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黄集小学三百工程总结

第一篇：黄集小学三百工程总结黄集小学三百工程工作总结为了落实淮安市教育局三百工程精神，根据县局统一安排，08-09学年我校选派一位中层干部、两位老师与朱坝中心小学结对帮扶。通过一年的结对帮扶，收到了一定的成效，现对对此项工作总结如下：一、认真落实、精心选派。为了落实好这项工作，以便把我们学校优秀的教育传统、先进的教学理念和科学的教育教学管理方法带到支教学校。我校在选派教师时做了充分考虑和精心准备，挑选出的年富力强、业务精湛的三位老师作为支教对象，为支教工作高效运行迈开了坚实的一步，也收到了实效。二、加强领导、强化管理学校的领导班子对支教工作给予了高度重视，专门召开了会议研究部署支教工作，妥善合理地安排支教教师的工作和生活。主动与朱坝小学联系，分别建立了适合学校实际的激励考核机制，细化考核内容，严格按照量化考核办法实施对支教教师的考核。在业务管理上对支教教师实行专项管理，建立支教教师专项档案，内容涉及教案、教学反思、教学随笔、学习笔记、专题讲座、作业批改、教研组活动、试卷分析等日常教育教学管理的各个方面，随时记录他们在支教期间的工作情况。为使支教教师更加安心工作，朱坝小学的领导想方设法解决支教教师生活中的实际困难，在朱坝小学领导和同事的重视、关心爱护下，最大限度地调动起了支教教师们工作的积极性和工作热情，同时建立了和谐融洽的深厚情谊。三、倾心支教，乐于贡献一年来，支教教师们怀着对教育事业的无比忠诚，以饱满的工作热情、较高的业务素质和严谨务实的工作态度积极投身到教育教学工作中去，他们勤奋敬业、扎实肯干，为老师树立了榜样。他们谦虚谨慎，工作认真，为学校赢得了荣誉。他们不负重托，任劳任怨、扎根学校，在他们带动下学校各项工作都有了明显变化，教学质量稳步上升。施会英教师无私奉献，一心倾注教育教学上，受到师生的好评。他担任二年级的语文课，不怕底子差，不怕任务重，陈明喜老师多次主动承担公开课任务，把好的教学经验传授给其他教师，为学校课堂教学发挥了积极的引领作用，孙永同志经常为朱坝小学的教育教学工作出谋划策。为学校的教学管理做出了巨大贡献。一年来支教教师在平凡的岗位上无怨无悔地工作着，用真诚奉献给学校带来了勃勃生机，赢得了学校领导、师生的认可和家长的好评。总之，开展支教活动一年来，支教教师严格按照朱坝中心小学教师的工作标准要求自己，坚持树立支教教师是形象、是模范、是榜样、是教师各方面都应当学习的标准。支教教师的到来，如一股春风，给接受支教学校注入了新的活力。我们的支教教师保持了积极工作的态度不动摇，认真的工作精神不变色，他们所带的学科班级成绩无论是在每月的月考还是在教研室组织的调研考试，他们所教的成绩总能名列前茅。2009.7.5第二篇：三百工程总结洪泽县朱坝中心小学三百工程总结朱坝中心小学在县教育局的正确领导下，坚持以科学发展观为指导思想，深入贯彻落实县局有关城乡教育均衡发展的总体发展目标，今年继续和黄集中心小学开展了为期一年的教师交流活动，取得了较为显著的成效，现就一年来的交流工作总结如下。一、提高认识，落实支教的组织工作我校在08年暑期接到继续分派教师到黄集中心小学开展为期一年的上挂支教任务后，积极行动，认真落实支教筹备工作，切实加强领导，建立支教工作责任制，做到支教工作领导、教师、经费“三落实”;在选派教师人选工作中，坚决按照上级指示精神在选派人员时重点做到“两侧重”：即侧重学校重点学科，侧重骨干教师从事支教工作;08至09学年，我校选派一名带队教干和两名任课教师共三名教师到黄集中心小学工作。他们学历水平全部在大专及其以上学历。他们全部是主干学科教师。是学校教学工作的中坚力量。精心挑选出的年富力强、业务精湛的支教工作人员为学年的支教工作稳步、顺利、卓有成效地开展提供了人员保障和技术保障。二加强领导突出对支教工作的管理~P+j;%X7z0C6e支教的目的是显而易见，是通过输送先进学校的优质教育资源(重点是教师)到较差学校一段时间，为较差学校传递新的教学方法、教育理念、教学思路、教学技能。最终缩短教育差距改善教育的发展状况。我们以为：支教工作开展得如何，人是决定性因素。同样，几位教师的工作的开展情况好坏，就直接决定了支教工作完成的情况的好坏。因此，加强对支教工作的领导尤其是加强对支教教师的工作态度，思想管理就显得很关键也很重要。对教师的管理我们主要采用两套的管理途径：一是委托学校带队教干对教师进行直接管理。通过和教师一起工作、生活对教师进行思想疏导、工作指导，并定期对学校校委会汇报工作开展情况，进行阶段性总结。其次，学校领导班子也对支教教师不定期地进行走访、慰问。主要是利用一些节假日等特定的时机，到黄集中心小学了解他们存在的困难，解决困难。三、支教取得成绩开展支教活动一年来，支教教师严格按照黄集中心小学教师的工作标准