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个人原因辞职报告

随着社会不断地进步，报告对我们来说并不陌生，报告具有语言陈述性的特点。那么什么样的报告才是有效的呢？下面是小编为大家整理的个人原因辞职报告，仅供参考，希望能够帮助到大家。个人原因辞职报告1尊敬的领导：您好！岁月如梭，光阴似箭。转眼在xx约一年时间，在这约一年时间当中，亲历目睹公司的突飞猛进与扩张巨变，同时使本人在公司各领导的关爱、栽培与指导中不断得到学习与提升的机会。在这约一年时间当中，本人不仅收获了知识、经验，更重要的学会了如何做人。由于本人各方面的原因，我很遗憾自己在向公司股份制正式提出辞职。来到公司也已经快一年了，在这近一年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的制度的启动，所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。本着对公司负责的态度。能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让客户交接做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的`力量。本人怀着无比感恩的心，对领导及各部门同事的支持、关心、厚爱表示最诚挚、最深情的谢意！最后，我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！身体健康、万事顺心！在x月x号前，请公司安排各项工作的交接与移交，保持工作的正常开展。请予批准！辞职人：xxx20xx年xx月xx日个人原因辞职报告2尊敬的领导：您好！在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力，但我个人想谋求其他发展，由于我个人原因的影响，无法为公司做出更大的贡献。因此请求允许辞职。当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，在公司工作的这段时间里，更是受到了领导及同志无尽的关心和帮助，由于我个人原因不能继续同你们共同奋斗下去，对此感觉非常遗憾。按照劳动法的相关规定提前x天递交辞呈，本人在xx月xx日申请离职。请公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。以便避免本人离职后工作衔接上出现问题，给公司的工作造成不便。由于本人不能继续为公司贡献力量，对此向一直关心和支持我的.领导表示歉意，但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。感谢诸位对我在公司期间给予的信任和支持，并祝公司领导及所有同事、朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益！祝公司的明天更加辉煌。此致敬礼！xxx20xx年xx月xx日个人原因辞职报告3尊敬的领导：您好！很感谢您能够信任我这个刚刚毕业没多久的教师行业新手，将我招募进我们xx中学，给予我宝贵的实习和工作机会。这曾经让我欣喜若狂，每天都在思考该如何与学生们相处，如何更好地完成学校交代给我的任务，让我们学校的学生能够更好的学习、生活，在我的教导下成为优秀的人。但是现在，我却要辜负您的信任选择辞职了。因为当我真正开始工作的时候才发现，我很多地方都有些想当然了。教师并不轻松，工作也不是像我预想的那样一帆风顺，虽说任何工作都会有他所蕴含的风风雨雨，但我仍然难以克制的产生丧气和不自信的心理。因为我们xx中学的学生们，正处于青春期与叛逆期相结合的时期，不像小学生那样天真听话，也不像高中生那样有着自己的想法，能够很好地明辨是非。这个时期的学生们是最难管教的，但是也是老师对学生影响最大的时期，所以在工作中我越来越怀疑我能不能够教好和引导和学生们往好的方向发展，害怕我缺乏经验的教导会让学生们的未来受到影响。在这种害怕的情绪以及工作开展不顺利的刺激下，我在工作上越来越无力，工作能力和水平都有很大的下滑，让我觉得我不能够在这样误人子弟了。为此，我选择向您提出辞职，希望能够有更加具有经验和能力的教师来接替我的工作，让我们学校我们班级的`孩子们能够更好地成长。另外，通过这些时间的工作，我也发现了我在很多的地方都存在着明显的不足之处，种种欠缺并不是单靠着工作积累经验就能够解决的，所以我决定加强学习，在离职以后去进行一些更加系统更加深刻的学习，加强我的各方面能力，让我能够承担起更加重要的教学任务，对于如何培育学生更有经验和办法。我希望学校能够原谅我的离职，也希望我能够在离职之后学到更加深刻而优秀的知识，并且也希望我们xx中学能够越办越好，因为我们学校一直以来都是呈一种上升趋势，我们的老师同事和学生们都在为了