龙南中心争先创优：党员公开承诺情况汇报.docx

龙南中心争先创优：党员公开承诺情况汇报

第一篇：龙南中心争先创优：党员公开承诺情况汇报龙南中心开展争先创优活动组织实施阶段情况汇报按照局党委的要求，龙南中心党支部在深入开展争先创优活动中，在完成前期准备工作和宣传动员的基础上，于8月中旬正式进入组织实施阶段，在活动开展过程中，每个环节、每个步骤我们都能严格要求、严格把关，较为扎实地抓了各项工作的落实。现将活动开展情况汇报如下：一、主要做法1、深入调查摸底。活动展开前，我们成立争先创优活动工作小组，采取“听、查、问、考”等形式，对龙南中心9名党员进行了全面的调查摸底，其中发出调查问卷60张，开座谈会2次，基本做到了“三个心中有数”：一是支部对所属党员的思想反映、活动中要解决的主要问题心中有数；二是支部书记对党员队伍中存在的突出问题心中有数；三是每个党员对自己要克服的薄弱环节心中有数。从而掌握了开展活动的第一手资料。2、制定详细计划。结合党员队伍和具体工作实际，在多次征求意见的基础上，制定了比较详细的实施计划，经过梳理共制定23条承诺，并在全体干部职工大会上公布，接受全体干部职工的监督，力求做到对活动的每个环节、承诺的每条内容都制定具体的把关措施，把活动的内容、时间明确到每一天；方法、标准明确到每一步；增强了可操作性。3、加强组织领导。成立了由支部书记、主任牟荣喜同志为组长的活动领导小组，3名支部成员明确分工，分别建立了联系点，定期找挂钩党员谈心，以座谈的方式上党课。并由支部书记牟荣喜同志对全体党员进行《党章》等党性知识培训，小组成员经常深入党员进行跟踪指导，发现问题及时纠正。为开展好这项活动提供了组织保证。4、接受群众监督。接受内部监督的基础上，将党支部和9名党员的公开承诺公示，接受全社会的监督，并面向服务企业和办事群众制定了业务回避制度和廉政“三不得”，即不得接受单位和个人的现金、实物和有价证券，不得接受与工作有关的宴请，不得利用工作之便吃拿卡要，并层层签订廉政责任书，领导班子带头起表率作用，要求员工做到的自己先做到，要求员工不做的自己先不做。同时制定了信息反馈制度，在办事群众和房地产开发企业办证登记结束时，及时向办事群众和房地产开发企业发放“廉洁勤政征询意见书”，对党员的业务水平、服务态度和廉洁情况进行反馈。进一步加强了外部监督，把带有倾向性、苗头性的问题解决在萌芽之中，防范于未然，杜绝了腐败，保证了服务质量。通过优质服务工作赢得了全社会的理解和支持，营造了良好的工作环境。5、搞好配合，增强活动效果。组织了参观了铁人纪念馆，用铁人精神、来激励全体党员，积极引导全体党员在本职岗位上为房产事业和谐发展、快速发展多做贡献，进一步增强了每名党员的责任意识和党性观念。二、下步打算为进一步开展好这项活动，使全体党员进一步明确先进性标准，树立先进性形象，实践先进性要求，不断增强活动效果，我们将采取以下措施。1、认真撰写心得体会。要求每名党员至少写一篇心得体会，用体会的质量来检验活动的效果。2、理论联系实际，用工作标准、工作作风、工作实绩来检验活动效果。主要看单位在公开承诺中要解决的问题解决得怎么样，单位的弱项和顽症克服得怎么样。3、用个人的综合素质来检验活动效果。看党员的政治素质是否提高，工作作风是否踏实，学习自觉性是否增强，是否模范遵守纪律，做到令行禁止，为群众做好表率，是否做到认真履行岗位职责，建功立业，分析问题、解决问题的能力是否增强。大庆市房屋产权市场龙南交易中心二〇一〇年九月十七日第二篇：争先创优公开承诺全面推行公开承诺推动创先争优活动深入开展公开承诺是深入开展创先争优活动的重要内容，也是扎实推进创先争优活动的有效方式。根据区委区政府关于在创先争优活动中全面推行基层党组织和党员公开承诺、定期考评制度的指导意见的通知精神，根据医院党委《深入开展创先争优活动实施方案》的工作要求，现就推行创先争优活动公开承诺有关事项通知如下：一、响应卫生部“护士回归病人”的号召,树立以“病人为中心”的服务理念,增强服务意识,提高工作效率,树立新理念,塑造新形象,争创新业绩。二、认真贯彻执行首诊负责制,首问负责制,主动热情为患者服务,杜绝“生、冷、硬、推、顶,”诚信服务,不使用文明忌语。三、严格执行国家、省、市制定的收费标准，住院病人费用实行一日清单制，医疗服务项目常用药品价格公开公示，增强收费透明度。四、实施医疗惠民工程，认真抓好惠民病房建设，认真落实好便民、利民的各项措施和减免贫困患者医疗费用的有关规定。五、认真落实中央、省、市治理商业贿赂专项工作的指示精神，实行医生、患者“承诺书”双签字，做到患者舒心，医生清白，杜绝收受红包、开单提成、搭车开药、搭车检查、推诿敷衍病人、分解收费、超标准收费、自立项目收费、吃、拿、卡、要。六、五公开：公开投诉电话，设投诉箱；公开收费项目；公开收费标准；公开办事程序