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新年致辞2024发言稿.docx

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新年致辞2024发言稿

致辞不仅仅是对听众的尊重,同时也是发言者对自我的展示。写新年致辞2024发言稿要注意什么?这里给大家提供新年致辞2024发言稿下载,供大家参考。新年致辞2024发言稿篇1尊敬的各位老师,亲爱的同学们:大家上午好!恍如昨日,流年无声三度秋,蓦然回首,又是一度春风近。岁月的年轮在不经意中又划了一圈,20__年挟裹着满心的喜悦已经悄然而至了。值此新年到来之际,我谨代表学校向大家致以新年的问候及美好祝愿!祝老师们新年快乐、万事如意!祝同学们学习进步、心想事成!岁月不居,天道酬勤。在过去的一年里,我们看到的是全体老师求实敬业、刻苦钻研,立足课堂,抓质量求发展的劳动硕果;20__年高考,文康同学考入清华大学,这是步入清华北大的第四位淮阳学子。在过去的一年里,我们得到的是全体同学立志成长,诚实做人,努力学习,固基础瞻未来的茁壮成长;同学们遵规守纪、文明向上的自觉意识显著增强,更加文明、活泼、健康、阳光。在过去的一年里,我们伴随着的是广大家长对我们学校工作的支持、信任和殷切的希望;家长委员会的参与、家长们的倾心付出,成为了学校发展的有力臂膀。发展未有穷期,奋斗永不言止。20__年,是学校第五个五年计划的关键一年,也是充满机遇与挑战的一年。让我们刻苦努力,将20__的挫折和泪水、成绩与苦难、经验与教训,化成20__前进的动力、奋发的精神,满怀着梦想与激情,自觉地肩负起历史赋予的崇高使命,只要我们胸怀希望,就总能与春天相伴;只要我们付出努力,就一定能收获累累硕果。只要我们师生同心同德,埋头苦干,锐意进取,开拓创新,就一定能够实现自我的人生价值,就一定能够迎来学校发展的崭新的春天!老师们!同学们!让我们团结一致,荡起智慧的双桨,扬起创新的风帆,迎着教育改革的春风朝阳,起航破浪!谢谢大家!新年致辞2024发言稿篇220__新年开年饭领导致辞篇一各位同仁下午好,很高兴在农历年初,大家新老朋友又坐在一起了。看到了大部分的老面孔,我很欣慰,还记得20__年9月x0日上次全体大会大家对我们的期望,现在看到你们又回来了,这是对我以及对我们企业的一种信任和归属感,非常感谢各位老同仁在去年短短几个月为公司做出的努力和辛劳;同时大家和我一样看到了很多新朋友,是的,那是新年加入到我们集体的新鲜血液,我们需要他们的融入为我们带来新的契机和理念;让我们一起来欢迎新来的朋友们,欢迎你们。去年我还清晰的记得,我们的会议主题是"如何度过危机",经过了几个月的发展,今年,今天,20__年我们柏美的主旋律是"发展",其主要内容分为以下三部分:1、财务规划:一个企业在度过危机之后,发展中面临的主要任务是财务问题,针对员工层面的理解就是:主要的意义理解为成本控制。管理中最难的是成本控制,没有科学合理的成本控制方法,企业就会出现生死关头的时候,全体员工都要动员起来,优化管理要减人,增产,涨工资。今年生产要翻1/2以上,但管理人员一定不能翻,从管理中出效益。2、绩效考核:我们在今年会全面推开绩效考核制度。考核是完善价值分配的基础,在成绩面前人人平等。尽管我们的具体考核制度还没有,但公司会坚决推行的,全体员工都要善意地关心它,提出建设性的改进意见,拒绝考核的干部,我们将拒绝提升,但是希望考核体系天然合理,不是一种幼稚的思考,各级主管部门要去坚决的推行,在推行中改良优化,具体大致时间为内销部:从x月份开始实施,其他部门会从四月份开始,相应实施下去。3、公司与员工的长久发展及利益;公司的竞争力成长与当期效益是矛盾的,员工与管理者之间是矛盾的,这些矛盾是动力,但也会形成破坏力,因此我们要找到一个矛盾的平衡点,驱动所有人为之努力。这个矛盾的实质就是利益的矛盾,员工考虑的是短期的利益,因为你们考虑的是将来还会不会在柏美工作,而公司考虑的是长远利益,是不断提升企业的长期竞争力。解决这个矛盾的平衡点,就是需要我去考虑企业发展中我们的员工不但能拿到合理的报酬,福利,还能从长远投资中得到股份的收益。将矛盾的对立关系转化为合作协同关系,使各种矛盾关系结成利益共同体,变矛盾为动力,是我们今年下半年的主要目标。各位同仁,也可以在今后的工作重点中看出来。以上内容是我们企业20__年的一个主要向导性的目标,我们的今后的工作重点会始终围绕着以上三点来又重点由区分的开展。希望大家深刻理解,并且大力支持。最后祝大家在新的一年里,身体健康,家庭幸福,工作再登新高。新年致辞2024发言稿篇3同志们:春晖耀信合共绘蓝图,聚力谱新篇再创辉煌!带着胜利的喜悦我们送走了硕果累累的20__年,以奋进的豪情迎来了充满希望的20__年。值此辞旧迎新之际,我谨代表联社党委、理事会,向一致给予我们关心支持的银监办的领导同志们表示衷心的感谢!向一年来辛勤工作在各岗位上的同志,向老有所为、情系信合的退休同志,向默默支持我们工
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