呈现出稳步发展的良好势头。现将工作总结如下：一、强化党建引领作用深入学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，坚持开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，扎实整改市委巡察反馈问题；积极开展模范机关创建工作，深化基层党组织“评星晋级、追赶超越”活动，推进“双星晋级”管理，建成9个示范党组织和15个“五星级”党支部，基层党组织100%达标；完成了基层党组织换届选举和改选工作，纳新党员67名、转正59名，发展入党积极分子140名，实现教师党支部书记“双带头人”100%配备；扎实推进“三进三服务”“党旗引领脱贫路”等活动，开展“送教进校”“送医送药义诊”活动200余人次，党员干部为疫情捐款5.4万元，为防汛救灾捐款2.9万元。二、夯实疫情防控责任新冠疫情发生以来，严格落实国家和省市疫情防控工作部署以及“延期不延教，听课不停学”线上教学安排，制定了《校园疫情防控应急预案》《疫情防控教学工作方案》等5个方案，召开20余次专题会研究和落实校园疫情防控工作，以“八个到位”的高度政治责任感，有效阻断了新冠疫情在校园和师生中蔓延。随着学生陆续返校，学院坚持“外防输入、内防扩散”的工作方针，明确了13项措施的《开学工作方案》，建立了疫情防控“班级包抓”责任制，实行校园封闭式管理，开通了学生就医“绿色通道”，严格落实学生疫情防控“十包抓”措施，校园疫情防控工作扎实有效，得到了上级的肯定。三、加强内部质量建设一是建立健全诊改常态化机制。新制定教学管理制度11项、党政管理制度10项，完成第二轮绩效工资改革，推进内部保障体系建设。二是在疫情防控延迟开学期间，线上授课200余门，实现了停课不停学、教学水平不下降的目标。三是完成17名人才引进工作，120人次参加各类教师素质提高培训项目，双师素质教师达到67%。四是新立项省级课题8项、院级课题20项，主编（参编）教材15部；建设院级精品在线开放课程13门；申报了舞蹈表演等3个新专业和学前教育等3个本科专业试点项目。五是完成“智慧校园”一期建设，实现教学区无线网络全覆盖，5号实训楼建设工作顺利推进。六是在省级以上技能大赛中实现新突破。教师在省级以上教学能力大赛上获一等奖1项、二等奖5项、三等奖3项，学生在国省级以上专业技能大赛，4个学生及团队荣获二等奖，8个学生及团队荣获3等奖。四、建设文明平安校园不断巩固“平安校园”“文明校园”创建成果，严格落实疫情防控要求；狠抓思政课和课程思政改革，凝练“一系一品”文化建设，制定了学院《思想政治暨“三全育人”质量提升工作实施方案》；开展书香校园、庆祝护士节、志愿者服务等各类主题活动，院团委被省委教育工委、团省委表彰为“陕西高校共青团工作优秀单位”；修订完善辅导员管理制度13项，持续开展“四进两联一交友”活动，开展心理咨询干预200余人次；表彰国家奖学金、国家励志奖学金144人，发放奖助学金782.32万元，学生助学贷款575.39万元，落实家庭经济困难学生价格临时补贴41.52万元。五、完成招生就业任务2020年招生省份达到16个，招录新生2905人，高职扩招录取1285人；强化合作办学力度，稳定生源储备，与10所学校实施中高职一体化联合办学，推进“3+2”中高职衔接基本制度建立；举办混合所有制二级学院4个，探索产教融合办学体制。举办各类招聘会、宣讲会26场，累计提供就业岗位2万余个，年底就业率91.6%，建档立卡家庭毕业生100%就业。六、服务地方发展一是职教培训全年累计线上线下培训各类人员1.8万人次，收入1000万余元。二是附属医院诊治门诊病人11.7万人次，出院病人1万人次，手术5200例，病床使用率97%，业务收入1亿元。三是实验中学以建成“家门口优质校”为目标，连续第二年荣获全区初中教育质量1等奖，19名教师受到市、区奖励；实验幼儿园积极探索前校后园、校园互动、科研兴园的建设发展新模式，顺利通过市级一类园验收，持续推进学前教育专业产学研一体化示范基地建设，1人被授予省级“师德标兵”。一年来，在市委、市政府的正确领导下，在各相关部门的大力支持下