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培训的协议书

培训的协议书（实用15篇）现如今，越来越多地方需要用到协议，签订签订协议可以使事务的结果更加完美化。那么什么样的协议才是有效的呢？以下是小编帮大家整理的培训的协议书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。培训的协议书1甲方：省(单位名称)法定代表人：住所：联系电话：统一社会信用代码：乙方：公司法定代表人：住所：联系电话：统一社会信用代码：甲乙双方经过友好协商，就甲方委托乙方在组织实施培训达成如下协议：一、培训题目、时间及人数1、题目：。2、培训团年月日抵达，年月日回国，在时间共天。3、培训团共人(男，女)。二、培训目的学习方面的先进技术和管理经验，提高培训团成员专业和管理水平。三、培训内容：按原甲方提出要求为准。四、培训方式：专家讲课、实地考察、与当地有关企业或政府机构交流。五、双方责任1、甲方责任(1)负责培训团人员的`组织工作，提供人员名单;(2)负责办理护照、签证等手续;(3)提出培训要求，负责支付乙方为完成培训任务而共同商定的费用;(4)负责培训期间团员的各项管理工作，包括集体活动、自由活动、住房、用餐等;(5)不得向乙方提出违反出国培训规定的要求。2、乙方责任(1)负责向甲方签发邀请信;(2)负责按甲方的要求制定培训计划及日程安排;(3)负责组织聘请合格教师、翻译，安排与培训主题相关的考察、交流等活动;(4)负责培训团吃、住、行等接待安排工作;(5)提供的住宿应达到星级标准;(6)保证活动用车;(7)不得将培训团组转手给其它机构和团体接待。六、费用按原报价，甲方支付乙方美元/人(大写：)。因出现单间，甲方另付乙方房差美元/间/天(大写：)×间×天=美元(大写：)。国际旅费由甲方自行负责。乙方负责将甲方所付费用用于支付培训团在期间的培训、住宿、交通、考察、杂费、小费、平安保险费用及消费税。以下费用由团员个人负担：电话费、收费电视费、洗衣费、房间酒水食品及集体活动以外产生的个人费用。七、付款方式付款币种为美元，甲方抵达时一次性交付，现金或银行转账方式皆可。乙方负责为甲方按其要求出具费用收据。八、争议解决本协议在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。九、协议签署后，如发生变更，双方及时沟通，妥善处理。十、本协议自双方签字盖章之日起生效，至培训结束且所有相关费用结清之日失效。十一、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方(盖章)：乙方(盖章)：甲方代表签名：签订地点：乙方代表签名：签订地点：年月日年月日培训的协议书2甲方：乙方：风险提示：注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。为提高实习生业务能力、促进其自身发展、公司鼓励并支持实习生参加职业培训。根据《劳动法》和《劳动合同法》等有关规定，甲乙双方经协商一致达成如下协议：一、培训费用甲方同意乙方到________参加________业务培训。在业务培训期间，培训费用由甲方双方共同承担。该费用由甲方、乙方各承担50%，乙方将培训费交甲方财务部。培训后将发票交甲方人力资源处。二、乙方的义务1、乙方应珍惜此次培训机会，认真参加培训，自觉遵守培训单位的纪律。因违规违纪受到培训单位处分及警告的，甲方将视同乙方在本公司内的违规行为，按公司制度追加惩处。2、乙方参加培训后，需达到此次培训的目的。培训结束后，乙方应将培训成绩单、培训证书等交给甲方留存。如乙方未取得培训机构颁发的培训合格的成绩单、相关证书、证明材料等，则乙方承担全部培训费用，并按照甲方相关制度扣除已发生的相关费用。三、服务期风险提示：服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定________年，以此类推。另外，还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起；2、服务期的`结束时间为下列第___种：（1）至________年____月____日止；（2）至劳动合同期满时止。四、工资及福利待遇风险提示：对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。受训期间的工资视情况按原工资的____%支付；奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工