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信息技术2.0工程培训总结

总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料，它是增长才干的一种好办法，不妨让我们认真地完成总结吧。那么我们该怎么去写总结呢？以下是小编精心整理的信息技术2.0工程培训总结，希望能够帮助到大家。信息技术2.0工程培训总结1为彻底贯彻落实信息技术应用能力提升工程2.0的文件精神，提高我校教师的信息素养，实现信息技术与教学的深度融合，自20xx年12月8日进行提升工程2.0启动仪式以来，我校不断进行探索，并取得了阶段性的成果。在提升工程各个能力点的培训过程中，我校发挥了指导团队的引领示范作用，针对六个不同的能力点由六名指导教师进行率先垂范，完成能力点作业，给参培教师提供参考模板和操作路径。提升工程2.0在我校有序推进，各位参培教师根据指导团队给出的示范性能力点作业，任选一个能力点完成作业，并在12月17前均完成了一个能力点的任务，再由学校考核小组对参培教师上交的能力点作业进行审核。在审核参培教师提交的能力点作业时，我们发现了优点也发现了不足，针对这些有点和不足在12月17日召开了第一个能力点任务的总结会议，在会议中，吕峰副校长对本阶段的'活动进行了总结，对各位教师能力点作业中出现的技术难点问题进行了强调，并就如何解决提出了建议，对全体参培教师如何更好的完成下一步工作及能力点作业提供了思路。相信通过这一阶段的学习和考核，我校教师的信息技术应用能力得到了很大的提升，接下来，我校将继续秉持“整校推进，全员参与”的原则，推进提升工程2.0的实施。信息技术2.0工程培训总结2东丰县第二实验小学自20xx年9月18日召开“吉林省中小学教师信息技术应用能力提升工程2.0项目启动大会”以来，就一直按省工作坊研修项目培训要求，在省继教网管理员的指导下，按部就班的开展校本研修活动。截止到11月底，在为期两个半月的研修活动中，学校教师的信息化教学能力有了明显提升。为进一步完善学校教师信息化队伍建设，不断探求新方法、总结新经验，现将这次学校依据吉林省中小学教师信息技术教学应用能力提升工程2.0项目开展的“整校推进”信息化建设校本研修活动做如下总结。一、重领导，明分工1.成立领导小组，提供组织保障8月末，在参加省工作坊坊主培训回来之后，学校领导及分管信息技术的工作人员第一时间坐下研究信息技术应用能力提升工程2.0项目相关活动开展的时间、内容、形式、成果等细节工作。为有效落实此次国培项目，务使所有教师在研修活动中信息技术教学应用能力得到提升，学校研究决定，成立“学校信息化管理团队”和“20xx年信息化建设精英导评团队”两个领导小组。一个由学校领导成员构成，从宏观上把控校本研修活动整体推进工作；另一个由具体分管实施人员构成，从微观上具体操作落实研修活动的每一个细节工作。两上领导小组相辅相成、分工统一，共同为此次信息技术教学应用能力提升培训工作提供组织保障。2.明确任务内容，组织分工实施在学校信息化管理团队的指导下，小学坊主和学前坊主结合培训内容将此次提升工程研修活动任务明晰化、具体化，围绕三个微能力点梳理出线上观课25学时和线下研修25学时两个部分12个重点环节（线上：选择三个微能力、观课计时；线下：组织发布研修活动、发布公告、发布研修规划、设计上传自我评估、设计上传信息化教学设计、设计上传课堂分析报告、设计上传课堂反思、下载安装“听评课APP”、利用APP创建课程、利用APP打分评课），并安排继教网确定的10个教研组（数学、语文、英语、学前、音乐、体育、美术、科学、道法、信息）有目的的、有计划的、有成效的加以实施。在研修活动的整个实施过程中，学校确定的10个教研组长起到了不可忽视的决定性作用，他们既要按坊主要求严格推进项目实施，还要及时处理、反馈组员在培训过程中出现的各种问题，所以在人员的选择上颇费了些心思。二、抓落实，促研修1.重视监管落实，扎实开展培训研修活动的顺利开展离不开学校合理有效的监管。学校监管人员主要分为两个层面：顶层监管人员为校级主管领导、继续教育辅导员及坊主；基层监管人员为10个教研组长。两个层面的监管人员在工作中各司其责、相互配合，在上下联动的过程中及时有效的解决研修过程中出现的各种各样的问题。依据学校20xx下半年教学工作安排，结合信息技术应用能力提升工程线下研修活动需求，学校教导处设计了两个大型研修活动：一个是9月下旬开始的以观课议课活动为载体的语文、数学校本研修活动；另一个是10月中旬开始的以优质课评比活动为载体的其他学科校本研修活动。所有活动具体到研修的每个重点环节都有天数限制，都有作业要求，都有记录留痕，为线下作业的上传和简报制作等工作提前做好了资料准备。2.明确研修主题，有效推进培训考虑到参培教师对微能力点的`理解和选择可能会引起不可预知的后果，经学校管理团队研究决定，由