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公司座谈会活动策划方案

为确保活动顺利开展，时常需要预先开展活动方案准备工作，活动方案是为某一活动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。写活动方案需要注意哪些格式呢？以下是小编为大家收集的公司座谈会活动策划方案（通用27篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。公司座谈会活动策划方案1一、时间：20xx年x月二、地点：xx会议室三、出席对象：xx领导班子成员，机关全体工作人员；区直各x负责人；xx单位负责人；基层群众以及服务对象代表。四、会议内容1、关于有些不良的问题在我局不同层面党员干部中的突出表现；2、群众反映强烈、迫切需要解决的切身利益问题；3、对我局开展好xx活动的意见和建议。五、有关要求1、请有关负责同志做好座谈会影像资料收集、会议记录及与会人员签到工作。2、座谈会议结束后，请有关负责同志对意见和建议进行梳理汇总，并于x月x日上午下班前将座谈会记录及梳理汇总情况报局办公室。六、会议安排1、主席台：2、会议通知：请局办公室负责通知局机关所有人员参会，请局x条线负责通知各x相关人员参会。公司座谈会活动策划方案2一、目的1、促进有效沟通2、加强团结和凝聚力3、及时发现并解决问题4、鼓励员工多提合理化建议二、组织1、由锐旗驻厂管理员确定参会人员名单、开会地点、时间，员工意见和建议可以反映给员工代表，由员工代表在座谈会上提出。2、时间：12月19日上午8：30—9：30。三、座谈会安排流程1、前期准备(1)确定会议主题(2)确定时间、地点、参加人员(3)发出座谈会邀请(4)座谈会设备与物品准备(水果、瓜子等)2、会议召开(1)现场布置。(2)主持人讲话(3)员工代表提问、发言(4)会议记录3、反馈与跟踪锐旗管理员于三个工作日内将员工座谈会内容进行总结，做好总结报告发给锐旗公司和顺丰公司领导四、座谈会注意事项1、遵守时间2、议题简明3、发言内容不能出于个人利害和进行人身攻击4、关闭手机或采用震动5、及时总结、分析、并做好会议记录公司座谈会活动策划方案3一、活动目的：1、构建员工与管理层的有效沟通，切实帮助广大员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化。2、增进员工之间感情。3、减少流失率，增加员工归属感与忠诚度。4、了解公司经营情况与未来发展战略与方向，充分调动员工的积极性、主动性、创造性。二、地点：综合楼二楼培训室三、时间：20xx年5月20日下午18：00~19：00四、参会人员：生产部各车间员工、其他部门人员自愿参加特邀嘉宾：生产部洪主管、刘主管、刘总主持人：人力资源部单晓文五、议程流程1、与会人员提前5分钟入场，座谈会开始前发放水果、瓜子、花生，营造轻松、愉悦的氛围。2、主持人开场白：说明本次会议的主题和目的，鼓励大家踊跃发言，各抒己见。3、生产部洪主管、刘主管简要介绍近期生产经营的基本情况及生产部下一步的发展规划及方向。4、员工与管理人员互动：由代表性员工进行发言，基本上要求每个参加员工都踊跃进行发言与提问，提问及建议范围不限(工作、生活、环境、伙食、宿舍、岗位、晋升等)。针对所提的问题，由相应部门主管回答，人力资源部认真听取员工意见、员工想法、员工建设性建议并进行记录，会后跟踪落实。5、刘总总结发言。公司座谈会活动策划方案4一、座谈会目的：1、为构建员工与公司管理层的有效沟通，了解新员工生活和工作中的问题，体现公司的企业文化内涵。2、回顾公司发展和企业文化，增加员工的归属感与忠诚度。3、增强交流，充分调动新员工的积极性、主动性、创造性。二、地点：总部会议室三、时间：20xx年3月22日下午2点—4点。四、参会人员：1、公司人力资源部总监及相关人员；2、公司资深员工2—3名；3、兰州总部新员工（20xx年1月后入职）截止目前共14人。五、座谈会议程：（大约2个小时）六、其他事项会议现场布置，纸杯，便签纸，水果、茶饮？企业发展介绍视频，员工直接主管对其评价的幻灯片互动交流内容（项目及操作程序）公司座谈会活动策划方案5一、活动方案1、活动主题：我为公司献良策2、活动时间：20xx年5月16日北京时间10:00—16:003、活动地点：乌市人民公园（即市西公园）4、参与人员：公司机关全体职工二、讨论主题1、各部门负责人：20xx年已修订定稿的部门和岗位职责，工作规划；2、员工：入职后的工作感受，对公司平台的意见或建议，员工的作用等。如（1）你觉得咱们公司的企业文化落实的如何？对企业文化的理解与探讨；（2）对工程项目管理的意见（项目管理可控否？怎么解决管理与发展矛盾）；（3）对公司管理制度化、流程化、程序化的见解？公司目前的状况如何？（4）你认为公司是否满足你的需求或目前有什么自己不能解决的问题？三、活动流程1、人员集合10:00—10:30市人民公园北门（靠近西大桥）2、座谈会议10:40—13:00（1）领导讲话