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听李阳说职场新人攻略

我曾在一家不错的大公司工作，可我听到不止一个人说我选错了工作……一般来说，大学毕业生选择工作的标准有三个要点：一是要能留在大城市，二是公司能解决户口，三是公司要大、要有名气。大城市的大公司，会提供专业化培训，确实能使个人成长更快一些。但完全依照这样的标准，真正能找对工作的概率，实在不太高。依照我现在的经验，选择标准还是三条：第一，做你喜欢的事；第二，这件事情确实你很擅长做，比如，你喜欢和人打交道，将来可以做公关。从小喜欢做手工的，将来可以做科研；第三，你喜欢和擅长的事情也得有市场———除非你爸爸是百万富翁，不用考虑生活问题。前三个条件成立并持之以恒去做，修行到一定程度之后，一定会成功。有人说你选错了工作，这确实是个太大的打击。不过，处在你们这样的年龄阶段时，我也没有那么大的智慧———晓得自己应该选择什么样的工作。我当时选择教授英语时，我也没有太好的基础。我是从新疆出来的'学生，英语基础没有别人好，口音也没有别人好。但我的选择符合刚才讲的三个条件：第一，我喜欢英语；第二，虽然基础不好，但即便是个口吃，也能讲好英语，我相信我能行；第三，绝对有市场。当时我周围的同学，虽然每次英语测试都能考100分、99分，但没有一个会开口讲，只会做选择题———未来谈判会做选择题吗？所以，英语口语将来一定很重要。虽然在头两年里，我也没有出成绩，但我及时调整了工作方法、学习方法和语言交流方法。目前来说，还算做得不错。才上班两三个月，发现自己并不适合这份工作———现在跳槽会不会太早？每做一份工作都是在学习，以你们刚从大学毕业的资历，再换几家公司做，差不多也就是这样的状况。还不如先在一家公司卧薪尝胆一两年，能学得到东西，再好没有；学不到东西，自己自学———千万不要停顿学习的脚步。我大学刚毕业时，在西安的一家公司做进出口，这在同学中已经是最好的工作了，但我没有一天停止过学习，这为我后来到电台工作打下了基础。不过，如果你现在就能看到自己10年后会是什么样子，作为一个敏锐的大学生，也可以作出辞职的决定。在西安的工作，我也喜欢，但我知道，这份工作只能带我到这么远，所以我去了电台。播音员当了两年，也觉得很难突破了，于是又从电台辞职。那时辞职风险很大，家里人当时都为我这份电台的工作骄傲，我决定辞职，他们几乎要和我断绝关系。但那时，我已经在社会上磨炼４年了，完全知道自己未来要什么。老板天天让我做一样的工作，两三个月下来，有些厌烦了……很多人问我，作了数千场的报告，怎么还能保持不厌倦。这和你们的问题是一样的。生活中，很多时间都在重复劳动，可就像吃饭一样，即便每次的内容一样，但因为一起吃的人不一样，也会有新鲜感。每次做同样的事情时，我都在想，怎样让这件事情做得稍微有些不一样。一样扫地，第二天怎么扫出点花头来。保持自己的激情，有很多自我激励的方式，接触新的人群，碰到新的概念，如果你觉得天天都在学习，每天都进步了一点，再单调的工作也不会厌倦。我提出的计划、方案，老是受到同事否决，他们为什么老和我作对？是不是他们妒忌我的学历比他们高？“为什么同事都不配合、不理解我？”“我是天之骄子，为什么我的才能得不到发挥？”这些抱怨都是因为你太从“我”的角度出发，忽略了他人的想法。因为你没有同事那样资深的经验，也不像你的上司，会从全局考虑问题，别人的想法超越了你，你还没有站到别人的高度，所以你暂时无法理解他们的想法。很多时候，职场新人的胆大是由无知造成的。人是需要挫折来教育的，社会是个自动调节器，会调整一个人，也就是常说的“棱角磨圆”了。“棱角磨圆”是件好事，人会变得更谦逊，更加正确对待人生；也才会知道采取怎样的策略，用怎样的态度进行人际交往来达到目标，或者成就一件事情。希望人人都响应我，人人都配合我———这样的心态本来就不正常。因为上司毫不留情地批评了我，我一气之下顶撞了他，现在想想有点后怕，这个公司我会不会再也呆不下去了？大学毕业时，人家告诉我，到一个新单位，要少说话多做事，多拍领导的马屁。当年我也做了，领导也很喜欢。可在现在，这完全是投机的办法。现在每个行业都需要真功夫———本事最重要，过于钻营，反而让人看不起。我性格比较直，喜形于色。在电台工作时，因为某位领导打击我，说了句“你是大西部来的农民”，我就和他打了一架。但打过之后，第二天我向他认个错，也就过去了。为什么？因为我那时候是播音主力，台里离不开我。所以我虽然没有社交经验，不断被人修理，但因为实力在，加上不断地自我训练，所以每个单位都还“混”过来了———我的实力在很大程度上能弥补性格缺陷。但永远不改造性格缺陷也不行。“我就是这种人，你看着办吧”———这样的态度肯定会让人讨厌。我刚工作时，一听到批评，马上会暴跳如雷；这么多年后，慢慢成熟了，再听到批评，会心存感激，因为批评我的人，是真正关心我的人。在部门会议上，